你是否接受离职员工重返公司?

接受的原因:1)减少了培训费用;2)员工能力得到锻炼;3)忠诚度提高,更安心了。不接受的原因:1)忠诚度较差,不珍惜自己的工作;2)导致企业人才流动,会在公司形成误导;3)存在隐患,可能会再度离职;4)行为习惯有改变,不一定再适应公司。你接受吗?
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