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请病假超规定天数要求年休假工资未获支持

[工资讨论]
李一帆 发表于 2022-11-14 22:43:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
徐某在某建设集团已工作4年,2014年7月11日因病请假3个月,医疗期满后回单位继续工作。2015年2月,经双方协商一致解除劳动合同,单位按照规定支付了解除劳动合同经济补偿。徐某提出某建设集团需支付2014年带薪年休假工资,遭到单位拒绝后,遂提出劳动仲裁申请。
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