职场新人注意事项

来到诚仁集团上班也有一个多月了，诚仁集团是个比较大的企业，旗下有四家分厂，所以我的工作愈加忙碌和繁琐。所幸同事们都很帮助我，最主要的是带我的师父真的很优秀，她可以把事务打理的井井有条，不显忙乱，并且所有的同事都很敬佩她，和她相处愉悦 。我忍不住向她询问其中的诀窍。师父也不吝啬，向我循循道来…….
1、对重要文件和档案进行备份
具体表现在：A、做事要善始善终；B、做好文件分类；C、善用工具，保存文件。一个优秀的员和一个平庸的员工常常是由于细节的处理上表现的不同，平庸的员工每当领导需要某份文件的时候找也找不到，导致领导对其失望，还要埋怨领导小心眼。而优秀的员工都能准确的说出文件上所属的内容和具体放置的位置，总能让领导满意。
2、试着比别人多做一点
一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，他永远都会保持自动自发的精神，每天多做一点，就是很好的体现。如果你以为自己的工作是乏味的，如同一种苦役就会产生抵触的心理，这最终究导致你的失败。
3、勇于承认错误
人应该勇于及时承认自己的错误。掩饰自己的错误，将会犯下更大的错误。我们每次会议讨论的目的就是挖掘其失败的原因，每一次的承认错误并不是要把某个人揪出来批评，而是让这个错误能够马上的终止上去，如果作为老板的你，会议一天到晚员工都在讨论这是谁的责任或是会议每天有很多伙伴都勇敢的承担责任和检讨自己的不足，你会选择什么样的员工？
4、与他人分享荣誉和工作成就
“团结”就像是一颗果树，每个员工都是树上的果实，我们时常当某一位员工问起你工作有什么收获吗？你就用自己向领导汇报的感觉和他去分享，说不定久而久之他也会被你的精神所打动。而不要抱着你是什么人，我有必要向你汇报吗？这样的心态只会导致这个团队恶性循环。果树腐烂了，势必是因为根部开始腐烂，公司的每个员工都要把自己看作是一个整体，而非个体。
5、守时
“守时”是纪律中最原始的一种，无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好。
6、不占公司的小便宜
真正能够让你在公司乃至社会昂首挺胸的不是你的存款，不是身边漂亮的女人，也不是你的能力，而是一个人高尚的品格，年轻的时候可以不具备，占些小便宜，但势必会影响你以后的生存空间，一切谨记于心，切忌因小失大。
7、不抱怨额外的工作
真正优秀的员工，从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。
8、工作不拖延
公司里常常有这样的一类人，但这样的一类人又不可能不存在，他们存在的意义就是为那些优秀的员工提供锻炼的环境，他们百般辱骂，他们懒散悠哉，他们就是为了训练这些人，使他们成为更加优秀的人，而这些经不起挫折的人结果甘愿和他们同流合污，成为了别人脚底下的冤魂。
9、主动承担责任
主动承认错误，看来似乎后果可怕，但也往往可以检验出一个人的品质。“塞翁失马，焉知非福”。中国的古训也正印证了只有勇敢承认错误的人，机遇在会在他们身上眷顾，因为他们比别人承受的更多。
10、在工作中不断创新
墨守成规抹杀了年轻人的创造性，一个企业要想长远发展一定要鼓励员工不断创新。
你是职场新人吗？来吧，我们一起讨论下？