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毕业生务实求职三条忠告【转帖】

游束 发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
证多未必管用
  
  每次招聘会,人才市场的门外都挤满了各种培训中心的宣传人员。很多大学生认为,在校期间,如果多考几个证,就会增加求职的砝码。但是,一味追求成为多面手,反而会降低自己应聘的可信度。一位负责招聘的工作人员说:“这些证对我们来说只能代表过去,我们更重视应聘者在所学专业方面做出的成绩,如果专业对口,我们会更重视。”求职者与其花很多的时间去考取大大小小的证书,浪费时间、精力和金钱,不如致力于使自己在某一个领域中独占鳌头。
  
定位需要准确
  
  现在,很多毕业生给自己的定位是,只要能充分发挥专长、学有所用,都愿意尝试。有些本科生面对严峻的就业形势,也变得更加务实。很多求职者面对要求较高的职务,甚至开始有了畏惧心理,宁愿揣着高学历去谋低学历的职位。一位应届大专生对笔者道出苦衷:“现在有的本科学生找工作都困难,再一级一级往下压,到我们这儿也只能先找个工作干着再说了。”对自己的能力有一个准确的把握是对的,心中有数才能在求职过程中找到合适的工作。但条件成熟时,也不妨试试没有从事过的高层工作。
  
别先想着跳槽
  
  人才流动在人们眼中已不是什么新鲜事。频繁的流动对求职者,特别是对应届毕业生却不见得是什么好事。好不容易找到一份工作,切勿轻言跳槽。某网络公司职员小王干了一段时间后,觉得自己完全能够胜任工作,留在该公司只能是影响前途,于是跳槽。辞职后发现,再想找到原来相同的工作,不是要求高学历,就是看成绩。因此,不到迫不得已,一定要珍惜目前的工作,每一份工作的经验都是一笔宝贵的财富。非“跳”不可,也不妨多结识行业内人士,以便了解更多的实际情况。
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