生在什么家庭；娶了个什么太太；加入了什么公司

生在什么家庭；娶了个什么太太；加入了什么公司，这三件事从本质上决定了人的一生：原生家庭决定了你的性格/教养/价值观；女人教会了你什么是爱以及如何去爱；而企业文化和工作环境培养了你如何与人相处，该以何种方式生存。与其说外企教会了我在职场成功的原则和方法，倒不如说它让我养成了一种生活的习惯和思考问题的方式，而这一切又反过来影响和修正了我的价值观和对生活的诉求，概括来讲这些影响来自以下几个方面：
　　1、工作是生活的重要组成部分，二者密不可分。但工作不是生活的全部，因为你最终要回答的不是自己能取得什么样的职业成就，而是你想要的是一种什么样的生活。
　　2、尊重个体：一个好的企业是允许/鼓励甚至积极创造个体的多样性，个体对团体的归属感是建立在每个人发自内心的对企业文化认同的基础上的，个体的声音不应该被忽视和有意的隐藏—即便它有时和团队的主旋律有所不同。
　　3、家人/健康/快乐是人生最宝贵的财富，那些付诸于work and life balance的努力应该受到认可和支持，这和你对企业的承诺和责任心并不矛盾。
　　4、要有底线，要有底线，要有底线……懒得解释了自己看吧。