面试失败也能让你起死回生【转帖】

求职面试失败,相信是大多数人都会遇到的事。但是,当你得知自己面试失败后,你会说什么?是迫不及待地离开,羞愧的挂下电话?还是冷语相对,一泄心中不满?
  
  其实,这些做法都是不正确的。一览英才网职场专家提出了以下两点意见,或许能让你“起死回生”。
  
  1.积极面对失败,虚心请教失败原因和自身不足。
  
  失败并不可怕,可怕的是当你失败的时候,你却不知道为什么。当你得知自己面试失败的时候,如果你就无言以对地离开了,或者是难过的放下了电话,那么,你就错失了一次提升自己,改善自己的好机会。
  
  难道你不想知道自己为什么面试失败?难道你不想了解自己还有哪些缺点和不足?难道你还愿意下一次面试因为同样的错误而失败?如果你不想,请以良好的心态面对失败,并且,虚心地对HR说一声:“请问您觉得我哪些方面有缺点,有哪些不足,而不能胜任这个岗位?”
  
  2.再表达一次自己内心对这份工作的渴望。
  
  一览英才网职场专家提到这么个例子:王先生在一次求职面试中失败了,当时王先生并没有像别的求职者一样放弃,而是对HR表示“我真的很喜欢贵公司。如果贵公司招到的人最后没有来就职,或贵公司什么时候有适合我的空缺岗位,能否再给我一次机会?”就这样,1星期后,这个公司的HR再次联系了王先生,通知他前来就职。
  
  一览英才网职场专家表示,大多数HR都会喜欢这种能够坦然面对失败,不轻言放弃的人。HR在挑选人才时,不仅看其工作能力,也会非常看重其对公司和这份岗位是否真心热爱。因此,如果你能让HR知道你真的非常想要得到这份工作的话,HR便会对你留下良好的印象,第一时间会想到你。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 怪不得表白失败,因为你不够懂女生

    怪不得表白失败,因为你不够懂女生 在每周末的《一些事一些情》电台节目中,我们可以听到很多F的感情烦恼和疑惑,其中曝光率最高的几个问题是:我喜欢上一个女孩,我想和她表白可以吗?我表白失败了,接下来该怎么办?Hugo和 ...

  • 盘点爱情最终失败的6个原因

    人跟人之间因为关注的点的不一样,决定了命运的不一样。当你什么都优秀的时候,往往以为着你危机重重。因为差距往往是进步的空间,你走到顶峰了,还有什么理想呢?很多人不明白,自己什么都好,但是唯独爱情却无法开花结果。为 ...

  • 我告白失败后要如何扭转气氛和局势?

    我告白失败后要如何扭转气氛和局势? 首先你要了解最重要的一件事就是:对于 “让男人喜欢你” 这件事,告白是个没有效果的方法。 道理很简单,如果你和他有很好的气氛,其实根本不需要告白。如果你和他的气氛根本没有火花 ...

  • 追求失败有时候是输给对自己的舍不得

    追求失败有时候是输给对自己的舍不得 之所以忽然有灵感写这一篇是看到两个很典型的案例。一个是昨天看见的,说一个姑娘喜欢一个貌似有女朋友的男人,那男人也知道姑娘喜欢自己,却不拒绝和姑娘继续玩暧昧,这个姑娘问下一 ...

  • 别再将你的失败赖在原生家庭上

    01 娱乐圈有很多原生家庭十分糟糕的明星,陈乔恩算一个。从综艺节目《旋风孝子》中可以感受原生家庭对陈乔恩的影响。她对妈妈的评价是:因为她经常压力很大,我不知道怎么跟她说话,我怕她随时会打我。妈妈的棍棒教育给陈乔恩 ...

  • 那些在爱情里总失败的姑娘,你一定犯了这些错误!

    有很多想要结束单身状态的姑娘,往往都会向身边的亲人朋友寻求帮助,希望大家给自己介绍一个靠谱的对象。 可是当别人问起想要什么类型的男生的时候,自己又描述不出来到底想要一个什么样的男生。只会说,看感觉,看缘分,其实 ...

  • 西安蓝页猎头好文推荐——面试技巧之—影响他人的能力!

    如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的 ...

  • 西安蓝页猎头面试经:如何在“同质”人群中脱颖而出?

    如何在“同质”人群中脱颖而出? 从高考到保研,清华大学应届硕士毕业生韩阳(化名)的生活一直都一帆风顺,而此次求职面试失败可谓是他人生中头一次“被鄙视”。2011年11月,怀揣着精美简历、凭借着学校的金字招牌,顺利通过 ...

  • 蓝页猎头好文推荐——企业人事招聘面试技巧大全!

    一、招聘前期准备   1、掌握人员需求   • 准确的职位描述:岗位名称,职责范围,任职要求,工作关系,到岗时间,薪资待遇,前期是否有工作人员,是否进行过招聘等。   • 胜任能力分析:素质能力、工作能力、性格特征等 ...

  • IT面试经历分享:Java高级助手

    我是一个正在求职的广州程序员,在广州摸滾打爬快9年了,一直从事java这块的开发。 从2023年开始,因为公司绩效太差,随意克扣工资和奖金,所以我就萌生了骑驴找马的想法。我希望能做这块面经的分享,大家给点意见和看法。 1 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表