你得到了面试机会，太棒了！千万不要浪费它。 　　 　　我已经面试过上千应聘者，面试的岗位既有入门级的实习生，也有高层管理者。这些人当中大约有四分之三会犯一些低级错误。 　　 　　当然，我仍可能会选择他 ...

聘用谈判是你在公司事业的开始。它为你的聘用关系确立了一个基调。如果你要求得太少，将不利于你的事业；要价过狠，你将在聘用关系还没有开始之前就已经破坏了它。如何处理最初的谈判呢？ “己”与“彼” ...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： 　　 　　面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对 ...

前面面试了4家公司，最终选择比较大的企业。 没想到后面几天，小型医疗公司的老板，一直打电话，让我过去。刚开始就随便谈谈，我说考虑考虑。后面又打电话过来，说年薪10万，只要我过去。我开始陷入 ...

1、自我介绍 ①我目前从事仓储行业5年的时间，从仓管员到管理整个部门。主体方向是电商仓库以及第三方仓储。 ②我个人的学习能力、接受能力以及对于数据类较敏感 但我比较大的的问题是英语非常的糟糕以及学历只 ...

各种类型面试的面试技巧 1.让对方喜欢你 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。 展现你与面 ...

曾看到这样一道SQE面试问题，如果是你，如何回答? 作为SQE，你可能经常会与供应商会判原材料问题。但是如果是生产造成的材料不良，你如何处理？ ...

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 　　 　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印 ...

职场新人面试要做好三个“第一” 对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。 　　第一句话 　　面试过程中， ...

明明面试时表现不错对答如流，可连复试的机会都没给我；明明已经见了老板，HR也说我表现不错，可“回家等通知”一等就没消息了；明明面试官已经询问薪资、到岗日期了，可最后就是没能拿到offer……我是真的不懂 ...

应聘行政文员岗位，想要成功的面试，在面试前就要掌握好一些关于面试方面的问题技巧。以下详细整理了行政文员面试技巧，可供参考。 　　 　　首先，要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的 ...

在公考面试中，我们常会看到很多省份都会考察一种题型：那就是人际交往意识与技巧。就考察形式而言，分为两类考察形式：一类是题目中的考察，就题干中的一些人际矛盾做出相应的解决;另一类是现场随机应对的考察 ...

根据经验，面谈的时间以三十分钟为宜。其理由是： 1.面试前，主试者会对应征者的资料已有所了解。 2.面试时，常在一天中安排同性质工作应征者多人，在时间上不允许卅分钟以上或一小时。 ...

你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。 　　 　　要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈 ...

为面试做好准备 　　 　　最好不要穿新衣，因为会让你坐在那里觉得不自然。另外，叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近，主考官会觉得侵犯了他的私人空间，若距离超过1.5米又会显得你冷漠。 　　 良 ...

今天我去一家国企面试了，面试官问我以前的上班时间，我说一周上6天，他说那一天是倒班么，我说不是，私企大多数都是单休的，他又问我以前有什么福利，我说什么也没有，他问以前上保险么，我说我没要求过保险， ...

你去一家大的公司面试，当事人忙着手头的文件，叫你先坐下，可发现办公室里并没有椅子，这时你会怎么办？ 　　1.规规矩矩地站在一旁，一直等到面试者办完事再说 　　2.很有礼貌地对面试者说：对不起，先生，这 ...

高校毕业生在面临求职和就业时，很多学生加紧在求职面试技巧上下功夫。然而，求职专家表示，与其在求职面试的技巧上投机取巧，莫不如从培养自身的能力做起，提升自己的核心竞争力，这样才有利于找到一份心仪的工 ...

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 边说话边拽衣角 ...

大多数的应届毕业生，在去进行面试的时候，往往都非常的忐忑，紧张，还有就是由于心里面的忐忑紧张，就会出现几个不好的动作，引起面试官们的反感，这样他们对于你的印象就非常不好了。为了广大的应届毕业生在面 ...

大家都知道，除了国考和省考之外，每年各种类型的事业单位考试也有很多，基本上处于全年不断的招录状态，很多学生参加过国考或者省考，发现岗位数量有限，竞争难度比较大，很多人会接下来把目光投向事业单位。上 ...

生产经理的工作内容主要就是涉及质量、成本、安全、交货期、在产控制等就几个大的方面，还包括设备管理、人员安排，员工考核、现场管理，机物料消耗等。今天为大家整理了在面试生产经理时,常遇到的面试问题30问 ...

最近面试了两家公司，比较纠结如何选择，请各位大侠帮忙参谋参谋。 第一家做非标自动化设备的，主要是包装生产线一类的，据面试时了解来看，公司还算正规，五险一金都有，没加班工资，工资比另外一家高一 ...

递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？出现以下几种情况，大多有“戏”： 1.对方频频颔首赞同你的回答，并表示由衷敬佩。 2.主试者对你的某一方面特长表现出浓厚兴趣，并就此与你进行深入交谈 ...

我今年才过来深圳的~也面试了好些公司了~所面试的公司无一例外的，一到来就拿一叠纸让你画一系列的稿子~我想问一下是不是深圳所有的服装公司都是这样面试人的？ ...

几轮面试结束，等待最终的结果，这个过程往往让应聘者焦虑不安，不断地在脑袋里回放面试细节，从多角度进行判断面试结果。其实，只要掌握一定的判断技巧，面试结果是有迹可循的，虽不保证完全准确，但是绝对比乱 ...

有一定的工作经验，可不是211、985毕业的，甚至不是大学本科的文凭，谈薪水时总觉得自己低人一等，就算业绩好也会被看不起，很心塞。 给你的建议： 在面谈前要对自己有一定的定位：思考下你对公司 ...

面试，犹如“相亲”，是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。暑期，邕城各大高校的校园变得冷清起来，而与之相反，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，手执简历在会场 ...

1、不要以为期望薪资要的高是面试失败的原因。（如果超出市场水平50%以上的漫天要价例外）因为如果公司真看中你了，即使达不到你的薪资要求，也会打电话跟你商量，甚至画一些大饼。 2、不要被职位名称迷惑 ...

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...

感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。 　　 　　发送电子致谢函 ...

招聘面试没有技巧，坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话，你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听，那就由对方介绍情况。招聘面试在当下不再是找人者居高临下、应聘者被动回话，因为双向选择已经司 ...

找工作找了一个多月应聘了前程无忧上5,6家公司，不是别人看不上我，就是我看不上别人。 今天早上又面试了一家公司，一进去，门口是前台，前台后就是车间。（囧，这也离得太近了，老板真会规划。）我说我来面 ...

在求职过程中，有一些问题是必须要注意的。有一些问题看似简单，但其实却是求职失败的致命伤。以下为您盘点了求职过程中的十个不应该被忽视的问题，希望引以为戒。 　　一、不要扯闲话 　　你的工作是对你将要 ...

毕业了，很多同学都找到了自己心中如意的工作，当然也还有人正在苦苦求职中，下面面试技巧“十不要”献给正在求职中的毕业生们，好好来学习一下吧，牢牢掌握住这些技巧，轻松面对职场面试。 　　 　　面试技巧之 ...

面试前：掌控时间 　　 　　兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗？求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆 ...

应届毕业生的面试技巧提点 礼貌礼节 掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。记住主考官的姓名。结束时要致谢。对用人单位适度称赞，但要较自然。 ...

达不到招聘岗位的要求，可以投简历吗？ 解析：不要妄自菲薄，有多少小言和事实告诉我们“男神”是可以被天真烂漫、死缠烂打追到手的。知道自己经验不足能力不够，更需要给点心机、下点功夫： 1、发掘 ...

郁闷呀 郁闷。。。今天可是我真倒霉的一天，昨天接到个面试通知，因为我是做内衣的，，但是最近内衣行业招聘还真是比较少。。。少得可怜，面试的机会也不是很多，正巧昨天有个给我大电话的，是做家居服的，电商 ...

你如何看待你所应聘的岗位 通常，各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明确的要求，而且往往是区别于其他岗位的，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，“万金油 ...

1.如果只有HR面试你，就让你回来：100%没戏； 2.如果总监和副总级别直接面试你：这个职位很重要。如果合适，基本能当场确定或者第二天确定，再往后就是没戏了； 3.没谈薪资的肯定没戏； 4.薪资幅 ...

　　每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中的一项。如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是YJBYS求职网提供的重要的资料，请大家参考。 ...

性格内向的人的面试技巧： 性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上，应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势，使本身的“性情闪光点”发扬到极致。 1、沉稳老到、逻辑性强。性情内向者平常都有 ...

专家答疑：目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因或多或少包含了求职者本身的因素，可能影响将来的工作发展，如与同事 ...

刘先生在某广告公司工作6年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，刘先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，刘先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，刘先生直 ...

今年应聘，总体感觉没有去年形势好，16号 在南理工参加森萨塔宣讲，有幸进入二轮面试，去公司进行一天的工厂开放日活动，上午按小组进行集体活动，下午分批进行参观流水线和面试，然后合影留念，一天的活动就这 ...

电话面试时，作为被面试方，能做哪些准备呢？ 企业在选拔员工的时候，经常通过电话面试的方式来决定参加面试的人选。在当前经济不景气，企业发展不乐观的情况下，电话面试变得更受欢迎。虽然电话面试既节 ...

提问：如何判断自己面试是不是凉了？ 专家：出现这五个信号，你的面试可能会凉： 1.面试时间过短，或心不在焉。不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴 ...

求职面试失败，相信是大多数人都会遇到的事。但是，当你得知自己面试失败后，你会说什么?是迫不及待地离开，羞愧的挂下电话?还是冷语相对，一泄心中不满? 　　 　　其实，这些做法都是不正确的。一览英才网职场 ...

当经验上junior的HR遇到senior的职业候选人，作为HR我们该如何应对？ ——面试是为了给公司寻找最适合的人才，而不是最高级人才。 百家立马想到了，自己刚开始做HR时候的心情。当时帮业务部找一个沈阳的销售经理 ...