在日本做机械设计的感受38：靠谱十二条

在日本做机械设计的感受38：靠谱十二条

曾经在网上看到过这样一个问题：所谓的靠谱，主要体现在哪些方面。

关于这个问题，考虑到了一些内容，简单写一下。

这个问题可以这样来看，比如在工作中或者生活中，接触到某个人，

然后，在与其接触的过程中，可以去留意下面列举的一些方面，

然后判断其是否成熟靠谱，决定可以去做怎样程度的相处共事。

考虑到的内容，大概有如下这些。

1.一个人，当他接受到一点恩惠之后，想的是怎样。

   A.下次有机会去回报一点。

   B.下次再去获取一点。

2.一个人，在需要他做一点付出的时候，

   A.稍微付出一点也可以。

   B.自己尽量不去付出。

3.当需要做事或者提供信息，涉及对方的时候，

   A.让对方好做一点。

   B.让对方为难一点。

4.别人为其做事之后，

   A.给一个合适的回应，让人觉得值得。

   B.不会做出回应，或者做出的回应让人觉得不值得。

5.在别人失误的时候，或者不知道某事的时候，

   A.柔软指出或耐心介绍。

   B.生硬指责或冷嘲热讽。

6.自己出现失误的时候，

   A.有能够承认的能力，以及能够反省得到收获。

   B.仅仅花时间去争论，而不会做有益的吸收。

7.说话时，对于周围的环境气氛，对于对方的感受能否考虑到，

   A.能够考虑到。B.考虑得不够。

8.说话内容，里有多少内容是与对方相关，或者有现实性。

   A.占比例较多。B.占比例较少。

9.谈话中什么样的方式占比例较多，

   A.顺接、赞同、有内容的话比较多。

   B.炫耀、嘲讽、否定的内容比较多。

10.被交待事情时，是否能够较快较好地理解要求。

   A.能够。B.不能够。

11.对于被拜托的事情，能否尽可能地按照要求内容去办。

   A.能够尽可能地照办。

   B.总要做点不一样的事情。

12.对于复杂的事情而考虑出怎样的计划，

   A.能够做出符合现实的计划，来得到结果。

   B.准备做的计划，不够现实，而导致无法顺利实现。

当然，作为一个个体，子子只能从自己接触到的范围，来写出一些感受，

列举内容难免有所局限，所以只能是作为一种参考。

在写完这些内容之后，又有了一些进一步的考虑，

有的人会觉得，靠谱->共事，不靠谱->不共事，

一方面，世界不是非黑即白的，靠谱也是有不同程度的。

另一方面，即使我们可以做出判断，但是也不意味着可以不去共事，

现实社会中，有的时候可以避开，有的时候是不可以躲避现实的，

如果觉得对方的靠谱程度不够，需要做的是调整相应的对待方式.。

另外，还有一个方面，

有时候我们不一定要去判断别人，而是要去规范自己。

我们也可以参照上面的一些可取的地方，

对于自己的做事加以注意，提升自己，

这样会得到别人给予靠谱的评价，

从而可以得到更多的机会，拓宽自己的人生之路。

各位朋友，春节快乐，二零一九，诸事顺心。

by 子子