现在自在 不担心你将来被替代？

去年这个时候，我经历了微软收购诺基亚后的第一波裁员。在宣布裁员的第一天，因为我的上司不在中国，我和隔壁部门的老大一起吃了午饭。她边吃边说：“我有一些老同学在美国飞利浦工作。那时候能进飞利浦真是精英，进去了以后感觉就是这辈子都不愁了，工资高福利好，稳定。工作也很轻松，效益好，做好自己的分内事就行了，老板也对你很宽松，不会像小公司那样苛刻。可谁知道有一天飞利浦就不行了呢?

“裁员来了，很多都是高级工程师高级设计师，一把年纪了在自己的那个岗位上工作了十几二十年，被裁的时候的专业技能就只能做手头那点活儿了(注：很多大公司岗位分得比较细)，出去了根本干不了外面的活。

“年轻的时候到了一个地方，呆着不走，又不做别的事情，久而久之就被打磨成了特定机器上的一个零件，你只能在这个机器上运转良好，某一天这个机器不行了，你再想去别的机器上就难了。”