• 写一份加强对第一印象的简历【转帖】

    以下有几种方法可以一试:      1.加强对方的第一印象:      开宗明义第一段,为自己下一个最好的脚注。      2.突显自己的定位:      社会新鲜人应强调“学历、个性、社团经验”;有工作经验 ...

  • 看下自己的行情-昨日面试

    昨天下午前去面试。预约完我。到了地方之后。找了食堂吃了下午饭。便上楼。进前台。职位是汽车行业大客户销售。她们做了40多年。如果想看关键叙述。请直接跳到一行红字下面 下面开始叙述所见: 前台妹子长相一 ...

  • 邮件发送求职简历注意4大潜规则【转帖】

    1.千万不要把简历只作为附件发出去      首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有 ...

  • 如何在简历中体现职业规划?

    职业规划在简历当中该如何体现呢?简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划: 1)自我评价 通常来说,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的 ...

  • 简历投递的最佳时间节点【转帖】

    人力资源群里有一句著名的话述叫“简历写的好不如投的巧”。由此可见,简历投递对提升简历实际效率是多么的重要。那么,什么时间段投简历成功率最高?放假时是否适合投简历?      一般来说,简历投递有两个 ...

  • 邮件发送求职简历注意4大潜规则

    1.千万不要把简历只作为附件发出去      首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有 ...

  • 求职前请先做好职业规划【转帖】

    什么职业更适合自己?职业发展遇到瓶颈如何解决……伴随一系列职业生涯问题,职业规划开始发挥着越来越重要的作用,尤其是针对刚刚毕业的大学生。 职业规划可满足求职需求 所谓职业规划,就是“ ...

  • 跳槽的基础是本事

    高工资的人毕竟有限,再说工资没有最高只有更高。跳槽的基础是本事,否则再跳也跳不出高工资。本人认识的一个姑娘,身高1.53米瘦瘦的,计算机应用专业毕业,后来自费到复旦、清华各进修一年,又陆续考上了教师资 ...

  • 如何在面试中表现突出【转帖】

    想要进入一个自己中意的公司或者企业,首先第一关就要想办法怎样顺利通过面试,然而给面试官好印象是非常重要的,那么怎样才能在面试中表现突出呢?下面小编就跟大家来一起分析一下。 1.穿着打扮 其 ...

  • 转“只有跳槽才能获得高薪吗?”

     挂断资深猎头Taylor的电话后,家家惠百货公司人力资源总监William走到办公室的落地窗前,捏捏鼻梁,又揉揉太阳穴,似乎想要通过这些小动作将自己心中的困惑驱赶出去。   时值三四月之间,南方的春天的来到并 ...

  • 领导要跳槽了,我慌了~

    坐标:杭州 /水轮机制造企业 本科毕业后来到这家公司,先在工厂那边干了两年制造工艺。期间了熟悉了水轮机、发电机相关部件结构。跟踪过一些主要部件从钢板下料到精加工完成的整个过程,对大型结构件的制 ...

  • 跳槽应防三大误区

    跳槽谨防三大误区 误区一:跳槽前不作自我分析 有些求职者因为工作不好找,便随便与愿意接受自己的用人单位签约,工作了几个月,结果却发现工作并不适合自己,于是再仓促跳槽。 建议:工作之前就 ...

  • 频繁跳槽者并非都是坏员工

    如今就业市场依旧一片低迷,求职者人数往往多于职位空缺数,因此,雇主在筛选求职者的时候,很容易会将那些在十年内更换过五次工作的简历排除在外。 在心理学中,有一条众所周知的真理:用过去的行为预测未来的 ...

  • 求职简历的制作技巧与禁区

    又出现招聘求职的高峰期,求职的人们携带着个人简历,在这里寻觅着机会,一份份简历投递出去,有的幸运中榜,有的石沉大海。笨鸟网提醒大家:能否被用人单位选中,固有诸多原因,但简历制作的精良起着不可忽视的 ...

  • 谈谈找工作有哪些途径

    假如你决定到一个地方去生活。而且这个地方几乎是陌生的,没有什么亲人和朋友。你会通过什么途径找工作。是不是再找工作前先把房子租好了。 过来人都可以谈谈。毕业的和在校的都可以学习学习。来自: Android客户 ...

  • 酒店面试技巧及注意事项

    下面是一位求职者酒店面试技巧及注意事项总结。 1. 形象。外形方面可以靠化妆跟衣着,四个字,大方得体(而且是从头到脚)。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质,这个也可以训练。 2. 经验。要把你相关 ...

  • 【攻略】如何面对投简历与面试【经验】

    很多求职的人,最怕的事情就是简历一投,石沉大海。或者面试完了渺无音讯,不知道自己到底有没有被接受。有时候会问自己为什么我简历那么好,面试也没有问题,就是工作单位不找我。其实很多时候,是从小细节被别 ...

  • 简历写成这样,诸葛亮也只能失业在家了

    经历之于简历,应该是整份简历的根本,别的细节只能是锦上添花。经历写得好,凸显了能力,容易获得HR对你的肯定,所以一定要学会正确的经历描述方法。你的简历想要脱颖而出,只要经历写得出挑就行了,不管去问哪 ...

  • 想离职跳槽?先看清这些再说!

    职场事情那么多你知道吗? 今天我们就来说一说跳槽这一事情。 工作到底是为了“钱途”还是“前途”? 想让自己更上进? 还是人事部门调整被迫跳槽? 跳槽意味着放弃原工作的同时也承担着随 ...

  • 一份简历的制作重点在成长经验和行业观点【转帖】

    一位多年从事采购员招聘工作的人力资源专员说,简历的制作重在成长经验和行业观点。简历的真实性,在我们看来,它远比一份看上去光鲜丰满但却非真实的简历有价值得多。如果你没有一份让人为之振奋的简历,没有关 ...

  • 职业规划师教你如何面试【转帖】

    接到面试电话,兴高采烈去面试,最后却垂头丧气出来。不用等通知,你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题,答不好,答不出,自然只能出局。      向阳生涯专家团队收集了面试中最常见也最 ...

  • 应届生求职时常见的招聘陷阱有哪些?

    又快到“毕业季”了,应届生由于缺乏社会经验,在求职过程中时常遭遇种种骗局。所以在找工作中一定要谨慎,避免陷入求职陷阱,那么,常见的招聘陷阱有哪些? 一、借招聘骗取个人信息 现在有很多贩卖个人信 ...

  • HR到底想要什么样的求职者?!

    曾有过这么一个案例:“面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内筛选出进入面试的人选,这逼得我只能速战速决。如果求职者给我的印象不佳,就会被我‘快速淘汰’的箭击中。 一 ...

  • 如何使简历“瑕不掩瑜”

    世界上没有十全十美的人,任何一个求职者都会有不足之处,如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历“瑕不掩瑜”,是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的“不足之处”: 工作经历中的间隙很多人在工作经历中 ...

  • 遇到行政管理专业女的应聘机械设计工程师,我真是惊呆...

    前两天人事部给我推荐了一个做机械设计的女工程师,四十了,找工作也不容易,一直想要个面试机会。因为人事那边也是女的,就给她说了很多好话。但是最后我还是放弃没有面试。 因为她的简历上写的教育经历,我有 ...

  • 结束面试前的10个漂亮问题【转帖】

     在面试结束前,大多数的面试官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是面试官用来测试你对这份工作有多大 ...

  • 忙着跳槽?别急 大数据告诉你成本有多高【转帖】

    “人在职场漂,哪有不跳槽”。新春伊始,又到了跳槽的高峰期。为了得到一份高薪又称心的工作,你会“铤而走险”地跳槽吗? 商报记者昨日从招聘平台获悉,大数据显示目前职场人对跳槽多持谨慎态度,时间、资源 ...

  • 非标自动化面试

    今天周一到一公司面试,公司规模不大,产品在行业内比较领先,刚开始一主管技术的非标部门负责人面试,不过他不谈别的,带我看了看车间现场然后就一直说老板要做自动化生产有多么困难,产品不适合自动化,资金也 ...

  • 大学生找工作的感悟:步子迈大了,小心扯着蛋【转帖】

    1)在找工作的过程中,明白自己以后需要的干什么,很多人追求名企,为的是什么,想过自己真的适合没有,这也许就像刚长大的男孩,喜欢美丽的女孩,可是美丽的东西却不一定是适合的。 2)整个星期或更长的时间都 ...

  • 职场跳槽该遵循的三个基本原则

    一、不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤”式的。一会想用所学专业求生,却找不到工作乐趣;一会想搞外贸,仍不合适;最后居然想做起电脑平面设计来。这样的跳槽不仅本身失败,还把青春和时间搭了进 ...

  • 制作优质简历时要避免的三种错【转帖】

    错误1:过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必 ...

  • 别给HR拒绝你的机会,至少在简历上【转帖】

    如果你只是一味“推销”自己,却没有去仔细研究企业到底要的是怎样的人,那可以断定,你心仪的企业对你的简历基本不会给回音。别说公司没有给你留下线索,公司的招聘信息、网站等等,都是有据可循的。 听听 ...

  • 怎样让面试官对你“一见钟情”

    第一次的见面非常关键 在面试中,第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼,失去工作机会的可能性就很大。既然你已花了许多心思和精力去申请工作,那么不关注自己的穿着打扮,确实是个粗心的行为。 我想起以 ...

  • 本周五第三次面试:形势不太好说

    一开始,汽车电子工程咨询部门 的两个组面我,但是另一个机电仿真部领导有事未到场,他第二天给我打的电话,聊了1个多小时 最后机电仿真部与结构设计 都同意了 都通过了,周五下午,可能是他们的部门领导 又面 ...

  • 写好个人简历的几大思路【转帖】

    一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。      你要 ...

  • 求职:跟对上司很重要【转帖】

    工作3、5年准备跳槽时,每个人关注的关键因素是不同的,有的人关注的是工资待遇和福利社保,办公环境和企业文化氛围,上升空间和发展平台,工作内容和人际关系,其实,找工作并非名企、钱多就适合自己,钱固然重 ...

  • 面试千万别犯的7个愚蠢错误

      导读:本文来自参与并通过多场面试的Saurabh Tyagi从HR那里得到的反馈,从而观察总结出面试千万别犯的7个愚蠢错误,当然,这些错误还包括HR经理的建议和一些小常识。   在我这四年短暂的职业生涯中,从高 ...

  • 关于纸样面试的一些标准与问题。求救。

    我们这是做童装的,小公司.之前在我们这做的纸样做了好久了,现在有特殊原因离职了,走得很突然。 我们这里现在需要找个纸样师,但是面试的时候应该要注意什么呢? 小弟对纸样一窍不通,现在招聘的广告就 ...

  • 面试技巧:文职岗位面试技巧【转帖】

    对于面试技巧,求职者应该根据自己所求职的岗位进行有针对性地学习和运用。那么文职岗位在面试的时候应该注意什么问题呢?      着装打扮应端庄大方      由于文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象, ...

  • 接到面试通知后必须做的14项准备

    要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?      一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面 ...

  • 和面试官薪资谈判的误区,你知道几个呢?

    你刚刚获得你的第一份工作。这是个让人兴奋也让人充满负担的时刻。 协商第一份薪水的预景更使你格外地气馁,你不想惹毛任何人,因此你在考虑完全跳过谈判。 但是协商你的薪水非常重要,尤其是在你的第一 ...

  • 个人简历应该把握的24条技巧【转帖】

    1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市 ...

  • 投了那么多简历,为什么都不约我面试?【转帖】

    投了很多简历没有得到邀约通知,原因一定是多方面的。现在企业对人才招聘非常重视,HR的招聘任务很重,每天看二三百份简历是很轻而易举的事情,在招聘密集期一天要看上千份简历也不夸张。作为求职者,如何让你的 ...

  • email投递简历写作指南【转帖】

    不知你是否曾有过这样的疑惑:在用email投递简历的过程中,简历附在附件中了,那邮件正文该如何写呢?      比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文,乔布小编更推荐大家在正文中写一篇精简 ...

  • 八种不健康的求职心理【转帖】

    不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能会给你们求职路上带来很多的困惑。      依附心理      自己不急着找工,整天想 ...

  • 怎样避免简历常规错误【转帖】

    写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的 ...

  • 有底气,这样应对面试官的问题!【转帖】

    面试时被问到捉摸不透、让人烦躁的问题,会让求职者们惊出一身汗。最近,前程无忧论坛的网友们通过投票列出了这7个最让人感到是故意刁难人的问题。一起来看看,你有被问过以下问题吗? 1.“脑筋急转弯 ...

  • 如何反问面试官?20个可以反问面试官的问题汇总

    在面试结束前,大多数的面试官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的 ...

  • 面试40分钟和20分钟产生的本质区别

    Sam Altman在YC创业课里说过,Airbnb的前100个员工都是创始人亲自面试过的。 对于初创公司来说,创始人亲自面试员工至关重要。 而很多创始人对招聘面试这些事并不是很擅长,比如我自己。 从今年年前算起我陆陆 ...

  • 今天面试的2个人,说说过程。

    因为打算要撤退了,小公司,混的也累。然后老板开始招人补充吧!开的工资跟外面也一样,小公司没什么管理,搞得定的话都知道什么样。今天就面试了2个。 第一个,简写的是毕业15年了,(比我高一半多,确实自 ...

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