稿子好不好？关键看领导

    文/兰斌
　　作为机关爬格子大军的一员，平常看稿、写稿相对较多，受累于各类稿子不必说，不是局中人难知其中味。从心底讲，我是真心期盼作风转变的清风正气吹来“短实新”，吹散“假大空”。但是，结果还是应了那句：“理想很丰满，现实很骨感”。我们的现实依然是：“讲话不离稿、汇报不脱稿、座谈不舍稿”。
　　无怪乎有人说，机关是领导的拐杖。对此我常心生疑问：“没稿怎么搞？”今天就借“不是官话”的场子，吐槽一下稿子江湖的二三事。
　　1.领导的讲话稿“没有最好的，只有最合适的”
　　给领导写讲话稿，就好比给人烧菜，材质固然重要，但关键还得对上口味。吃菜有喜欢辣的，有喜欢咸的，还有喜欢甜的；材料有喜欢篇幅长的，有喜欢排比式对仗式的，还有喜欢标新立异的，当然也有喜欢实打实的。有句话讲，讲话稿“三分匠人，七分主人”，谁的讲话稿，当然得以谁的口味为标准，不然费多大劲也是南辕北辙。
　　我们A领导，特别喜欢对仗排比，上句话几个字，下句话也得几个字，每个段落的行数也要一样，按这样的框架搭起来，稿子多半就过关了。于是“弘扬”与“提高”搭配，“大力弘扬”就得与“切实提高”搭配，“群众”可以根据需要写成“人民群众”、“广大人民群众”。我们B领导，喜欢归纳简语，“三个注重”、“四个坚持”、“五个紧紧扭住”，没这些就说你标题“平”、 内容“散”。于是也就少不了凑字数，东拉西扯，生搬硬套。