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非常时期,跳槽还是卧槽

表情帝 发表于 2022-11-24 22:10:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
每年春节一过,招聘广告就开始抢占各种媒体,但在经济低迷的非常时期,每个人重新选择工作的热情或多或少都会受到影响。笔者针对此问题选择了16位美容从业者进行调查采访。让笔者意外的是,本以为调查者的答案会比较集中,但结果却是两种回答几乎各占一半,每个人的理由观点也都很有意思。世纪良谋将调查者中比较有代表性的观点进行归类总结,对于在“跳”还是“不跳”中徘徊的人来说,应该是一些很好的建议和例证。

    正方

    跳槽达人一:美容导师 方秀 从业时间4年

    观点:正因为金融危机才跳槽,美容业是拉动内需的主要力量之一,跳槽能找到更好的机会。

    方秀来自农村,与一些仅为了找一份工作的人不同,她热爱美容行业,入行完全因为兴趣。她最看重企业的创新能力,希望多接触美容行业的不同领域,如美甲、整形、形象设计、香薰等,她的偶像是金韵蓉。方秀觉得经济危机反而是好事,经济增长方向转变了,国家鼓励拉动内需,而美容行业属于拉动内需的力量之一,对美容行业来说反而是个机会。

    “我经常看美容行业方面的信息,比如宝洁涨价、商场化妆品销售额增长等等,这都属于‘口红效应’。这次金融危机对美容行业一方面是考验,另一方面也是机会,很多美容企业的调整和创新能力得到很大增长。如果你目前的企业抵抗不住危机的影响,你完全可以考虑跳槽,跳到抗风险能力较大、经营思路灵活的企业。”方秀如是说,她从业四年只跳过两次槽,目前她工作的企业正是她说的那种抵抗力小的,业绩下滑,奖金减少,最关键的是没有创新,她已经做好了跳槽的准备。

    跳槽达人二:美容师 周宇涵 从业时间2年

    观点:雪上加霜,忍无可忍,无需再忍。

    宇涵是80后后后的人,她说自己选择工作最注重的是工作开不开心,待遇只是一方面。她认为对于同等能力的人,在不同企业的待遇肯定会有差别,但这个差别与工作环境相比她可以忽略。宇涵入行时间不长,她最留恋的是自己的第一份工作,也是美容企业,和同事领导相处的都非常融洽,工作上是同事,私下里是朋友姐妹。但因为父母的要求,宇涵回到家乡工作,所以不得已离开了。

    目前宇涵在家乡的一家美容企业工作,还不到一年,准备跳槽是因为宇涵对这家企业很难忍受了:老板太严厉,部门经理只会明哲保身,同事之间明争暗斗,尤其更遇上金融危机,一些炒股的同事因为赔钱严重影响工作激情,公司的业绩虽然受影响不大,但老板贪心不足,只是一味对员工的工作量加码,而且公司情况丝毫没有改观的迹象。对于宇涵来说,跳槽是迫在眉睫的事。

    “企业文化很重要,一个文化好的企业值得长期甚至终身托付,相反,一个没有文化或文化很糟糕的企业不值得信任。如果你在这样一个企业工作,如果工作了一段时间仍看不到企业有什么转变,又碰上金融危机,等于雪上加霜,那就不要再犹豫了。当断不断,反受其乱。”宇涵在是否跳槽这一点上,观点很明确,她说即使再换一个工作,如果企业文化很糟糕,完全不能享受工作的快乐和成就的话,她还是会继续跳下去的。

    跳槽达人三:美容顾问 晓萌 从业时间5年

    观点:与经济危机没太大关系,完全是因为个人的具体情况。

    08年初晓萌与相恋多年的男友开始筹划结婚的事,他们在当地买了房子,虽然两个人对未来生活充满了美好的理想,但还房贷等现实情况让晓萌感到压力很大。金融危机开始后,SPA会所的生意有所影响,因为店面定位较高端,疗程费用不菲,顾客收入受影响,店面生意肯定也受影响。虽然工资没有降,但也没涨,老板多次以金融危机暗示员工不要再提涨工资的事。而现实压力一天比一天重,晓萌满以为等工资涨了会减轻买房的压力,现在看来是遥遥无期。于是晓萌准备跳槽,当然前提是要到待遇更好一点的地方。
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