来源：中国营销传播网作者：王洪东 关于内行和外行的权力之争，大概是伴随着这两个词的诞生就开始了，到底是让内行领导外行？还是让外行领导内行？没有谁对谁错之分，要分情况去说，不可能绝对的说，哪种选择是 ...
在外企工作多年，也算是一个常青树，不倒翁，做HR的职业本是一个“高危”职业，有人戏称是站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳。人才市场业务员说，做HR经理这个职业的人换得太快了，如果光管理HR还好应付， ...
作者：施维德 来源：《管理学家》杂志 许多管理者一心想从外部寻找顾问来解决公司的问题，却忽视了公司内部的最佳参谋——员工。 员工不被重视的最重要原因来自管理者个人的主观意识：我解决不了的问题，他 ...
