PMC的职业生涯规划

沙漠之泉 发表于 2022-7-13 21:28:29 | 阅读: 3098 | 显示全部楼层 |阅读模式
PMC的职业生涯规划
      我们做PMC的,经常帮员工做职业生涯规划。今天我们给自己也做一个职业生涯规划。用WWCGLR法做好职业生涯规划:
      Who我是谁:分析自我,看清自己的性格,我的年龄段,兴趣爱好,特长所在,我的优点和缺点。
      Want我想做什么:我对自己的未来定位,我希望从事的行业和工作是什么?
      Can我能做什么:我目前掌握的专业知识和技能,工作经验能帮助我获得什么样的岗位,我能胜任工作吗?
      Get:我能得到什么:我选择了行业和工作岗位,我能从中得到什么,是知识和经验的积累,还是金钱的积累,人脉的积累,快乐和宁静的生活,还是其他什么……你认为得到什么最重要。
      Lost:我会失去什么:我选择了行业和工作岗位,我会失去原来所学的专业的运用机会,失去获取经验累积的机会,失去金钱,失去和亲人多相处的时光,还是其他什么……你认为失去什么你最接受不了。
      Risk:我的风险是什么:我做这样的选择,成功的几率和失败的几率多大,我能承受这样的风险吗,我会在困难挫折面前灰心失望,一蹶不振,还是会咬紧牙关,奋勇向前,就算再苦也坚持下去?
      Choice:选择:做最后的决定,我应该如何开始,我的计划是什么,我的每一步该怎么走。
      Justification:调整:如果我的选择不正确,那么在明显感受到选择错误的时候,及时调整方向,不要耽延。而这个判断的做出要相当的慎重。也就是新一轮WWCGLR评估做完之后才能重新选择。
      如此浅显易懂的道理,但并非每个人在开始自己职业生涯的时候能够想得明白,在工作多年之后能够看得清楚。人最难把握的就是自己。
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