浅论企业危机管理 |
| |
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
相关推荐
危机管理,您准备好了吗?编前语:人无远虑,必有近忧。市场风云变化莫测,一场危机对于企业来说就像疾病一样防不胜防。作为企业的管理层,更要时刻居安思危。企业的发展史,就是一部与危机不断斗争的历史。当企业陷于危机时,应当做好企业的危机管理, ... CEO:危机管理是应对全球竞争法宝来源:中国营销传播网作者:李文武CEO在对企业进行管理时,总会碰到一些意想不到的难题与困境。有些难题与困境如果应对不及时,处理不妥当,会造成企业经营形势下滑、利润减少、成本剧增。甚至于会断送企业的前途,让其处于生 ... 职场最佳人设:够靠谱+不好惹+露点富看着很多职场小白,初出茅庐啥也不懂,拿着实习工资干着一天16小时的工作,还被组长欺负、被领导针对、被老板PUA,真的很为她们着急。 如果你观察过足够多的真正优秀的同事和领导,你会发现,想在职场混得好,就得立人设! ... 职业技能培训都有哪些方面,有了解的吗?为什么现代企业越来越重视员工的职业技能培训?这是由于职业技能培训能够帮助员工掌握职业常识以及不断提升职业技能,进而有效提高工作效率,助力企业又快又好发展。那么职业技能培训都有哪些方面呢? 职业技能培训是 ... 赚钱只能靠自己,总想着靠别人,你就大错特错了首先表明一点,知信行者不会教任何人赚钱。 一个是自己没这个资格,再一个也没有那个能力。 说句实在话,赚钱这玩意也没办法带,只能靠你自己。 知信行者只能是竭尽可能提供一些自己的经验,方法,到底是否适合你,你能不能 ... 新职人的未来商机张宁认为,过去以某零后为标签的代际划分方式已经失效了,新职人是理解消费人群的新视角。“这样一个移动互联网和AI两条技术线的交汇点上,我们应该去思考,到底应该如何去连接消费者,如何和他们重建信任关系。我们认为他们本 ... 新职人的标签:高知、专业、精英新职人的标签 高知、专业、精英是新职人最初的标签,2010年定向邀请制作为起点,知乎想做的就不是大众流量生意。第一批200名用户中,包括李开复、马化腾、王兴等知名企业家。 何为新职人?拥有怎样的人群画像?他们商业价值几 ... |