搜索

日本代辞职服务走红:单次收费1000元

对于有社交恐惧症的人来说,甚至连辞职都不好意思开口,为了解决这个痛点,日本一家公司推出了“代辞职服务”。
该公司创始人表示,自己前几年想要辞职时,发现自己很难鼓起勇气面对老板,因为“他们试图让你感到羞愧和内疚,毕竟自己不到三年就离开公司。”
也正是这段经历,让其产生了创业的想法,于是成立了初创公司,在提供服务时,会收取20000日元,约合人民币1000元,然后代替客户和其雇主联系,确保顺利辞职。据称使用该服务的大多数都是20多岁的男性,他们很害怕面对老板,同时对辞职有内疚感。
那么为何在日本辞职时会有这种情况呢?该公司创始人认为,很可能就是跟日本传统文化中的“成功需要长期承诺”的观念有关。
据了解,在日本,终身雇佣是很常见的事情,近些年来虽有所改善,但同世界其他各国想比,日本人跳槽的频率十分低,工资也更加依赖资历
有公司老板表示,自己确实约到过刚入职没几天就通过中介找自己辞职的年轻人,他表示很震惊,还以为该员工出了什么事,于是亲自拜访其父母确保事情的真实性。
代辞职服务在日本颇受欢迎,至今这种模式已经被二十多家公司所采用,甚至已经催生出了相关的行业,也算是另辟蹊径,当然,这项服务脱离了日本的文化土壤后,怕是无法在其他国家顺利落地生根。

@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 服务力是领袖者的核心哲学

    来源:价值中国作者:杨海涛什么是领袖?词典有三种解释,其中一种解释另人赞叹,指“能为人表率的人”,其实领袖应赋予新的含义,领袖就是“为人民服务的人”,也就是说,“发自内心地为人民谋幸福,无私地为人民做奉献。” ...

  • 日本首富是裁缝,我们应该学什么?

    来源:世纪福来作者:娄向鹏 张正 经济危机,使富豪们在《福布斯》榜单上的位次发生了变化,已有300多名富豪在《福布斯》富豪榜单上消失。可是在日本,新首富是一个叫柳井正的服装零售业主,他的个人财富不降反升,共增加了14 ...

  • 万捷:为人民艺术服务

    来源:《中国新时代》作者:冯嘉雪 一言及未来产业的整合趋势以及对创新的种种设想,个性率真的万捷就不可抑止地滔滔不绝,但一说起没兴趣的事,他的眼神就开始游离,并且时不时地用笔在纸上划来划去,表达着某种“无奈” 即 ...

  • 领导要做好下属的服务

    来源:价值中国作者:刘永泉 在广州和咨询界的几个朋友聊起对下属的管理的问题,因研究的方向不同,看问题的角度也就不同,但大家还都是认可我提出的“领导要做好下属的服务”观点。 大家普遍的认为,领导就是能够预见问题的 ...

  • 老板心声:辞职前,请三思!

    来源:慧聪网企业管理频道中国人做事情有个习惯,喜欢不约而同,就连辞职也是一样,不约而同地选择在年关过后。前两天,我公司也有两个年轻的职员提出了辞职,一个是因为找到了另一份工作,而另一个则打算考研。而在深圳,几乎 ...

  • 白山城东供电分公司抢修班强化班组建设树服务

    白山城东供电分公司抢修班始终把安全生产作为一切工作的重中之重,在班组建设过程中,树立优质服务管理“零”投诉的工作理念,班组建设步伐进一步加快,服务水平全面提升。   抢修班担负城东分公司所属配电线路、公用变设施 ...

  • 服务班组建设

      2011年4月21日,中国南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,简称“南航”)广西分公司飞机维修厂航线车间召开班组建设动员大会。车间根据南航关于班组建设相关文件精神,结合自身实际情况,率先 ...

  • 以班组建设推进农电服务

      以班组建设推动农电服务提质升级,是今年以来济阳县供电公司工作的重点。通过“优秀人才领导+团队创新”的模式,公司打造出“永强创新工作室”、“爱琴巾帼工作室”等特色班组,引领创新班组建设,全力催熟管理创新、技术 ...

  • “鲜活寄递”,顺丰大闸蟹服务助力徽蟹产业上行

      伴随着电商的快速发展,国人足不出户就可以买到全国各地的特色农产品,大闸蟹这种生鲜也可以轻松以鲜活的状态“爬”上人们的餐桌,这背后离不开强大的物流运输提供支持。顺丰大闸蟹提供的品质服务,在此过程中扮演了极其重 ...

  • 职场最佳人设:够靠谱+不好惹+露点富

    看着很多职场小白,初出茅庐啥也不懂,拿着实习工资干着一天16小时的工作,还被组长欺负、被领导针对、被老板PUA,真的很为她们着急。 如果你观察过足够多的真正优秀的同事和领导,你会发现,想在职场混得好,就得立人设! ...

  • 职业技能培训都有哪些方面,有了解的吗?

      为什么现代企业越来越重视员工的职业技能培训?这是由于职业技能培训能够帮助员工掌握职业常识以及不断提升职业技能,进而有效提高工作效率,助力企业又快又好发展。那么职业技能培训都有哪些方面呢?   职业技能培训是 ...

  • 赚钱只能靠自己,总想着靠别人,你就大错特错了

    首先表明一点,知信行者不会教任何人赚钱。 一个是自己没这个资格,再一个也没有那个能力。 说句实在话,赚钱这玩意也没办法带,只能靠你自己。 知信行者只能是竭尽可能提供一些自己的经验,方法,到底是否适合你,你能不能 ...

  • 新职人的未来商机

    张宁认为,过去以某零后为标签的代际划分方式已经失效了,新职人是理解消费人群的新视角。“这样一个移动互联网和AI两条技术线的交汇点上,我们应该去思考,到底应该如何去连接消费者,如何和他们重建信任关系。我们认为他们本 ...

  • 新职人的标签:高知、专业、精英

    新职人的标签 高知、专业、精英是新职人最初的标签,2010年定向邀请制作为起点,知乎想做的就不是大众流量生意。第一批200名用户中,包括李开复、马化腾、王兴等知名企业家。 何为新职人?拥有怎样的人群画像?他们商业价值几 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表