如何让男人表白的方法

第一个步骤:让他明确自己喜欢你
话术暗示1是什么
刷心疼指数后
她:不许你跟别人说今天的事
男人:你真是个傻孩子
她:好了,我没事不用担心(擦干眼泪挤出灿烂的微笑)
男人:还说没事,你一直当刺猬不累么?
她: 有这么一种人,像刺猬一样浑身竖满倒刺,扎退了别人也刺痛了自己,而我就是这种人
男人:真是让人心疼的孩纸
她:你干嘛心疼我?你对我什么感觉,你喜欢我么?
男人:不知道怎么说,有点吧
话术暗示2为什么
她:不需要,你为什么关心我?你是不是对每个女人都这样?还是对独有好感的女人才会这样?
男人:嗯,对你有感觉。
她:说说你喜欢我哪里?我哪里特别让你产生好感?
男人:你和别人不一样
她:哪里不一样?
男人:哪里都不一样
她:不,需,要,你只要别喜欢我,别对我这样就好
男人:我喜欢你
她:假的,告诉我不是真的,你不喜欢我好么?
男人:真的。我喜欢你了。
话术暗示3怎么办
她:你喜欢我那怎么办呢?
男人:我做你男朋友

第二个步骤:让他期待和你在一起
话术暗示4未来展开图
她:那你觉得我们会不会很合适么?
男人:应该会合适的
她:我这人有点小毛病,脾气不好,你还会包容我,宠爱我么?
男人:我会的
她:你真是另类,连我这怪人你都喜欢
她:我们两个怪人在一起一定很有意思。你可要小心喽
话术暗示5明确目标的需要
她: 你和我在一起想要什么?
男人:想要你爱我,疼我,关心我,想我
她:好的,不过呢,在这之前你先做我一个月试用期男朋友,试下
话术暗示6设置障碍,签订契约
她:因为我害怕被欺骗,我被伤够了
男人:我绝对不会骗你的
她:那你先做我一个月男朋友,我们试一下,在这一个月内你要做到对我说的每一句都是真的,不能和其他女人暧昧,对我好,不能让我感觉没安全感,能做到么?
男人:能
她:希望你不是骗我的,说你爱我
男人:我爱你
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 物流经理人的职业定位,物流经理人如何找到今后前进的方向

    随着物流越来越火热,物流经理人一方面被越来越多的人所关注、所羡慕;另一方面,由于我国物流目前尚处于萌芽阶段、发展初期,物流并没有像国外那样在企业盈利发展中起着举足轻重的作用,因此导致物流经理人在企业所有经理级别 ...

  • 现在男人普遍都不带孩子 女人大多丧偶式带娃

    现在是怎么了,发现男人普遍都不带孩子?孩子出生好像喝西北风就能长大,孩子一出生就应该是母亲独立来带的吗?对了,运气好,还有长辈帮忙,问题长辈有帮忙的义务吗? 男人带娃不积极,不主动,主打一个饿不死就好 ...

  • 学会如何经营一段健康、美好的两性关系

    情感,作为人类最为复杂且深刻的体验之一,在两性关系中扮演着至关重要的角色。它既是爱的源泉,又是情感交流的桥梁。在探寻情感与两性的世界里,我们不仅要理解爱的本质,更要学会如何经营一段健康、美好的两性关系。 两性之 ...

  • 如何做一个牛逼的员工,改变你的打工心态,才能成长

    改变你的打工心态 孔子曰:“人而无信,不知其可也。”意思是说:一个人要是连《经商》微信都不关注,简直不知道他还能干什么。 1公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙 ...

  • 如何挑战80、90后员工的管理?

    不时看到不少的批评、抱怨、指责:“80后、90后,难管”!这些进入奔三到奔四的员工,常受到此起彼落的评论,这些年代的独生子女,在管理上真的是一个头痛的问题吗?实际上,不要埋怨批评这些年轻中青年的员工,更应该的是评评 ...

  • 一位物流人对新物流员工的忠告,如何将物流配送工作经验结合

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况 ...

  • 如何激发工作热情,尊重并发扬员工个性?

    员工管理,一直是企业管理的头疼问题。尤其是现在,大批80、90后涌入企业,占据了企业50%甚至更多的数量。 有人这样述三代员工:60后员工是“头低头”,他们现在大多已成为商业领域的核心领导,讲理想、讲责任、讲激情;70 ...

  • 如何解决员工懒散?解决或者预防员工变懒

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累公司,成为管理者头痛的对象。 ...

  • 仓库管理如何搞好团队建设,来自基层的经验分享。

    从前有一个牧羊人,他放牧的羊群经常会死羊,无论采取什么样的措施,效果还是不佳,于是他请教了一个朋友,朋友告诉他不妨引进几只狼,他听了朋友的建议,没有想到的是过了不久羊的死亡率大大降低,为什么羊群里放几只狼,就可 ...

  • 仓库主管不好做啊,如何才能利用好库容、加快货物周转、提高保管质量、

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表