是什么阻碍一个人的职业发展【转帖】

有人在短短的3、4年时间晋升为部门主管,甚至发展成为部门经理、总监。一些站在岸上的吃瓜群众,就不服气了。他们不就靠关系、走后门得到的才不稀罕,一看就是愤青的表现。为什么别人的职业发展节节高升,不去分析自己总是原地踏步,还是那个小角色?可否用客观的视角去剖析它,是什么阻碍自己的职业发展?

      1、犹豫不决,没有目标,没有找到个人的兴趣和爱好,不知道自己到底想要做什么。

      2、甘于现状,不爱学习,更不懂得如何去学习。

      3、封闭自己,不能很好与他人沟通,人际关系界面差。

      4、对自己的能力估计过高,在工作和学习上往往言过其实。

      5、总是把事情拖延,不分轻重缓急。
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