应聘者求职时不该踩的六大雷区!

求职面试,应该是每个人都要去面对的事,其实不管是现在的求职面试还是研究生复试面试,或者是公务员的面试,其实都是大同小异,就是要在面试官的面前展示出自己的优点,让面试官感受到你和其他面试者的不同,只有这样你才能被录取,在面试当中,有一些面试官很讨厌的行为,我们要避免去碰触到这个雷区。
面试雷区一:准备不足
    面试官:离预定面试时间已经过了半个小时了,请问你什么时候能到?
    求职者:哎呀你们公司到底在哪条路上啊,司机已经带我绕了十分钟的路了,你们这里真难找……
    事前最好准备工作做充足,可以通过网络和熟人等渠道对该公司和所在行业有一个基本的了解,多留意相关的广告、新闻和政策,出发前熟记地址,最好到网上查找好公交线路确保准时抵达。这样在面试时才会胸有成竹,给HR留下准备充分、诚意十足的良好印象。
面试雷区二:穿衣浮夸
    放眼望去每个面试考场,多数人都是西装笔挺的,有些人就会觉得面试官会不会审美疲劳了,看大家穿的都差不多,于是想着为了让面试官眼前一亮,留下深刻印象,就要彰显个性。
    切记,虽然面试通知里没有明确说明必须要求你穿正装,但你也不能穿的太过于随便、艳丽、或奇装异服,最起码的对公司、面试官或是这个职业的尊重哦。
面试雷区三:回避HR视线
    我们都知道眼睛是心灵的窗口,在面试的时候,你把你的窗口紧闭,完全不看HR,丝毫没有眼神交流,会让HR觉得你在回避什么?还是你说的话有假?如果HR在面试时一直看着你,你要大大方方的也和TA对视,表现出我在和你说话,千万不要面试官一看你,你就看天看地的回避,全程毫无交流。虽然有时候有些HR也面无表情,但你也要放轻松,面带微笑的讲话,绝对会为你加分哦。
面试雷区四:夸夸其谈
    面试过程中尽可能简明扼要,适可而止,千万不要没完没了的夸夸其谈,不分主次的自吹自擂,就是为了在HR面前彰显自己的“博学多识”。要知道,多说多错,夸下海口之嫌的话在面试的场合,能不说就不要说,切勿为了想表现自己阅历是多么的丰富而东拉西扯,说些不着天际但又自我感觉很良好的话,生怕HR不知道你上知天文、下知地理。搬石头砸自己脚的事绝对不要干哦!
面试雷区五:肆意打断TA人说话
    为了获得HR的好感,试图用语言攻势来征服HR,不管在一对一单面还是无领导小组面试时,都极力的去表现自己,根本不管其他求职者和HR说了什么,总是插话、抢话,力求自己在语言上抢占上风,个人认为多发言就能分数越高,不论HR一说什么,就马上接着说自己知道,然后开始滔滔不绝,或是队友一说什么,就马上反驳,开始发表自己观点,殊不知这种做法不仅不能获得HR的赏识,还会为自己减分再减分。
面试雷区六:低级提问
    面试总会穿插HR的提问,比如常见的就是“你还有什么想知道的吗?”这时候一定要三思而后问,问些高智商的问题,比如发展前景、平台、机遇等问题,千万不要问些低级甚至幼稚的问题。有人就问小编了,什么是幼稚低级问题?比如:“公司提供午饭吗?”“公司会经常组织出游活动吗?”“我看公司有休息区,咖啡和零食都是免费的吗?”“多久涨一次工资?”
    好了,以上的问题还请大家在面试中一定要注意不仅仅是面试,生活中各式各样的场合守时和礼仪是一门考验人的艺术,好好修炼一下吧~
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