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请查收!清远促进就业九个“大礼包”来了

[清远杂谈]
浅墨初离 发表于 2022-11-15 06:07:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018年,清远市城镇新增就业人数44111人,城镇失业人员再就业人数13247人,就业困难人员实现就业人数1360人,三项工作完成计划值比例均超过了100%。

今年,清远市继续发力促进就业。日前,清远市发布了《清远市贯彻广东省进一步促进就业若干政策措施的实施意见》(下简称《意见》),从降低社会保险、招工成本、提升服务、支持就业、鼓励创业激励高校毕业生多渠道就业、加大技能培训、帮扶稳岗转岗、加大托底帮扶力度等九个方面送出了促进就业“大礼包”。

礼包一:保持企业社会保险缴费成本总体稳定

企业职工基本养老保险用人单位缴费费率不变,继续执行分类确定缴费工资下限。

失业保险费率维持1%标准至2020年底,继续实施失业保险浮动费率制度。

城镇职工基本医疗保险用人单位缴费比例从6.5%降低至6%,实施至2020年底。

工伤保险阶段性下调缴费费率,全市平均费率再下降30%左右,实施至2020年底。

2018至2020年底,残疾人就业保障金按2017年标准征收。

礼包二:促进就业创业成果显著最高奖补200万

全市每年组织、参与30场以上市内“村企”、“园村”、“校企”招聘活动,组织10场以上省际劳务对接活动。外省(市)在清远设立劳务工作站,可获适当补助。

人力资源服务机构、劳务经纪人等每成功介绍一名农村劳动力稳定就业,并参加社保6个月以上的,可获400元的一次性补助。对促进就业创业成效显著的国家级、省级人力资源服务产业园,省分别奖补200万元、100万元。

对被评为国家、省“人力资源服务诚信示范机构”的人力资源机构,省分别奖补50万元、20万元;被推荐参加评选的,由市给予5万元的补助。

礼包三:为重点用工企业提供专人服务

对用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的企业属于重点用工企业,人社部门将为其设立就业服务专员,全程提供用工政策对接和协调服务。

全市每年组织10场以上重点用工企业专场招聘会。人力资源服务机构为重点用工企业介绍员工,稳定就业并参加社会保险6个月以上的,按每人400元给予职业介绍补贴。

礼包四:小微企业吸纳就业最高补贴3万元

小微企业招用应届高校毕业生社保补贴期限从1年延长至2年。

登记注册3年内的小微企业,招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴,招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴,补贴总额不超过3万元。

支持家政服务业吸纳就业,对员工制家政服务企业,按不超过其为所招用家政服务从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。

中小微企业吸收建档立卡贫困劳动力就业,稳定就业并参加社会保险6个月以上的,按每人3000元给予补贴。

用人单位、产业园区被省评定为示范性就业扶贫基地的,给予30万元一次性奖补;被清远市推荐参加评选的,也可获10万元一次性补助。

礼包五:小微企业贷款额度最高可达500万元

对符合条件的创业者提供最高30万元、最长3年的创业担保贷款及贴息;合伙经营或创办小企业的可按每人最高30万元、贷款总额最高300万元实行“捆绑性”贷款;对符合条件的劳动密集型和科技型小微企业,贷款额度最高为500万元。

将一次性创业资助标准提高到1万元,范围扩大到返乡创业人员。

实施“粤菜师傅”工程,每年培养800人次,带动2500人以上就业创业。将乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐的创业者(经营主体),纳入一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等扶持政策范围。

整合建设(认定)一批主要面向到乡村创业人员的创业孵化基地,市按每个基地10万元标准给予一次性补助。
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