一个组织中有20%的人是最好的

韦尔奇:一个组织中有20%的人是最好的,70%的人是中间状态的,10%的人是差的。一个合格的老板,必须随时掌握那20%和10%里边的人的情况,以做出准确的奖惩。最好的应该马上得到奖励,最差的必须马上走人。这样,公司内部的气场就充满活力,员工也干劲十足。
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