我在广州找设计助理都找了一个多月了，面试的公司也不少，但就是找不到工作。主要的原因还是我不会CDR、PS和没经验（每个公司都要经验那么我们这些刚出象牙塔的孩子肿么办？）面试时屡屡碰壁。昨天面试了家在海 ...

同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。 据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加 ...

因为我在大石附近,刚好没工作,感觉还可以就过去看了下,前天去的,去的 时候就叫我添表,等我添完表结果日不知道去哪里了,等了半个小时都看不到日的,我就走了 ,也不抱什么希望了,昨天就打电话我,叫我今天8点去,我以 ...

理想工作9要素 1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和成长 4.付给你与价值相称的工资 5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境 6.管理层与 ...

展现个人素养的面试技巧： 走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向 ...

1、请你自我介绍一下你自己？ 　　 　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研 ...

面试的过程中，我们的简历或者回答内容很容易引起面试官的质疑，很多时候面试官也会根据我们不足的地方进行发问，往往面对这些我们占弱势的问题会乱了手脚答不上来话，更不用说思维清晰逻辑连贯了。所以，今天小 ...

每位雇主都遇到过这样的应聘者：面试时头头是道，像个难得的人才，一旦开始工作就原形毕露。当然，优秀的候选人会为面试作足准备，但提前准备面试答案会让雇主难以区分出谁是真正的人才，谁是“职场跳蚤先生”。 ...

走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里 ...

因为这位兄弟想找一个离家近的公司，然后投了我们公司，人事给我讲，他说只要离家近，工资都好说。我心想，有人会嫌工资高吗。我就模仿他的话让人事跟他讲，只要有真才实学，工资都好说。然后约了5点半下班的点 ...

首先，要知道你应聘的是哪个岗位，针对岗位的一些相关知识进行学习，如：人力资源中的人员招聘、岗位责任制的制定、对工资体系的了解、对相关法律法规的掌握等等； 　　 　　其次，对自己个人优势的突出体现，如 ...

一般来说，说谎程度取决于你的安全感的浓度。当你职场安全感不太缺失的时候，你的谎言产能会降低。当你不那么有信心，又常常感觉到危机的时候，你的谎言需要会比平时强烈。因为谎言是一种短期内有效的致幻剂，你 ...

“你最大的缺点是什么？” 面试中遇到这种问题就傲娇的回答：“我最大的缺点就是没有缺点” 那么恭喜你，你离被列黑名单不远了。在自我维护和谦虚的博弈之后，你应该知道什么能说？什么不能说！ ...

可以预测近半成的面试官都属于“盘问型”，他们的风格是：高高在上，不苟言笑，采用盘问或“调查户口”的方式询问所有他们想知道的、有关你的问题。他们的面试宗旨是，“你（面试者）必须有足够的依据证明你是优 ...

面对主考官的面试时，应聘者难免都会有些紧张，在紧张之余也要有个好的表现，那么有哪些面试的小技巧能够快速的打动主考官呢？ 　　 　　打动主考官的6个面试技巧： 　　 　　1、准时到达。面试当天早点动身。若 ...

企业为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的 面试 考察。如何成为 面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 第 ...

最近几个月，个人简历一直挂在网上，也陆续收到一些面试邀请。上周接到51猎头的电话，说上海通用（武汉）招聘流体机械控制方面的人才，问我是否有意，对于汽车类，本人从事液压气动工作这么多年，从未接触过，有 ...

第四类：成熟 在面试时，应聘者所体现出的成熟程度对于能否被录用至关重要。“成熟”在这里的意思是，一个人在工作中遇到不清楚、不确定的情况时能处乱不惊、应对自如。回答此类问题的关键在于，展现你的 ...

在这里提醒大家，当你准备面试时，千万不要忘了面试的准确时间，如果你是从家赶往公司参加面试的话，尤其记得要准时。这里提供7个技巧帮助你轻松度过面试的一天： 1. 提前知道你要去哪参加面试。 不要等到 ...

面试紧张是很多大学生所困扰的问题，因为人在紧张的情况下，会发挥失常，不能正常的表现自己，那么应该如何克服呢?广西人才网为大家搜集了面试紧张常见的因素，求职者可以根据自己的情况，来一一化解面试紧张的 ...

最近面试的几个机械工程师都是找的离家近的，不可否认确实在降低自己的生活成本和对家庭的责任心。默默的问一下苏州（浒墅关）有钱多事少离家近的非标公司吗？嘿嘿嘿！！！ ...

小弟最近在面试了两家公司，两家工作都是从事汽车类的非标自动化设计，第一家公司是一家上市公司，在本地行业知名度很高，是属于主机厂一级供应商。由于公司规模很大，全国各地分公司很多，现在公司成立自动化事 ...

面试除了要准备一份优秀的简历外，你的微表情也得做到位哦！一般面试官可以通过微表情来观察求职者的脸部心理状态。所以有效改善微表情，可以成为面试加分的关键！ 　　 　　10种面试“微表情”分析 　　 　　1. ...

作为招聘面试官，常会遇到我们所看到的和候选者所认为他表达的相去甚远的情况。以杰里米（Jeremy）为例，他像跳华尔兹一样走进我们的会议室，然后扑通一声坐在椅子上。他的头发一团糟，衬衫看上去十分需要上浆和 ...

面试时工作经验、专业背景拼不过别人，也输得心服口服；可你知不知道，这下面十种行为细节一旦出现就会遭到面试官的嫌弃？在面试时，一定要警惕小心以下十种不当行为！ 抱怨前一份工作 被拒指数：67 ...

一、角色扮演测试　 　　角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录， ...

高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择业的过程中少走弯路。 面 ...

今天我们一个亲戚参加了一家知名公司的最后一轮面试，最后一轮面试是业务主管的面试。面试过程中，感觉面试官说话比较冲，很凶（这是他给我的描述），而且设置的专业题目在问答和你回答过程中，对于他和你对该题 ...

面试技巧1分钟自我介绍！ 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来 ...

成功面试准备要作好 面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必 ...

许多往届生在工作一年后选择跳槽。那么作为跳槽者参加面试时一定会被问到离职原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是存在以下四种因素，就要慎之又慎了 ...

内心 翻江倒海 ，我总不能说前公司，钱少事多，领导有坑。 所以这道面试题怎么回答，温顺点都说，前公司发展有限，不利于我发展。极端点，据我了解公司老板好久没换新车了，想给老板换换车 ...

定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这几条提示将给你示范怎样才是面试时漂亮的回答。那么，个人求职面试礼仪该需要注意哪些面试问题 ...

分两个角度来回答：面试前、面试中。 一、面试前 大部分同学在投简历的时候，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。比如，之前有个同学在面试腾讯的时候，被问到 ...

自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?？” 自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也 ...

成功避免 面试 中出现最常见，最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下 面试 中会经常发生哪10大错误： 1.撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情，在 面试 中极具诱惑力，但是却得不到 ...

昨天下午领导面试了两个，前天领导面试了一个，大前天领导面试了...... 年初，跳槽的很频繁，找工作的很多。领导这边的两个岗位很空缺。一个机械设计师，一个电气工程师。年前还有一个会计空缺，不过人家刚入职 ...

面试了一家做非标的 一家从0到1做非标的，非标产线，难度很大的 跟总监谈了下 总监很明显是老机械设计了，对传统的机械设计情有独钟，问我怎么看待现代的气动伺服机构与传统的连杆凸轮棘轮曹轮机构的区别， ...

　　我们从小接受的教育就是做事要善始善终，放在求职面试场合也一样，同样需要善始善终，而且应该利用好结尾的机会，加深面试官对你的印象，增加录用机会，也就是利用好所谓的“近因效应”。总体印象形成的过程 ...

从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住 ...

面试时因为工作经验、专业背景等“硬条件”拼不过别人，大家也输得心服口服；可你知不知道，有些后悔不能重来，有些事情不要多问，在面试时，一定要管住自己的嘴巴，不要提这几个问题！ 一、不要问招聘人数 ...

两个问题都比较基础，大家可以检验一下自己。 1.一个100mm立方体铸件，要求加工成表面粗糙度12.5，自由公差。请编排加工工艺？ 2.怎么实现两台油缸同步控制？ ...

通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和管理潜质而准备。 ...

面试自我介绍要如何才能成功获取面试官的芳心?下面我们来看一下面试自我介绍时我们要抓住的要点。 (一)不要使用标新立异的开场方式，除非你面试某些要求创意的特殊岗位，且了解面试官的性格和习惯，并有把握能 ...

就业专家传授的面试技巧有哪些呢？ 简历四五页就足够了 “现在的简历太花哨了，很多都是十几页、彩色打印。我认为完全没有必要！”程沫芝表示，毕业生应该明白的一点是，招聘人员只是人事部门的员工，他们大都没 ...

当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。 作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢？ 1、主动选择 ...

一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈， ...

一些时候，来势凶猛的幸福也可能成为甜蜜的负担。就如同面试一样，不来的时候一个没有，来的时候又好几个挤在一块。面对着面试时间的“撞车”，你应该如何取舍？哪些问题是你必须考虑的？ 对于求职者来 ...

面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？ 首先，对面 ...

哪些错误是设计师面试不该犯的？ 1. 恶劣的作品集 最悲惨的事情莫过于一套打印精美（或者拥有精美模板的演示文档）的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只有半 ...