优秀员工共有的5大特性

1、用懂得自律
一个可以管得着自己的人,一定是一个成功的人,在职场中这类人往往更加的坚强和勤勉!做事更加有条理,严于律己的人会把工作的细节做的十分完善!并且会在职场中步步高升!

2、创新性
所有老板都喜欢自己的员工能给自己带来灵感,所以我们在工作中要经常开拓思维,不要把工作局限在自己的范围内,墨守成规是慢性死亡,只有挑战和创新,才是成功之本!

3、富有亲和力
在职场中,我们常常要和他人合作,所以,如何让他人信任,摒弃怀疑和采集,让团队短期之内能够快速融合,往往需要我们拥有好的亲和力和素质,谦虚有礼的人往往比咄咄逼人的人更能协调团队和增进自己的人际关系!

4、情绪控制能力
冷静、理智的思考,会让你更能处理好工作上的麻烦,而情绪稳定性较弱的人在面临一系列工作压力的时候往往会犯错,并去寻找各种借口,我们要在工作和生活中多多锻炼自己的情绪稳定性,使自己能够在压力下保持正常的工作效率。

5、优秀的面试技巧
除了以上一些特性,你还要知道,对一般的人力资源经理来讲,他们在寻找合适的人才时,经常会选择在经验和能力上上更符合这个岗位的人,但同时他们也会关注员工本身的特质,比如你是否经常跳槽。他们想要知道,你是否有培养的价值,以及哪些方面已经很难改变,在权衡之后做出决定。了解这些之后你需要改变自身的特性,因为这是你职场成功的第一步,也是职场成功需要的特性。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 6s是员工的行为规则

    1、整理:将工作场所的任何物品分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。 目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。 2、整顿:把留下来的必须要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以 ...

  • 京东年底被裁员工:HR让走维权

    近日,有员工爆料称,京东物流已经开启了一波小规模的裁员,其中一名京东物流广东销售服务部的工作人员称,自己部门10%的人面临着被裁员,公司没有明确表示裁员的原因和标准,给出的方案是n+1,没有年终奖。同时N+1 的赔偿起初 ...

  • 气温零下竟有公司不给员工开空调 真是活久见

    二十个人不到的规模,租用的写字楼有空调,但是坏了,一直拖着不维修,你们能感受吗?先前有建议买些电热水袋或取暖器,但老板太抠门舍不得。 最近温度多少冷,没有空调的话,难道靠一身正气啊,他自己单间,是有单独空调的, ...

  • 员工薪酬晋级管理办法

    一、事业单位薪级晋升条件 事业单位职级晋升规定四级以下职工晋升,必须要在前岗位任职时间满三年才能晋升。事业单位管理岗,管理九级职工,任职满六年,且有一年的年度考核为优秀的职工,就可以晋升为非实职管理八级,原管理 ...

  • 公司女高管违法开除员工,引起关注

    近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。 1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称,近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激 ...

  • 员工请婚假遭公司拒绝,自行回家办婚礼后被公司辞退

    近日某公司员工想请婚假却遭到公司拒绝,最后竟要对簿公堂,公司被判支付赔偿金4.6万元!到底怎么回事?赶紧来看看! 01 员工请婚假遭公司拒绝 自行回家办婚礼后被公司辞退 小钟想利用国庆假期休婚假,回老家办婚礼。于是 ...

  • 员工也可以要求用人单位支付未休婚假的工资报酬

    公司这样的做法是违法的。 《中华人民共和国劳动法》,规定了劳动者的基本权利和义务,其中包括休息休假的权利。第十三条明确规定,劳动者享有休息和休假的权利,其中包括婚假。 《劳动法》第三十九条,还规定了用人单位可以 ...

  • 员工请婚假期间的工资怎么发?

    正常发放。 根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) 第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《 对有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕2 ...

  • 换的新工作公司入职3个月才给员工买社保

    本人最近换了个工作,上班一月有余。公司是入职3个月才给员工买社保的,面试的时候有说过,不过当时对这个也不了解。后来上网查了应该只要存在劳动雇佣关系之日起公司就该为员工购买社保的,后来找公司说就以“很多人都做了已 ...

  • 服装厂员工说太累,领导只说了这5句话

    1凡事多找方法,少找借口。强者,都是含泪奔跑的人! 2遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步? 3公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了! 4私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。 5你享受工作带来的荣 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表