七大不可用离职原因

“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。

  七大不可用的离职原因

  像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,下面为你盘点了描述离职原因的七大忌讳。

  一、人际关系复杂

  现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了你的从业取向。

  二、收入太低

  这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫地跳槽而去的”这种观念形成对你的思维定势。

  三、分配不公平

  现在企业中实行效益薪金、浮动工资制度是很普遍的,旨在用物质刺激手段提高业绩和效率;同时,很多单位都开始了员工收入保密的措施。如果你在面试时将此作为离开原单位的借口,则一方面你将失去竞争优势,另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。

  四、上司有毛病

  既然是在社会中存在,就得和各式各样的人打交道。假如你挑剔上司,说明你缺乏工作上的适应性,那么,很难想象你在遇到客户或与单位有关系的人时会不会凭好恶行事。

  五、领导频频换人

  工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动与你的工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感,也表现了你的不成熟和个人角色的不明确。

  六、竞争过于激烈

  随着市场化程度的提高,无论是在企业内部还是在同行之间,竞争都日益激烈,需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。

  七、工作压力太大

  现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这是越来越明显的趋向。

.
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 这才是你对他念念不忘的真正原因

    听朋友说过这么一件事,她和她的朋友一起出去逛街时,她朋友的手链突然松了,掉在了地上。旁边的一位男士看到后非常绅士地帮她从地上捡起来,递到她手上的时候,突然在她手掌心里画了个圈圈,然后礼貌地离开了。也不知道为什么 ...

  • 吵架终极原因及化解大法

    牙齿还会咬到舌头,况且是恋人,又怎么会全无争吵呢? 一个想太多,一个不解释或者讲道理。 一般女生心思都比较细腻,爱胡思乱想,特别是双鱼座的女生,那爱幻想简直一绝。而男生一般都大大咧咧,要嘛压根就没发现女生的小 ...

  • 伴侣间会分手的N种原因——如何防止被分手?

    1 我们多数人都想要遇到那个对的人后安定下来,接着期待这段关系可以这么一直持续下去。 而现实却是,总有一部分人的爱情最终都以一拍两散为结局。这其中的主要原因是什么呢? 以下是小编给大家整理出的情侣最后会分手的N个 ...

  • 别让原因成了借口,伤了感情

    恋爱中,经常出现这样的问题:男友几天没有联系女友,女友感觉自己被冷落,被忽视,当男友联系女友时,女友会玩点小脾气,显露出些许抱怨。 比如下面这种场景应该是生活中常见的: 女:你好多天都不联系我! 男:我实在很忙 ...

  • 大部分分手的原因里都有这一点

    作者:小苏 1 我听过很多那样的话,为了他好你应该如何如何,不然就不是真正的喜欢他。 可喜欢不是一个人的事,为什么要只是为了一个人好,而不是为了两个人一起好呢?我很喜欢他,正因如此,才更要和他在一起。 不知道你 ...

  • 女人热衷于翻旧账,原因你猜不到

    1. “我和小黎又吵了一架”才刚到餐厅的家成一脸颓丧地说道。“她老是抓着我过去的那些豆丁点的事做文章,你说她老是翻旧账有意思吗?” 我笑了一下说:“没有哪个女人喜欢翻旧账,也没有哪个女人愿意把过去的不愉快铭记在心, ...

  • 一言不合就吵架?有可能是这个原因!

    很多来朋友说起吵架这件事,都很是无奈。 因为争吵并非他们的本意。 只是一遇到事情,就很容易控制不住自己,甚至还有些人根本不清楚两个人怎么会莫名的吵起来。 吵完之后,又很懊恼,不知道该怎么安慰对方,告诉他我们心中 ...

  • 对方突然对你冷淡,原因只有这几种!

    很多女人在恋爱中都会面对的一个问题就是:“落差,强大的落差”,最初在一起时男人很会献殷勤,百般疼爱,可是热恋期过后,有那么一部分人开始沉不住气,慢慢变的冷淡。 大家都想给自己的爱情保鲜,但却有很大一部分人最后顶 ...

  • 因男友工作原因联系少,这段恋爱该如何升温?

    小雨和男朋友是在朋友介绍下认识的,男生比小雨大两岁,收入可观。即便如此,刚开始小雨对他并没有多少好感。 后来在男生每天准时接送上下班一个月后,小雨觉得这男生还是蛮体贴的,两个人就正式在一起了。 两个人相处很愉快 ...

  • 离职/调岗,有什么更好的手段规范交接工作流程吗

    对于要离职/调岗的人来说,实在没心思和交接的人慢慢教了,能把材料放电脑里标清楚,然后大概说一遍,就不错了,这个也完全能理解。 但是对于被交接的员工,啥都要自己摸索,经常交接着交接着流程就变了,最后就弄的稀里糊涂 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表