职场必修课:合作的力量要比你想象的更加强大

古语云:众人拾材火焰高。
    在如今这个社会上,当更多的人在大赞个人能力以及魅力的时候,团队合作逐渐开始被边缘化。
    “团队TOP”成为当下流行的口号,但也就是这种追求个人魅力而忽视团队的作用让很多团队分崩离析。
    如果你喜欢看新闻,你或许看过这样的标题“今日某团解散”,“前天某游戏团队因某种原因解散”,“XXX最后一次合作,爆因不和团队解散”……。
    在我们的生活工作中,团队合作是个平常的现象,但却是个重要的话题。
    那么,合作是什么呢?我们在团队合作中又该如何自处呢?
    英国前自由党领袖D·史提尔说:合作是一切团体繁荣的根本,团结就是力量。
    其实,合作共赢的事情古今都有……
    战国名相范蠡,有敏锐的商业嗅觉。
    战国时期诸侯割据、战事不断,范蠡听说,南方吴越一带需要大批战马,而此时的北方牧场多,马匹不仅便宜又骠悍,并且收购马匹并不是难事。他意识到这是个赚钱的机会。试想,能把北方的马运往南方,必定能大赚一笔。
    唯一的难题是南北商道山高路远,沿途时有强盗出没,如果仅靠范蠡自己的能力,这一批马很难运到吴越,没有妥善的安排就会血本无归。于是他想到了合作,通过合作来实现双赢。
    某天范蠡得知北方巨商姜子盾,有钱有势,经常贩运麻布到吴越,因常年游走南北商道,早已用银子买通了沿途强盗。
    于是,范蠡想到一计策,利用姜子盾的沿途势力帮自己成事。
    范蠡便贴一告示在城门上,表示自己组建了一支马队,开业酬宾,可以免费帮人运货到吴越。果不其然,姜子盾很快找上门来表示要和范蠡合作。
    就这样,范蠡与姜子盾一路同行,姜子盾的货物连同范蠡的马匹都安全到达了吴越地区。姜子盾省下了一笔巨额运费,范蠡也顺利将马匹运到南方,双方都取得了利益最大化。
    而当下庞大的阿里巴巴,在初创公司的时需要启动资金是50万,而这50万是由十八个人一起出钱凑的。
    其实,马云并不是没有这笔钱,但是他希望公司是大家的,所以十八个人都出了钱,各自占了一份不同比例的股份,写在一张纸上,很简短的英文。
    签上名字之后,马云让大家回去把这张纸藏好,从此不要再看一眼,“天天看着它做梦,我们就做不好事。”
    而这十八个人被称为“阿里巴巴的十八罗汉”,也是现在阿里巴巴合伙人制度的前身。
    一个大企业把合作共赢看得如此重要,这不得不让我们深思?
    其实在职场上的我们更应该注重合作的力量,人在职场,不是独立的,个人属于团队,有了团队,就要讲合作。
    合作不是看能人有多少,而是看团队成员能否相融互补。它不是简单的团队成员能力的叠加,它是通过团队更好的配合来创造更大的价值。
    团队合作的精神,对企业的经营成效具有重要的影响。如何培养团队合作的精神,使合作变成一种心甘情愿的行为?
从团队成员角度出发:
    要互相信任,要有大局观,要以团队目标至上。说起来容易,实际操作起来挺难的。
从管理者角度出发:
    1、取长补短,善于整合资源。每个员工都有自己的优势,对于管理者来说,要善于利用员工的长处,弥补其他员工的短处。
    2、建立团队规范,包括团队制度、工作手册等,管理者要用制度约束员工,解决团队中的问题。制定一套规范制度,管理就有章可循,管理也会变得比较轻松。
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