揭秘新型传销洗脑过程

提起传销，大多数人都会联想到骗人到传销窝点后，搜缴手机、限制人身自由等，强迫新加入的人发展下线。不过，从目前的传销发展态势来看，已经从传销贩卖实物转为经营理念，从集中授课转为个别洗脑，从发展本地市民转变为只发展外省市民。在南京桥北的这伙“1040阳光工程”传销组织，有了很大的变化，不扣手机和钱财，不想加入的可以随时走人。留下自愿加入的，有事也可以请假离开。
　　他们到底是如何控制传销网络，如何给新人洗脑？现代快报记者将为你揭秘一整套严密的“洗脑”过程。
　　第一步：带新人南京一日游
　　传销人员以考察投资项目或合伙做生意等形式，把新人骗到南京后，新人会受到热情接待。行李放下后，接待的朋友会安排南京一日游，去的都是夫子庙、玄武湖之类的免费景点。其间，对方不会提起任何有关传销的事情。
　　在南京一日游中，位于玄武湖旁的南京规划展览馆是必去的地方。到了展览馆后，接待的人会指着展览馆的沙盘，指指南京城的一些住宅片区规划，说这些就是国家为支持他们资本运作而做的“大手笔”。
　　第二步：带新人串门拜访
　　新人会被暂时安顿在早已准备好的一套房子里。而这套房子里住着三五个人，大都是新人。有了前一天的游玩后，第二天新人会被带着去考察他们所谓的投资项目。而实际上，是及时找借口带着新人串门和拜访其他“投资者”，让他们帮忙给新人“洗脑”。
　　在拜访的过程中，各种讲座和交流开始，包括同级新人交流、高级别的主任和经理讲座。主要内容是提醒新人，他们目前的现状很差，社会地位低，收入低，而且干的都是苦活。一旦发现新人意识到确实混得不好，他们就开始宣传他们投资事业的光明前景。
　　第三步：学习和解读“成功学”
　　在新人逐渐进入状态的过程中，洗脑的课程也会变化。他们会推荐给新人类似《最伟大的推销员》之类的一些书籍，并继续描绘他们这个资本运作模式的先进。
　　一旦新人开始认同他们的想法后，主任或经理就会开始讲他们“资本运作”的方式。在这个过程中，会让新人学习“生活经营管理20条”，并让他们用笔记本写读书笔记。
　　同时，不忘请“投资人”中目前做到高层的几个人，他们会穿着名牌，开着豪车登场。他们以行业成功者的身份，鼓励和激发新人以及他们网络中的其他人。
　　第四步：营造团队积极向上的氛围
　　新人一旦开始接受他们的观点后，接下来更疯狂的洗脑开始了，推荐他们读一些成功学的书。他们经常聚在一起，开致富讲座以及演讲，营造一个积极向上的氛围，让新人感觉他们在为一个有希望的事业而奋斗。
　　早上内部学习，然后是串门拜访，晚上则是各种讲座聚会，以及一天的总结。传销人员的生活模式基本不变，新人进去后一旦被模式化，就很容易陷入其中不能自拔。一旦新人产生动摇时，就有人不停地给你灌输发财梦。
　　第五步：交钱并动员发展下线
　　经过前面4步的洗脑后，大部分新人会深信不疑。这时，他们就会动员你投资69800元，购买21份投资股份，加入他们的团队，为了美好的事业而共同奋斗。一旦交钱后，会一次性返还“红利”19800元，而带新人加入组织的人所在网络的经理，则可分1万元。
　　接下来，就是看你拉下线的本领了，下线越多，说明事业做得越大，拿到的“红利”越多。而对那些不认同经营模式的新人，他们会找组织里的经理甚至总管级别的人出面“开导”，如果还是“冥顽不化”，绝不强留。