猎头自曝黑幕：好多人才都是惨死在这帮人手里

圈内人士自曝黑幕。
      本人圈内摸爬滚打，已有6年，现良心发现，不忍见到广大茹茹学子在学校受到中国教育体制的摧残后，走到社会上还要继续遭受人力资源的欺骗。
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当前通过猎头公司找工作的人才们，千万不要被各大猎头网站上那一栏栏诱人的高级职位所迷住，事实上，那都是网站内容所必需的装饰，实际上大部分的职位都是不存在的，或者过期的，目的只是为了丰富网站的内容，提高点击率（这也是一项不错的收入）。
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      而真正有含金量的雇主的需求，全部在幕后由各个猎头顾问亲自操作，以获取高额的佣金。一般正规的猎头公司只会跟用人单位（雇主）收钱，但现在猎头行业鱼龙混杂，也出现好多猎头“吃完原告吃被告”的现象。求职者在目前就业环境如此恶劣的情况下，也无可奈何的成为任人宰割的meat。& M( T" D/ @/ m" G
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     当前经济大环境非常恶劣，一边是垄断经济（国有），一边是恶性竞争。国有那边的高层位置，恐怕还轮不到猎头公司去推荐（应该由党安排）。因此，多数职位来自私营和外资，而且是经营管理得不好的企业，他们才有这种需求。这时，猎头才真正开始他们的工作，利用他们的口舌和积累的人脉，为雇主“挖”人，猎头本来就应该叫“挖”头，他们找的头是要上马后马上就能使用人单位出现可喜的经营成果，使企业混乱的管理变得井井有条。所以奉劝各位求职人才，自己对自己要有清楚的评价，若还达不到那个高度（不是你的专业技能和工作能力，而是您的积累），没有必要浪费时间和精力给猎头发简历，结果肯定是石沉大海，杳无音信。建议中低求职者，直接查找相关企业的联系方式，直接给用人单位发简历，若能发给高层领导或各对应部门的头最好，绕过人力资源。有调查资料揭露，多数从事人力资源工作的人都是心术不正的小人，因为没有专业特长，所以把心思都放在了搞人这块，嫉贤妒能，红眼病，阴损，中国好多人才都是惨死在这帮人手里，所以一定要小心提防。