首页
社区
标签
导读
搜索
搜索
本版
帖子
用户
发帖
登录
注册
我的空间
我的消息
我的积分
我的收藏
我的好友
我的相册
我的道具
帐号设置
退出登录
职说区
求职圈
职业圈
行业圈
技能圈
职称圈
学历圈
语言圈
职友中心
北京
天津
河北
山西
内蒙
辽宁
吉林
黑龙
上海
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
港澳
台湾
海外
海外@热帖
海外
当前位置:
社区
›
海外
›
海外
最新发表
我的帖子
Meta或继续裁员,大约10%员工被给予「表现欠佳」评级
可爱超膘
发表于 2023-2-21 09:10:58
|
显示全部楼层
|
阅读模式
据知情人士透露,在最新一轮绩效评估汇中,Meta大约给予了10%员工「表现欠佳」评级,涉及数千名员工,这意味着接下来可能有更多裁员措施。
媒体称,公司管理层预计,低评级将导致更多员工在未来几周内离职。如果没有足够的员工自愿离职,公司可能会考虑进行另一轮裁员。
去年11月,Meta宣布大规模裁员方案,宣布裁员1.1万人,并冻结招聘至2023年第一季度。
继续
,
裁员
,
大约
,
员工
,
给予
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复
使用道具
举报
上一篇:
Twitter Blue主管Esther Crawford从公司离职
下一篇:
美光回应裁员传闻:人员精简是一个艰难的决定
相关推荐
老员工工作5年被公司劝退,临走时听到老板的话
管理者、经理在对员工的辅导中,应该担当4种角色
年轻的员工如何融入团队
5种管理者值得员工肝脑涂地的跟随!
员工的忠诚跟水平哪个更重要?
能做领导的员工,在这四点上异于常人
年终奖还没发就要开员工大会
外企裁员给的钱挺多的啊
兄弟以为央国企可以不裁员?
越优秀的员工越得不到提拔,这三个原因很现实
裸辞后,做好这三件事,让你充实度过职业空档期
身在职场该如何与人正确相处呢?
职场为人处事搞清楚这3个顺序,想不成功都难!
掌握这4个方法,成为职场办事高手
高薪热门专业及院校推荐!
快速回帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
可爱超膘
+ 关注
帖子 34
越努力越认真工作的人,往往却不稳定,很容易离职
给他人留面子,就是给自己留余地
Meta或继续裁员,大约10%员工被给予「表现欠佳」评级
联系客服
关注微信
下载APP
返回顶部
返回列表
点击联系客服
在线时间:9:00-17:00
联系客服
QQ 422813836
电子邮件
422813836@qq.com
扫一扫,关注我们
下载APP客户端