面试时的“自杀式”行为和语言【转帖】

作为招聘官,在面试过程中,是否某些候选人一开口你就皱起了眉头?你是否遇到过一些求职者让你们的谈话陷入了尴尬境地?面试结束后,你是否坚定的在招聘宝系统面试管理中备注了:不予录用?对于求职者如若沉船重物般的行动或语言,哪些类型是作为HR的你不可触碰的“雷区”?
  
  1、说话像机器人型
  
  当问及如何将工作更好地开展进行时,答:“当团队领导者具有合作精神时,团队能够工作得更好。”这样的泛泛之谈显然并不能从众多候选人中脱颖而出。
  
  对于聆听者来说,这样的回答听起来像是他知道应该做些什么,但却留着让HR自己去琢磨他是否可以真正地做到这些事情,显然,对于求职者来说,这种时候举出提前准备好的用以支持自己论据的具体事例是更明智的选择。
  
  2、询问公司福利型
  
  当问及对公司有什么想要了解的吗?求职者丝毫不提及与公司、工作相关的问题,直接询问有关休假或请假制度的问题。
  
  其实询问公司福利无可厚非,但是作为第一次见到你的面试官,他们很难从中判断出你对这份工作的热情,也会怀疑你的专业性,这些问题不能问吗?可以问!但是总得有个循序渐进的过程,如何选择适当的时机提出自己的诉求,也应该是求职者需要掌握的机能。在第一次会面中,HR更愿意看到表现出会努力工作态度的求职者。
  
  3、倚老卖老型
  
  有这样一种情况,当求职者是具有比较丰富从业经验的人员,而碰巧面试官看上去非常年轻稚嫩,那么求职者在言语间会透露出这样的信息:你不是这行的专家,你不懂,我不想和你过多交流,跟你说了也没用。这样的求职者不仅缺乏礼数,更是会被HR列入黑名单!
  
  虽然面试官看起来像个新人,无论是外表还是职位头衔,那也不要以为他们是没有任何决策权的职位等级低的男人或女人。如果面试人员感觉受到了轻视,那你就不会得到他或她的认可。即使你对他们的地位的看法是正确的,他们还是会把自己的情绪宣泄在你身上。
  
  4、说话“机关枪”型
  
  当HR提出一个简单的问题,如请简单介绍下自己,求职者就开始滔滔不绝说个不停,遍数自己的成长史,一个两分钟的小问题被延长至八分钟,那么就极易给自己招黑。
  
  因为招聘人员有一些问题要了解,而他们只有有限的时间来获得信息以帮助他们确定合适的且符合资历要求的人,而求职者给出冗长且没有终点的回答就很有可能会失去工作机会。因为HR会更倾向给出清晰、简洁的答案,并且只专注于回答问题唯一所询问内容的的候选人。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 容易被分手的5个行为,中一个就危险了!

    1、经常收到很多女生关于挽回男友的求助!仔细了解情况后,发现这些被分手的女生,原因往往都是自己花样作死。 等到男友愤然离去,却又追悔莫及! 我们都知道,女人比男人心思细腻,对于爱情更加敏感。所以两人相处时,一些 ...

  • 他之所以会甩了你,其实是因为你这几个行为

    男人甩了自己的女人头也不回走了,据统计这个情况是因为一个行为造成的,如果你还不知道,肯定会妨碍你挽回。 不对等的爱情 看到不对等的爱情,很多人会说,是不是家庭环境不一样,财富地位不一样,其实各方面的都有可能, ...

  • 男人这5种“撩妹”行为最让女生反感,求求你别再用了!

    前段时间高考报志愿时,我听表弟和他们同学在讨论报什么学校的时候,除了城市、知名度等,还聊到了男女比例。 相信理工类学校的男孩子们都戏说过这样的段子:男女比例七比一,一对情侣三对基。 很多母胎单身的男生都把自己单 ...

  • 女人出现这两种行为,男人会一直对你心动

    很多人谈恋爱后都会开始变化,女人开始变得越来越在意,而男人开始变得越来越随意。 于是有女人说,男人都不是好东西,得到了就不珍惜。 其实除了男人的问题以外,女人也有"问题"。 因为很多女人开始变得不再像女人了,你的 ...

  • 读懂爱的语言,把每天都过成“情人节”!

    安迪今天来和大家来聊聊,如何跟另一半互动,让对方读懂你的爱语,让你收获一个诚意满满又爱心甜甜的专属节日吧。 还是来分享一个故事,女生聪聪是一个非常独立的姑娘,活了快三十年,她基本上从来不开口要礼物的,觉得人家想 ...

  • 女人这几个行为,对男人有致命吸引力

    壹 经常有学员和我讲;“老师感觉老公对我缺少了一点激情。” 我问她“是不是她老公不爱你了?”她说“不是。” 我又问“那是不是你老公不关心你呢?”她依然回答“不是。” 她说她老公对他很好,但总感觉生活过于平淡。 老 ...

  • 西安蓝页猎头好文推荐——面试技巧之—影响他人的能力!

    如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的 ...

  • 西安蓝页猎头面试经:如何在“同质”人群中脱颖而出?

    如何在“同质”人群中脱颖而出? 从高考到保研,清华大学应届硕士毕业生韩阳(化名)的生活一直都一帆风顺,而此次求职面试失败可谓是他人生中头一次“被鄙视”。2011年11月,怀揣着精美简历、凭借着学校的金字招牌,顺利通过 ...

  • 蓝页猎头好文推荐——企业人事招聘面试技巧大全!

    一、招聘前期准备   1、掌握人员需求   • 准确的职位描述:岗位名称,职责范围,任职要求,工作关系,到岗时间,薪资待遇,前期是否有工作人员,是否进行过招聘等。   • 胜任能力分析:素质能力、工作能力、性格特征等 ...

  • IT面试经历分享:Java高级助手

    我是一个正在求职的广州程序员,在广州摸滾打爬快9年了,一直从事java这块的开发。 从2023年开始,因为公司绩效太差,随意克扣工资和奖金,所以我就萌生了骑驴找马的想法。我希望能做这块面经的分享,大家给点意见和看法。 1 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表