企业竞争日趋激烈，提高企业绩效成为企业致胜的关键。人力资源作为企业最重要的资源之一，对企业的成功起着举足轻重的作用。员工长效激励作为人力资源管理的一个重要组成部分，对提升企业绩效具有重要作用。本文 ...
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