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清远市中心区域启动劳动能力现场鉴定

[清远杂谈]
淡墨无影 发表于 2022-11-14 20:44:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
为贯彻依法治国、依法行政,使劳动能力鉴定工作更加公平、公正、公开、科学、合理和具有公信力,根据相关法律法规以及人社部、省人社厅关于职工劳动能力鉴定须执行国家新的标准并实行现场鉴定的相关要求。我市于2015年2月重新调整了劳动能力鉴定卫生专家库专家,专家库由133名专家组成;中心区域在市人民医院和市中医院设立了2个现场鉴定点,在鉴定点安装了监控视频,从2015年3月1日起,每周组织劳动能力现场鉴定一次。
我市劳动能力鉴定工作已形成了“常年受理申报——集中开展现场鉴定——特事特办——及时作出鉴定结认并送达——认真协助落实待遇”的良好工作程序,深受广大群众欢迎。在实际工作中,我市严把“四关”,切实做好职工劳动能力鉴定工作,取得了实实在在效果。
  一是把好“初审关”。认真审查申报者的工伤认定、医学诊断证明书等基础性材料,科学分科、分类,做到不漏定一个人、不错定一个部位。
  二是把好“评审关”。每次鉴定前从专家库随机抽取3-5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,被鉴定对象的家属、亲属、企业人员不得进入鉴定现场,与专家回避。在作出鉴定结论通知书之前再进一步核准伤残定级标准,确保了劳动能力鉴定工作的准确性、严肃性和权威性,真正做到了科学客观,为每位伤残职工作出公平、公正的鉴定结论。
  三是把好“效率关”。对于企业急切处理的工伤案件,及时从专家库中抽出相关专家,及时组织鉴定;对于行动不方便的工伤或申请因病提前退休劳动能力鉴定的职工,组织专家上门鉴定;对于鉴定中的疑难问题,进行反复调查核实,组织各方面专家“会诊”。
四是把好“服务关”。申请劳动能力鉴定的职工是一个特殊群体,劳动能力鉴定涉及职工切身利益,针对鉴定的职工人数增多、落实待遇要求急迫的现状,我市把执行政策的严肃性、具体操作的灵活性与工作中的耐心细致热情结合起来,切实为被鉴定对象提供便捷、高效、优良的服务。
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