智能制造的4个重点架构(一)

智能制造的4个重点架构(一)

自动化技术改革了制造业,欧美因此成为工业先进国家,之后在中国低廉劳动力抢占制造商机,世界工业聚焦逐渐东移;但由于近年劳动人权较为提升,加上自动化技术发展加快,欧美制造业以计算机人工智能取代传统人力的趋势逐渐明朗,从自动化转型为智能化已成为制造业的新兴浪潮。

  智慧化架构4大重点

  智慧化的概念目前仍相当模糊,而且一般智慧化常会与自动化混淆。两者最主要的差别,在于自动化只是单纯的控制,智能化运动化则是在控制端加上数据挖掘,采集后的数据必须能无缝传送到后端累积成庞大数据库,管理系统再依据数据库的讯息,分析、制定出正确决策,而这些决策同时也附加自动化设备与以往不同的功能,例如设备本身所建制的传感器,可以记录设备的动作次数或使用时间,提醒管理者进行维修。

  当然制造设备的智能化不只设备自我诊断,还有其他相当多功能。自动化设备要升级到智慧化,必须透过专业的硬件厂商提供整体解决方案,一般的自动化制造系统多已必须有一定程度的客制设计,更上一层楼的智能化自然需要硬件供货商更进一步的协助,而面对此一情况,硬件供货商也必须加重自身原来的专业咨询角色。以研华为例来看,研华在制造业的产品布局相当深且广,在智能制造也提出了4个重点架构的整体解决方案,包括:底层厂务自动化、工厂能源管理、生产智慧、设备智慧化。

1.底层厂务自动化

  其中,在底层厂务自动化方面,现在的自动化平台多仅具控制功能,但如果要让设备智能化,底层的数据撷取功能势不可少,当底层设备撷取的数据可无缝流动到后端管理系统如MES、ERP时,智慧化才有所依据,决策质量也才得以建立。

  在底层厂务自动化,研华提出了WebAccessSCADA系统,就功能来看,WebAccess的基础功能包括了图形操作接口、系统状态动态仿真、实时和历史数据趋势曲线显示、警报处理系统、数据撷取与记录、数据分析、报表输出,另外用户可视状况挑选功能模块,组成适合需求的架构。

  李景恩表示,企业在生产组织与管理的e化系统主要有3种方式,包括ERP、SCADA/HMI、MES,ERP以物料需求计划或资源计划方式来作生产管理,SCADA为监控生产管理,MES则是将自动化设备连结,并且整合各采撷点的信息,来进行数据分析管理。

  比较SCADA与MES两者系统不同,SCADA在数据撷取与监控的强大效能,终究非MES所能全面取代,而就功能取向来看,MES最主要的作用仍在于管理,在自动化平台的数据流中,SCADA是属于数据提供者,而MES是接受者,SCADA将从底层设备撷取出来的数据,往上送给MES,MES再与其他信息一起汇整,分析出数据意义,提供给管理者,这就形成底层厂务自动化系统。

搜索young6668添加微信公众号获取最新公开课招生简章
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 职场痛苦之源:拎不清工作重点,结果不被认可

    工作业绩是职场立足的根本。拎不清工作的重点,就得不到好的结果和回报。朋友的公司里有一位员工,为人热情,同事有什么大事小情找到她,她总是来者不拒。她每天在工位上,非常忙碌:一边敲着那些永远做不完的文档、报告,一边 ...

  • VSM关注的重点部分

    1.原材料到成品整个制程、工艺上的信息;2.成品到顾客;3.关注信息流部分。顾客A公司系统B供应商4.计算Lean Time, 同时包含VA(有价值),NVA(无价值)部分及VA Ratio(有价值比例)。 ...

  • 深度 | 企业热衷的三台架构真的做对了吗?

    【编者按】:2021年5月27日,穆胜企业管理咨询事务所在上海虹桥新华联索菲特大酒店举办了2021第一届中国平台型组织论坛。会上,穆胜博士现场发布了《2021中国企业平台型组织建设报告》,呈现了企业组织转型与创新的最新趋势。 ...

  • 管理者修养:掌握核心与重点

    来源:中国营销传播网作者:刘海民 哲人说:物有本末,事有终始。知所先后,则近道也。慎终若始,几无败事。管理作为一项行动,必有其核心与重点。优秀的管理者总是那些能够掌握管理的核心与重点的人,这些人干活不多,却能取 ...

  • 面试 自我介绍 – 架构与内容

    1. WHO 你是谁? 「你是谁」为面试自我介绍的万年开场白,但你是谁究竟应该包含什么内容? 姓名、学经历 – 开头可以简短的带过自己的基本资讯,包含就读科系、曾任职务等 人格特质 –可以大致上描述一下自己的「与职缺相关的 ...

  • 团队培训:化繁为简 直击重点【转帖】

    如何把复杂的事情简单化,并且方便记忆?    如何让自己的思考系统化,以便事半功倍?    如何有效把握问题的核心,并解决问题?    仅需以下四步,就能化繁为简,直击重点。      第一步:分类。就是把对象或资源,按 ...

  • 原来固定薪资架构变动为绩效薪资考核疑问

    2021年来的这个公司,快两年了;从事机械设计工作;进公司谈的是每月固定薪资架构;刚开始那半年的薪资发的是固定工资;半年后,公司人事变动;高层换了一遍,连总经理也换了;新来的总经理新的搞法;对公司每个成员的薪资进行 ...

  • 同居后分手?1个重点教你,如何挽回丧失新鲜感的爱情?

    之前在知乎上浏览到这样一个问题:谈恋爱和男朋友同居会怎样? 回答差不多分成了两类,一类是支持恋爱同居的,认为只要感情到位了,同居只是顺其自然的事情。而另一类人则比较反对婚前同居,认为提前同居会让情侣之间很快失去 ...

  • 12项重点提示

    12项重点提示 1.他邀你出去,在你答应前不妨先在心里默数从一到五,这样就足以让他血压上升,紧张一下。效果不错哦! 2.即使你觉得不打电话给他很不舒服,也不要打电话给他。如果他爱你,他还是会打电话来。若他要你打电话给 ...

  • 情侣间道歉的三个重点

    苍蝇不叮无缝的蛋,你的恋爱对象下定决心跟你分手,足以证明你存在诸多不足,或者哪个地方让他难过,人都有一个情感点,如果你不断刺痛对方最脆弱的地方,久而久之就会造成分手的出现。这时候,为了让对方回到你身边,你会不断 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表