不肯把钱补给我!这种情况我该怎么办?

路亚 发表于 2022-7-26 13:47:28 | 阅读: 102 | 显示全部楼层 |阅读模式
  我是国内某知名合资公司的员工,我们公司一年两次评价,这两次评价直接影响每个月工资和年底奖金。公司规定每次领导给员工差评价时要面谈告知员工,去年夏天我的领导在不跟我面谈的情况下直接给了我个不好的评价影响了我后半年的工资和年底奖金,而且她没有告诉我理由,后来据别人说是因为我找她看方案的次数太多了……这种主观理由!我的工作从来都没有出过错误也没有给公司造成过任何损失。今年夏天公司要裁员,上述提到的奖金直接影响到了我赔偿金的金额,我去跟人事部各个领导反应他们却互相踢球,互相包庇不作为!谈话过程我都录了音人事部领导都承认流程错了不能不面谈,但是就是不肯把钱补给我!这种情况我该怎么办?仲裁赢的机会大吗?欢迎大家给点意见,谢谢??
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