检查设备受伤，领导让我不走工伤

各位前辈，小弟今年七月份刚毕业，到现在工作不到三个月，我的工作是设备维修，上周五干活的时候，同事在我进行检查时就进行操作，导致我的手指被夹在了里面，所幸没有伤到筋骨，只是缝针了。领导带我去看得病，也帮忙垫付了医药费，检查后没事了，小领导便跟我说能不能不走工伤，我看问题不大就没有反对，昨天跟大领导说今天要请假输液，领导竟然要我在系统里请年假，我是申请工伤还是跟他再谈谈，希望前辈指点，谢谢了。