领导为什么不喜欢“说真话”的员工呢?

ITe">下班前,隔壁部门的John Ma来和我吐槽自己的上司多么蛮不讲理,他在部门一直都非常拼命,业绩也挺不错的,本来还挺受上司关照的,一直相安无事,但是最近部门召开月总结会议,John Ma的上司让他说说最近一个月的表现情况,有哪些地方值得继续保持,哪些地方需要改进,对公司和领导有哪些建设性的意见?结果John Ma就当真了,当着所有部门员工的面,噼里啪啦,例举了公司和领导不足的一二三四五点。最后,上司的脸越来越黑,干脆不说话了,摔门而出......
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓管员的笔试及面试一般会问些什么问题呀?还有应注意什么呢?

    仓管员的笔试及面试一般会问些什么问题呀?还有应注意什么呢? 你做过仓管吗/做过几年/为什么不做了? 会报表吗?会开叉车吗?等等 这是常问的! 最重要的是经验!!!!网上多查一下,我才不在意你穿什么衣服!讲什么口 ...

  • 做不可替代员工——职场人必知

    别忘了"我很重要" 对一名员工而言 要拥有成功的职场生涯 最关键的是了解自己的强项和弱项 有针对性地增强自身的比较优势 你要在与企业发展方向一致的前提下 不断提升自己的不可替代性 只有这样 你才能自信地对任何人说 我很重 ...

  • 仓库管理行业衡量好员工的十个标准

    1、对自己所从事的仓库内装工作具有最起码的好奇心,非常精通自己从事的工作的每个环节。 2、在与客户介绍我们的公司时,能以极大的兴趣和传道士般的热情及执着打动客户,了解客户欣赏什么,不喜欢什么,同时必须清醒地知道本 ...

  • 作为一个仓管员,最关心什么

    很多人从事仓库管理这一工作,也许是别无选择,也许是权宜之计,也许是一步一个脚印做好,通常一个仓管员最关心的是什么?请各位前辈指点 5216 ...

  • 仓库管理员工绩效考核方案及指标

    仓库管理员绩效考核方案及指标,因网页方式不好列出表格格式,本方案按第一点第1条格式标注,以下一律按此方式标注,您可以按照方式转换成表格格式: 一、收、发、存方面 (标注:考核项目) 1. 所收进、入库物品(含退货入库 ...

  • 主管对新员工讲话

    主管对新员工讲话 歡迎大家加入公司,我先自我介紹一下,我叫XX,职位**,以後在工作或生活上有什麼困難盡管找我,我会盡力解決。 二、安全事项提醒: 你们出门在外工作,出门前你们妈妈叮囑你们一定自已照顧好自已,注意安全, ...

  • 员工业绩排名:为什么会事与愿违?

    我们生活在一个充斥着各种衡量指标和各类排名的世界里。消费者使用它们来比较最新的精巧产品,父母和决策者分别依靠它们来评估学校和其他公共机构,而球迷则喜欢用这些指标和排名来品评自己最喜欢的球队。但是,当排名被用来评 ...

  • 一次出错责在员工,多次出错责在领导

    执行力的课很火,说员工没有执行力的人很多。有无执行力的根源不在员工!这样的话我也说了很多次,文章也写了好几篇。但人们总是迷信权威,以讹传讹的伪“执行力”照样被满天下传播。 事情缘起于我最近的一次经历。某企业请我 ...

  • 员工发朋友圈拒绝加班被解雇

    一家教育培训公司的员工刘女士,因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔偿4.9万余元。 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表