秒懂的面试技巧:轻松搞定面试!

相信很多人在面试时都会遇到这类情况,即面试结束之际,HR面带笑容的告诉你:“你的情况我已经了解清楚了,会及时反馈给领导的,你回家等消息就好了……emmmmm,三天以内我会给你打电话”。然而实际情况却是,你即使等3个月,HR也未必会回你电话。这种情况则意味着面!试!失!败!
    其实,每个人面试之前,都要清楚面试的本质,也就是“需求对接,价值匹配。”如果公司不符合你的要求,或者你无法满足公司需求,都不会进行深层次的合作。所以,对于面试者来说,要充分了解自己的能力硬件:职业证书、技能证书、荣誉证书等。软件:兴趣、经历(旅游、游学、交换、项目经验)、志向等;职业所需技能:专业程度、工作经验、成功的项目等。做完宏观的分析之后,再按百分比进行比重的分配;核心技能占比多少,第二技能、第三技能各占比多少。
面试技巧:
1、自我介绍要自信,有亲和力。面带微笑,注意仪容仪表,展现良好精气神,切记声音太小;
2、自我介绍不仅介绍清楚个人基本信息,还要阐述分析自己为什么符合面试的岗位要求,使自我介绍有深度;
3、介绍内容要与个人简历相一致,部分求职者口述时间和简历对不上号,这是大忌。说明要么你伪造简历记不清,要么就是日子过得浑浑噩噩,自己的工作经历记不清;
4、工作经验描述要言简意赅,做到有的放矢。将和求职岗位相似度高的工作内容做重点介绍;
5、原因最好是个人发展受限,希望找到更大的平台。切记别单纯地说是上一家单位的原因;
6、讲个人发展的时候自然衔接到目前面试的岗位及单位,阐述你对面试单位的和岗位的认可,表明自己想加入的强烈愿望;
7、强调自己的稳定性,及未来五年的职业规划。打消hr担心你又会轻易离职的疑虑;
8、表明来之前是经过深思熟虑,并表示很认可单位,也觉得岗位很适合自己;
9、阐述自己对单位和职位的认识,回答内容一定要精准深入;
10、此问题想回答好,一定要提前查好相关资料;
11、切记不可说不了解,或者不是很了解,尤其对工作内容不了解;
    现在的年轻人去面试的时候,有一个不好的习惯就是从来不看自己要面试这家公司的信息,其实面试就是相互的选择,你必须好好好的了解一下这个公司,不要在无所谓的面试上面浪费时间。这个时候面试官想要知道的是,他面前的这个人对自己公司的关注程度,并且之后想要进入公司的意愿问题。
    建议大家在面试前去好好的上网查一下公司的相关信息,至少要知道这个公司是做什么的,在行业里面是什么样的水平,最好是能记住公司的简介和招聘的内容。
    即使是最聪明、最合格的求职者也需要为面试做准备。为什么,你问?面试技巧是学来的,没有第二次机会给人留下好的第一印象。以下10个面试技巧将教你如何回答面试问题,并让招聘经理相信你是这份工作的合适人选。
1、练习良好的非语言沟通
这些可以展示自信:站直,眼神交流,坚定的握手。第一种非语言印象对你的面试来说是一个很好的开始——或者很快结束。
2、合适的着装
知道穿什么去面试,打扮得漂漂亮亮是很重要的。你穿西装还是不太正式取决于公司文化和你想找的职位。如果可能的话,在面试前打电话了解一下公司的着装要求。
3、倾听
从面试的一开始,面试官就直接或间接地给你信息。如果你没有听到,你就失去了一个重要的机会。良好的沟通技巧包括倾听,让对方知道你听到了他们说的话。观察你的面试官,配合他们的风格和节奏。
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