很多时候，人总会很冲动，然后犯下不可挽回的后果。婚姻也是如此，如果你们彼此相爱，发生再大的矛盾，总会有解决的办法，不要轻易说“离婚”。 案例：别种下伤害的种子 甜甜与郑涛经过了5年的甜蜜恋 ...
来源：价值中国作者：叶海建很多老板喜欢通过批评员工来树权威、耍威风，很多主管喜欢在下属犯错误时发脾气，这无可厚非。批评很多时候也是管用的，但笔者在这提醒主管们还是要慎用“批评”。 1、一个聪明的主管 ...
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最 ...
创业团队最理想的情况是，早期就能找到一个资深并且愿意从零开始搭建团队和团队一起成长的大姐姐式HR。因为当创业团队扩张到一定规模，这个时候再空降一个HRD，往往会带来诸多问题。这是很多空降HRD的痛点。 ...
职场初次见面说话千万不要张口就来，说话不经过大脑的思维，下面是几种常见的问候，一定要慎用的话。 莫问“还记得我吗” 见面时不可向仅有数面之缘的朋友提问“你还记得我吗？”对方若真的不记得了 ...
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