搜索

山东仅15%职场人士对薪酬满意 超60%对薪水不满

[济南杂谈]
数码爱琴海 发表于 2022-12-30 09:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
大众日报7月11日报道  薪酬公开网最新调查表明,职场人士对薪酬表示满意的不到15%,超过60%以上的人明确表示对自己取得的薪酬不满,基本上是工龄越短,满意度越低。

   调查显示,工龄在10年以内的职场人士薪酬满意度仅10%,工龄在11—20年的满意度上升为19%,工龄21年以上的满意度为24%;相反,从对所取得薪酬不满的角度看,工龄在10年以内的高达65%,工龄在11—20年的下降为57%,工龄21年以上的仅54%。

    薪酬公开网负责人王志勇表示,工龄是影响薪酬高低的重要因素。一般而言,工龄短,薪酬收入相对较低,其消费支出却正是高峰,诸如结婚、买房、教育等;工龄越长,在收入与消费上则向相反的方向转变。从对薪酬的关注度来看,工龄越短,对薪酬本身的关注度越高,本次调查中工龄在10年以下的人数约占总人数的2/3。

    今年4月开通的薪酬公开网是济南首家专业薪酬网站。此次调查还显示,职场人士特别是年轻人的薪酬满意度偏低,一方面反映了大家对收入的期望,另一方面也反映了在目前就业竞争压力下,职场人士的工作生存状态。王志勇认为,需要提醒部分职场人士在看到这种不满意的同时,应该考虑如何通过努力获得绩效收益,当然这种不满也应引起用工单位以及相关部门的重视。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

快速回帖

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表