面试的四种平衡法【转帖】

大多数人在上岗之前都要经过的一步—面试。面试的前期准备是非常必要的。但是由于面试时的紧张焦虑，往往会使得你在关键时候会出现“掉链子”的情况！下面就由小编给广大朋友谈谈面试时的一些简易方法。
　　
　　第一：语言平衡法。
　　
　　应该放慢说话的速度。在面试中，一般考生会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度，一则可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语，以便给考官留下更深刻的印象。
　　
　　第二：身心平衡法。
　　
　　俗话说“身体是革命的本钱”，在面试这一关，身体放松也是一个重要的环节。面试前，作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。或者闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
　　
　　第三：认知平衡法。
　　
　　要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法，充分准备，全面提高面试水平。绝不能有投机心理，找所谓的高手押题，准备越充分成功几率越大。只有从实力上认识到自己的能力，从而达到认知上的有备无患。
　　
　　第四：心态平衡法。
　　
　　面试竞争十分激烈，不仅是知识的比拼，更是心理的较量和意志力的磨练。面试时的心态尤为重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：要有信心，不要紧张，放松自己。事实上，在实施过程应该要做到一高一低：士气上高，我肯定比对手强；目标上低，把自己对成功期望值降低，把“一定要上”调整为“不一定能上”，放开手脚，尽力而为，相信过程比结果更重要，这次的面试权当是一番自我锻炼，如此，就能放下心里包袱，轻松上阵。