回答跳槽问题的面试技巧

回答跳槽问题的面试技巧:
不必太实在适当变通
人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题,我这个人很实在的,就说在原公司学不到东西,想学更多的知识,且原来的工作很单调。人力资源经理听了笑说,他们这个工作也很单调的。看他的脸色好像对这个答案不是很满意。后来我果然没有被录取。
不久之后,我来到现在工作的这家公司应聘。面试官问了我同样的问题。我回答他,第一,我离职绝对不是因为自己工作能力欠缺被辞退的。第二,我表达了热爱原工作的态度,并强调自己在过去的工作经历中学到了什么东西。最后,我说是为了实现自己的职业规划。从那开始,我在这家公司工作至今,已经长达5年之久。
要亮出自己的优点
第一次想跳槽时,约了几个有经验的学长请教面试技巧,就谈到了这道“必答题”。一开始,我还傻乎乎地觉得实话实说就得了。结果被学长们痛斥一顿,他们给我的意见是,回答这个问题最理想的答案就是原单位倒闭了,当然这个理由不是永远适用的。或者也可从比较高的角度来谈离职原因,比如原工作挑战很少,与我的职业规划不相符。而新公司的工作如何如何好等。这样回答就亮出了你的两个优点:
其一,喜欢挑战性工作,受压能力强;
其二,你是一个有着明确目标的人。学长们还提醒我在论述中不要用对比性的语言描述原公司,可以赞扬你应聘的企业,但绝对不能批评原公司,这是职场忌讳!
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 相亲指南:常见相亲问题解答

    第一问:相亲过后刚开始男生追的很紧,但后来逐渐冷淡下来了,这是什么原因呢? 回答:刚开始对你追得很紧,说明在相亲的过程和相亲过后,这个男生是喜欢你的,但是在后来的表现可能是由于你反应不佳,或者是对他忽冷忽热。毕 ...

  • 女生约会要注意的问题

    约会要注意的问题 1不要过于正式 约会的形式太正式会让双方感到有压力,第一次约会非要来个正式的烛光晚餐,开瓶红酒,会一下子把对方吓走了,他下次就不敢再和你出来了。 好的约会应该是轻松地交流,所以最好是简单的约会, ...

  • 解决这几个问题,你也能收获甜蜜姐弟恋!

    前两天,翻到了2017年中国社科院的一组数据,报告显示,1990年,按照结婚年龄计算,“男大女小”的婚姻模式占70%,“男小女大”的婚姻只占13%,其余是年龄相差不大的。 到了2017年,数据发生了巨大的变化。 “男大女小”的婚 ...

  • 爱情中无可救药的三种心理问题,你有吗?

    壹 前几天微信上有个粉丝问我:“老师,恋爱中有什么需要注意的呀?” 还没等我回复,紧接着又说道,我第一次谈恋爱,什么都不懂。 我知道现实中有很多像她这样的女孩子,满怀着对恋爱的美好热忱,但其实光有一颗热腾腾的真 ...

  • 对方追问前任问题?这个满分回答让他“爱到爆炸”!

    前任一直是恋爱中的送命题,不信你看桔子的经历: “男朋友一直强调他有感情洁癖,得知我之前有过一段恋爱经历后,动不动就要盘问一番: 前任也吃你的剩饭吗,你也是这样牵前任的手吗?跟他在一起开心还是跟我在一起开心.... ...

  • 孩子出现问题比如厌学之类 夫妻会离婚吗?

    如果孩子出现问题,比如孩子厌学,抑郁症等等,夫妻会离婚吗?

  • 西安蓝页猎头好文推荐——面试技巧之—影响他人的能力!

    如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的 ...

  • 西安蓝页猎头面试经:如何在“同质”人群中脱颖而出?

    如何在“同质”人群中脱颖而出? 从高考到保研,清华大学应届硕士毕业生韩阳(化名)的生活一直都一帆风顺,而此次求职面试失败可谓是他人生中头一次“被鄙视”。2011年11月,怀揣着精美简历、凭借着学校的金字招牌,顺利通过 ...

  • 蓝页猎头好文推荐——企业人事招聘面试技巧大全!

    一、招聘前期准备   1、掌握人员需求   • 准确的职位描述:岗位名称,职责范围,任职要求,工作关系,到岗时间,薪资待遇,前期是否有工作人员,是否进行过招聘等。   • 胜任能力分析:素质能力、工作能力、性格特征等 ...

  • IT面试经历分享:Java高级助手

    我是一个正在求职的广州程序员,在广州摸滾打爬快9年了,一直从事java这块的开发。 从2023年开始,因为公司绩效太差,随意克扣工资和奖金,所以我就萌生了骑驴找马的想法。我希望能做这块面经的分享,大家给点意见和看法。 1 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表