管理能出效益，离开管理就谈不上什么效益，是一句空话，管理工作要想做好，有很大的难度，别看名片上印着经理什么的头衔，很多都是涂有虚名。要真正做好管理工作，需要思想观念、意识、心态和方法方面做足功课。 首 ...
管理知识博大精深，管理理论浩如烟海，随着工作的越深入，你会发现需要学习的东西就越多。 1、管理管什么 管理是一门以实践为导向的学问，是以成败论英雄的。管理要管什么?从管理的5大职能：计划、组织、指挥、控 ...
一、引言：职场整改的必要性与目标 在快速发展的现代社会中，职场环境作为企业运行的基础载体，其高效有序与否直接影响着组织的整体运营效率和员工的工作积极性。职场整改旨在通过对现有工作环境、制度流程、企业文 ...
相较于HR自己打理企业社保账户，将社保外包的好处包括但不限于： ✔解决多城市员工参保难、奔走社保局办事难、社保政策复杂多变等难题； ✔迅速拥有实操经验丰富的社保代理团队，提前规避潜在风险； ✔集中精力在 ...
本人最近换了个工作，上班一月有余。公司是入职3个月才给员工买社保的，面试的时候有说过，不过当时对这个也不了解。后来上网查了应该只要存在劳动雇佣关系之日起公司就该为员工购买社保的，后来找公司说就以“很多 ...
工人打工无非是想病有所医，老有所养，小孩好好上学，如果老人有1W退休金，哪事情就很好解决，农村出6000一月让人来照顾还是很多人原意干 了。
2023年上半年可以说各行各业都不太景气，能存活下去都已是万幸，马上到2024年了，企业订单量相对2023年有所增长嘛？
这样的行为，让管理者落入了出尔反尔、不讲信用的境地。长此以往员工就会对管理者失去信任。失去员工的信任，是管理者最大的失败。要知道，现代管理者的本质，就是经营信任。 羊群通常都会被人认为是一个弱势群体。 ...
公司的公积金按照工资的一半乘以8%。我们一群人没事就互相打听对方的公积金交多少以计算对方的工资，当然都是年纪相仿又比较合得来的，实在一点的直接说，滑头一点的说个区间，没有刻意攀比，一笑而过。但是岗位薪资 ...
今年行情低迷 做硬件的朋友说他技术群了很多人面临着企业的变相裁员 有位马上财务自由的大神也在论坛里说调岗 昨天晚上一直合作的客户说刚结束的项目我的费用可能要晚点才能结，后续谈好的项目也砍了 搞的我今天pk气 ...
一个企业要想发展，人才储备是必不可少的重要因素，但由于种种原因，走了一批又一批职工，其实都能知道为什么走，但所处的位置不同，也不好说什么 ...
作为黑厂老板，现在能坑到工人的就是黑掉工人社保， 只有坑了工人社保，才能让工人病了没钱治，老了没有退休金，小孩不能就近上学，工人打工为了什么，不就是为了病有所医，老有所养，小孩上学， 现在只要黑掉了工人 ...
最近社保又涨了，也看了不少退休的社保退休金也就2千多，我在想首先活到退休概率多大，其次等退休的时候两三千退休金能干吗？和现在两三百差不多，还不如把这个钱多养个孩子，靠孩子养老。或者还是把交社保的钱自己 ...
有网友提问：“车企对于高龄员工的裁员，是不是意味着车企只喜欢招收年轻人？”，有网友这样回答，我分享给大家—— 我看到的车企裁员，大致分为两种。一种是这几年比较常见的，一些车企因为销量不行，又在转型的道 ...
在（民营）企业工作多年，感觉很多工作相关的研究/设计/实验验证，可以发表论文，但是担心老板说泄密，从来没发表过论文。 你们有这方面的想法或顾忌吗？ ...
今日，上海民营经济发展论坛在上海举行。会上，江苏省张謇研究会企业家精神研究中心“新时代企业家精神指数研究”课题组发布全国首个新时代企业家精神指数报告，以及首个中国企业家精神百强榜。 在百强榜中 ...
中国智能制造2025，很多传统企业转型，用机器替代重复、可替代的劳动，提高生产效率，那么工业机器人市场未来走向如何？人才竞争格局怎样？想尝试往这个方向发展，有没有做的比较好企业推荐下 ...
特变电工股份有限公司召开2023年党委经济工作会议暨2022年总结表彰大会，表彰“十四五”以来各条战线上涌现出的先进集体和个人。 “十四五”以来，面对错综复杂的国内外形势，特变电工党委团结带领全体干部员工，紧 ...
2022年即将过去了，2023年快来了，最近要发工资，每个月底发上个月的工资，无意中听同事讨论我们的社保和公积金已经拖欠半年了，具体啥情况我也不清楚 然后我就去查了一下公积金，我靠显示记录才交到5月份 ，社保 ...
我们学校是双非，即非985，非211学校，但是作为连211大学都不是的我们大学，其机械学院、电气学院、信息学院的毕业生，居然也受到了一些知名大企业的青睐 且工资待遇和985都是一样的 前不久，学校群里的毕业生讨论过 ...
外企总部在荷兰，在中国地区的总部是在北京 如果这个外企要是与国内知名民营企业进行战略投资的话，双方是否需成立一家合资企业？或在某些地区成立办事处，那外企会参与投资的民营企业的经营与管理吗？ 谢谢！ ...
刚看到关于美特斯邦威的一则新闻—— 【美特斯邦威被曝大量拖欠工资】近期，社交媒体平台上出现多位疑似美邦服饰员工的用户发布消息表示，美邦服饰从2022年4月开始出现拖欠工资的情况，涉及范围包括该公司在上海、 ...
业内人士都知道一些企业的内部管理手段，例如末尾淘汰，考核50，100，200，500，1000等等。毕业时找工作都会刻意避开，不知道最近几年别人都怎么样了，我们依旧。 ...
企业认证CMMI时会遇到哪些问题？ 基本的CMMI3级认证资料也准备的差不多，第一次弄这个，有些地方不知道怎么去完善和规避风险的，现在也不知道弄这个认证有多大用处！？ 万能的社友们出出点子 ...
社保可谈，社保是国家强制保险，跟交强险一样，不交是不能上路的。社保可谈大概率老板是不想交，虽然说老板不交会造 成工资高，老板多支付钱，违法，工伤自己赔，但是好处就多了，可以让工人病了没钱治，老了没有退 ...
我做为深圳小作坊的老板，来谈一下为什么不给工人买社保，先算经济账，现在深圳社保一月600，工人200多，我400左右，招工时有社保好招点，工资也会比没有社保低500-1000，按500算，交社保省100一月，有工伤，不违法 ...
这几天大家在谈到社保退休金的事，社保是什么社会保障 我从一个黑厂老板的角度来谈社保，对我来说，给工人买社保，工人就稳定，工资也会比没有社保低500，社保交400，每月节省100块，有社保，不怕工人告发，不怕工 ...
先说个人情况，中流985毕业两年半，学的是机械设计制造及其自动化，目前就职于某大型家电民企，从事非标设计方向。 最近跳槽换工作，有两家企业感觉比较满意，一家是德资企业（位置苏州），做汽车零部件的，工资税前 ...
格力董小姐建议个税起征点到1万元。 近日，北大教授姚洋发表了自己的看法：董小姐我也是很熟的，好像批评她不对。 但是，可能她并不知道中国的收入分配状态是什么样。 我们现在交个税的人 占到我们全国劳动力的大 ...
董明珠建议将个税起征点提高至1万 全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在2022年全国“两会”上拟提出《关于提高个税起征点、加大非工资性收入个税征管力度的建议》，提议将工薪阶层的个人所得税起征点从5000 ...
我们这边企业辞退员工为了不给赔偿，基本都是把你调到一个不相关的岗位，或者处处刁难你或者最低薪让你在家休假，从而让你主动辞职。 非常恶心，大家遇到这种无良心企业都怎么办，劳动法有些地方就是摆设，没用的 ...
决定工资的因素有很多，不过好像主要取决于你在哪个城市和行业。一线城市比二线城市高，珠三角和长三角的城市比中西部高。同样是做机械，医疗设备行业和其它小行业相比就好一点。 其次和你在哪个企业以及岗位有关， ...
为什么会提到这个话题呢？ 昨日参加销售部门内部会议，会议主题是：我们销售采取的片区制大致分为东北区、新疆区、山东区，公司要求每个片区要进入新鲜血液，老销售人员强烈反对。我们销售部大部分销售员都 ...
不知大家伙都是怎么处理的？ 你们关心这个嘛 社保肯定很重要 断社保相当于断工龄 公积金看你什么阶层了 买房的人用处大大的 有的地方社保和公积金还和户口挂靠，想拿户口必须当地平均工资多倍的基准缴纳才 ...
本人30多了，上有老下有小，还有房贷。现在这个公司有500多号人员，已经干了近5年，近两年工资涨幅一年也就500，在北京每个月一万出头，一个月还房贷孩子上学及各种花销基本不剩什么钱了。这几天投了一些企业，有一 ...
我在天津某国企干了将近十年。 老国企了，老到他们吹牛逼都只能用八几年的案例，有时候你站在九几年装修的办公室里看着五几年的领导们指挥六几年的实习生创造七几年的高收入时，还真他妈挺哏儿的。 不瞒你说，当初 ...
目前我在当地一个比较大比较正规的食品行业做机械设计，刚入职没多久，因为加班等一些原因，有点不满意就一边上班一边看工作，最近有一个搞智慧路灯的初创企业联系到我，去做结构设计和工艺的。 给的待遇比我 ...
最了解你的永远是你的对手，但杀死你的可能只是路人。 ——这话鲁迅没说过，我非常确定。 （想直接看干货的请直接跳到3） 1、死于技术 索尼就是「死于技术」的 ...
经常看到某某企业管理（北京）有限公司，或者某某资产管理上海有限公司等公司的招聘信息，给出的薪资基本高过行业平均水平很多。 请问这一类什么样的公司？有时看到他们还招聘技术岗，但是没看到出什么产品 ...
01 社保指是什么？必须缴纳吗？ “社保”，一般指的是社会保险，也就是五险一金里的“五险”，指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”，代表住房公积金。 “社保”是必须缴 ...
今年由于春节期间的疫情导致大家都居家隔离，春假假满之后，国家为了全国抗击疫情需要，又延长了一周甚至10的假期。延期的假期之后，不能再无线延期了，虽然疫情还比较严重，但是，生活还得继续，社会还得运转，迫不 ...
今天我大学同学兼好哥们又找我来诉苦了，高学历也不容易啊，太惨了。 我们本科学校是一垃圾普通二本，他考了研究生，成绩不理想，调剂了一普通学校研究生。这样导致他高不成低不就，他语言迟钝，感觉学傻了，情商也 ...
记得论坛里有人发过类似的帖子，说不过如此。可是实际接触下来，不然。 大企业的技术高手，可能平台大，平台高，接触所谓的高端得东西多一点。 毕竟资料全，有些比较前沿。 但是大企业也有不足，大企业的机械高 ...
朋友请吃饭，和我说了他经历的一些事。 朋友刚毕业2年，在一家标识公司工作，今年突然辞职了。他在那个公司是技术骨干，很有能力，但是也很不服气他的上司。为啥呢？因为他在的两年里，把他上司的设计方案改 ...
我现在知道的在北上广上班的，包括我自己，没有一个能在一家企业待过5年以上，企业里也几乎没有一个待过5年以上的人。 在里面工作三年多的，就叫老员工了。 一些接近一线的城市似乎也这样。 不知道今天是不是都是这 ...
现在在家乡4、5线小城市工作，公司的非生产总部在广东二线城市。现在公司为了一个项目审批，没通知我前就将我在内的几个人社保转到广东去了。（公积金没转），之后才通知我的。虽然在大城市缴纳10年以上社保退休金更 ...
我目前工资扣除部分是 养老：600 失业：37.5 医保：150 公积金：750 个人所得税 34.88 以上都是个人交付的，到手工资是6000左右 个人所得税那个适用对象，我哪个也不占上，那就不用填了，所以我想问不申请扣除个人所 ...
有没有跳过槽的，这个问题很重要很重要，不同的人事不同的公司做法还不一样。有的人事以15号为分界线，上半个月走的当月不交，下半个月走的交当月。 现在的人事说法是当月没做满不交的。 我当初入职的时候是当月的 ...
可能我这篇帖子会让很多人感觉不舒服，但是对于真正想干事的人来说，真的很痛苦于这种工作氛围，因为真的不是每个人都想混日子的~~~ 我们论坛经常会谈论一些关于老板和员工或者公司和员工的话题，比如忠诚度、 ...
楼主混过的中小企业数量也有两位数了，在这些企业里，楼主发现一个现象，那就是里面的技术牛人，其实水平并不怎么样。无非就是比别人熟悉一下产品，知道每一部分的组成以及它们的功能，另外比别人多知道些名词、了解 ...
