快乐职场的“三个处方”

过去我们提倡“干一行，爱一行”，现在似乎找不到这种“螺丝钉式”的奉献精神了，相反，“干一行，怨一行”的情形比比皆是，相当多的职场中人都感觉到“累”，就连微软的员工都说，忍受微软，就是忍受每天工作12小 时、每周工作6天的生活。当然，最主要的“累”不是工作紧张与压力，而是“心”苦，“心”累，下属反判，领导压制，同事之间勾心斗角。其实，职场本身是个快乐天地，只是你“不知庐山真面目”罢了，自认为是职场“苦行僧”的你，如果试试下面三个处方，就会发现职场生存的真谛。

　　胜败与否不重要，积极参与是关键

　　为了更愉快地生活，就必须要更加愉快地面对办公室政治。

　　心理学者告诉所有的职业人士，只要办公室存在，你就无法逃避办公室政治。亚里斯多德在两三千年以前就与他人分享他的智慧，人生来就是政治的动物。不要对“政治”这个字眼感冒。办公室政治也许不像你想象中的可怕。在办公室中，有政治行为是常态，没有政治活动才奇怪。如果你闭上眼睛漠视办公室政治的存在，就如同关上电视拒看台风来袭动态般的不智，因为你迟早会被卷入其中，有所准备，才有存活机会。

　　事情的真相是：一批贪婪、神经质、以自我为中心、除此而外一切都很正常的人们凑合在一起，试图要完成什么的时候，勾心斗角便是不可避免的副作用。你面临的挑战是找到一个方法，游刃有余地控制并且试着享受。

　　一位办公室政治专栏作家一针见血地说：“办公室政治这场游戏，要是你不愿下场，那就不要抱怨升职无期，薪金原地踏步，人家对你视若无睹，甚至职位被裁掉。”不要假清高了，办公室政治是你不下场就自动判输的游戏。你不玩，连期待输赢的权利都没有了，生活不也同样没有乐趣？放下所有的不屑和无奈，享受办公室政治是在这之中斡旋最高明的想法。说明白点，办公室政治不过是多结交应交的朋友，少在同事间结怨。看别人勾心斗角就算是每天上演免费的电影；电影看多了，自己也有当些小配角娱乐他人的必要；也许有一天你被推上了主角的地位，只有电影看得多了，了然于胸，才能享受地扮演自己的角色，人生本来就是演戏，演得好或者不好都无所谓，享受自己的办公室生活吧。

　　工作本身无法选择，工作态度可以选择

　　生命中，每个人都会有一些惨淡的经历，让我们觉得沮丧，感到这个世界简直糟糕透顶了。那些勇敢的人往往会用孟子的那段话来激励自己：天将降大任于斯人也……更多的人恐怕只会自我怜悯而已。

　　其实，大多数人的经历算得了什么？如果和《鱼》的主人公玛丽·简比起来：恩爱的丈夫因病去世，留下一大笔拖欠的医药费，带着两个年幼的孩子，更糟糕的是，接手一个“反应迟钝、争权夺利、贫乏消极”的团队。对于工作的环境，玛丽·简在日记中记录道：工作中发生的任何情况都不能使他们兴奋起来。我下属有30名员工，其中多数做事情缓慢，工作不饱和，工资很低。他们中有些人好几年都是按同样的方法重复着节奏缓慢的工作，简直是无聊之极，当我在小工作间走动时，空气中所有的氧气都好像被抽走了，令人几乎不能呼吸。

　　一次午餐时间，为了逃避“三楼”那令人窒息的气氛，玛丽·简离开了办公大楼。闲逛中，走进了派克街鱼市，这里充溢着的快乐情绪与充满活力的气氛深深地打动了玛丽·简，一个叫罗尼尔的鱼贩子向她讲述了这里的曾经和现在，她才了解到派克街鱼市也曾经和其他市场一样，简单重复的工作、百无聊赖的时光，但一次讨论却改变了这一切，并使得派克街成为世界著名的旅游胜地。此后在反复的接触中，玛丽·简从鱼市场学到了这样几条重要的经验：

　　选择自己的态度：即使你无法选择工作本身，你可以选择采用什么方式工作：用玩的心情对待你的工作，快乐每一天；带着阳光、带着幽默、带着愉快的心情对待每一个人；把你的注意力集中在快乐工作上，就会产生一连串积极的情感交流。

　　我为人人，人人为我

　　在职场中哪怕是不经意的一句话，比如“我很讨厌这个上司”、“我觉得他很烦”之类的话都有可能把你的职场生活搅乱。但是想一想，凡成大业者，必重“天时，地利，人和”三要素，没有良好的人际关系，在哪里都是无法生存的。能否愉快地工作除了你对工作的兴趣外，很大程度上取决于职场人际关系的好坏。人际关系好的人，整天乐哈哈，人人都愿意为他效劳。因此，在职场上你就不要用“合则来，不合则去”随意态度来对待人际关系了。

　　其实能认识和接触一些各式各样的人，哪怕是那些你认为有“毛病”的人，不仅可以拓宽自己的生活与视野，更重要的是对于自我的成长也是有很大帮助的。当你在危难之时，同事、朋友伸出的援助之手正是“我为人人，人人为我”的最好体现，这也正是“工作”给职场人带来的很重要的附加价值。假如你怀抱着这样的心态，和同事和睦相处，工作就不那么辛苦和困难了。

　　在工作场合中，往往需要众人齐心协力才能做好，靠自己一个人披荆斩棘，不仅做起事来很吃力，更重要的是会耽误工作。因此，你就得学会向同事要智慧，所谓“众人拾柴火焰高”。因此不要太过本位主义，只相信自己的看法，意见没有绝对的对与错，任何事情都是要经过切磋琢磨，才能得出最理想的结果。但你也不能事事都去请教同事，那样的话，人家会怀疑你的做事能力了。