近段时间以来，常有朋友咨询作为新人如何快速获得新单位新环境的认可，和我一起探讨的有所谓的职场新人即刚毕业的大学生，也有那些调换工作单位的职场人士，面对新的工作单位和工作环境，他们都是职场新人。在沟 ...
编辑 当男性跟你提出分手，即使你再怎么抗拒，哪怕你不断的妥协，但都很难换来他的认同。 是的，在他的心中，已经对你们的感情否定了无数次，他已经不再任何你们的爱，也不再认可你，所以无论你怎么做， ...
恋爱是需要学习的。 不管是怎样的一段恋爱经历，我们都能从中学习到一些有用的经验。 日子还是要过的，你也会有下一段恋爱。 那么为了你下一段恋爱的顺利，或者说为了找到“真爱”，找到对的那个人，我们 ...
楼主科班出身的一本大学机械设计本科生，在单位里做一些辅助出图的工作。 个人感觉只能做成熟的小设备，就是别人设计过了，已经都量产了，啥图纸都有了。 然后我消化消化，再来新项目的时候，我负责小修小改。 ...
来源：天下商机想要了解你的管理风格是否为员工所认可，有八种迹象可供参考。 第一，即使你不在办公室，你的员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期望，并且赋予了他们充分的自 ...
电视剧《女心理师》，蒋静的遭遇，戳痛无数观者的心。 她从小到大一直生活在母亲的控制下，一切都要听从母亲的安排，哪怕内心有一万个不愿意，也要努力练习弹钢琴、登台表演、穿淑女裙…… 稍微有一点表现不好 ...
工作业绩是职场立足的根本。拎不清工作的重点，就得不到好的结果和回报。朋友的公司里有一位员工，为人热情，同事有什么大事小情找到她，她总是来者不拒。她每天在工位上，非常忙碌：一边敲着那些永远做不完的文 ...
在工作中，每个人都在努力奋斗，希望能够获得一些成就和认可。然而，有些人，却喜欢嘲笑他人的努力和成就，有一种见不得别人好的心理。同事小秦，他一直觉得自己能力很强，在工作中总有几分自以为是。见到别人做 ...
古语有云：物竞必择，适者生存，不适者淘汰。仅仅是靠一个人的出色本领去获的大家的认可是不够的。得融入到群体当中，要有所努力有所付出，才能游刃有余。尤其是刚进大企的你，对于里面的潜规则还是一无所知， ...
对认可的追求，人类从未停止过。 以至于很多人有这样的错觉：我不被夸是因为我不够优秀，做得不够好。当我优秀了就会收到很多赞美和表扬。 因为这样的逻辑存在，你经常觉得自卑或生气。 你 ...
为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，这些行为可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声和荣誉，可是，当一旦接受 ...
其实，很多人终其一生都在拼命去得到别人的认可，然而慕然回首却发现： 第一，与“别人对我们的认可”相比较，更重要的是“我们自己对自己的认可”。 第二，如果实在控制不住想要得到别人的认可，那么“花些时间 ...
