1. 表达能力 表达能力是每个产品经理所必备的基本能力，不仅仅是口头的表达，更重要的是方案化、原型化、文档化。产品经理需要将自己的想法结合业务需求完整表达出来，让相关人员能够顺畅的理解，这点是非常重要的 ...
NPDP的全称是New Product Development Professional,新产品开发专业人士，又叫产品经理国际认证。由美国产品开发与管理协会（PDMA）发起，是国际公认的唯一的新产品开发专业认证，集理论、方法与实践为一体的全方位 ...
专家呼吁增加假期长度，认为这不仅可以提升全社会的福祉和民众幸福感，也是劳动者的基本权利。 实际上，中国的公共假期与大多数欧美国家相比差异不大。 如果不考虑调休，中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春 ...
裁员很少听说裁管理层的原因可以从多个角度来分析，以下是一些主要理由： 1. 幸存者偏差 管理层作为企业的决策者和战略规划者，人数相对较少，即使有个别裁员案例，由于基数较小，公众听到这样的消息的可能性也较 ...
在职场上，辞职走人，无非就只有两种情况，一是老板钱给得不到位；二是和直属上司有矛盾。 但无论是什么原因，钱给得不够才是最主要的原因。只要钱给到位了，和上司的那点矛盾根本算不上什么事了。 钱给得不到位，无 ...
但你知道吗？到账的工资立马转走并不是一个好的行为，对此有银行人员给出原因。下面我们就一起来了解一下背后的原因！ 1、频繁的转账存在金融风险 随着交易技术的提升，如今能够交易的方式非常多。但再多的交易渠 ...
谈到公司为啥不喜欢大龄员工，很多人可能会说，年级大了，脑力/学习力不行了、体力跟不上了，还有家庭分担精力，总之就是各种不行。在我看来，这些都是很扯淡的说法。先说体力不行，家庭会分担精力的说法，你可以看 ...
在不同职场角色中起到不同作用，原文中提到了第一类和第二类角色，分别强调能力与态度的重要性。然而，在这篇重写文章中，我们将进一步探讨并细化这个问题，以更具吸引力和影响力的方式呈现。 在职场中，拥有优秀的 ...
随着时间的推移，养老金作为老年人生活的重要支撑，其调整与改革一直牵动着亿万家庭的心。2024年养老金即将迎来新一轮的调整，而在这其中，高龄退休老人的界定及其倾斜调整标准更是成为了热议的焦点。那么，高龄退休 ...
在讲这个话题之前，我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。 之前也给大家算过，咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。 基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1% 个人账户养 ...
一、国家社会保险公共服务平台 登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn），点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。 ...
我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。 社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化，普遍是在2000元至5000元范围内。例如，在 ...
退休当月要缴纳。目前，根据社保费征缴规则，当月的社保费在次月缴纳，比如5月的社保费在6月份扣缴。为方便参保人及时办理退休手续，退休当月的社保费也在当月征缴，所以退休当月需缴纳上月和当月共两个月的社保费。 ...
为什么你所有的人际关系当中都是你在主动？ 原因只有一个：你没有价值，所以他们不愿意跟你交往。 你可能想说，他们不联系你就不联系你，反正你自己也可以过的很好。 但，这样的状态是很不利于你的发展的。 老板 ...
去年来汕头创业做电商卖玩具，营业额单月也做到过10w左右,各方面没把控好又掉下来了，后面就带小孩去了，然后搞了一个民宿3个月做到片区人气榜前10名，但是体量太小也赚不到钱，又没钱继续投资拿房。好苦恼~ 有来汕 ...
b站看到一个小县城体制内的吐槽视频，看完之后我才是忍不住要吐槽。 视频里自称每月实发到手5000多，年底1W，公积金、工会福利未知，吐槽收入低、看不到出头的希望，然后我查了一下去年他所在小县城的人均可支配只 ...
总爱体现自己很聪明的人，往往给人感觉非常愚蠢。 你是不是总被人说：初识时，看起来既聪明又有趣，但是慢慢接触之后，发现其实你情商还是蛮低的。 你是不是看着很聪明，却碌碌无为；而那些真正的厉害的人，从不显山 ...
遇到小人是一件很麻烦的事情，尤其是在职场，小人会挑拨离间、争功诿过、欺软怕硬，让你不得安生。 他们擅长在上司面前阿谀奉承，同级面前挖坑钓鱼，下属面前耀武扬威。 遇高人要高明，遇小人要精明。遇到烂事不纠缠 ...
职场有时像战场，难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场，每个人都得有团队的概念，才能够成就事业。所以在职场上，作为管理者，当你在工作上非常需要某个人的协助，而这个人又跟你有某种程度的不合时， ...
如果你被裁掉的话，能获得多少经济补偿主要取决三个条件，如下： 一是你在该公司干了多长时间？因为裁员补偿是按照工作时间长短来核算的，总的原则就是干的时间越长，你的补偿就越多，反之就相对较少。按《劳动合同 ...
和朋友见面聊天，咨询公司的一些销售前辈赚的很多，有时候一单提成一百多万。想起自己一年到头的每天八小时工资也没有一单提成多，世界真的是参差。当然，这是个人选择和个人能力的综合结果 ...
那就是挣脱消费主义陷阱，去寻找真正让自己愉悦的事情。 不管是什么行业，金字塔顶位置就那么几个，大部分人都爬不上去。 对于一个从小层层从各种考试，工作绩效评比杀出来的人，能力还算不错的普人来说，目前可以 ...
一、能看电子版就不要用打印版。有些字比较漂亮，或设计能力比较强的应聘者，或喜欢寄纸稿，没有用，你不知道，传统媒体要被新媒体取代了吗？人事经理们一看到需要仔细阅读的纸稿就头大，一收到很厚很重的简历就很想 ...
你有没有过这样的感觉？ 每次面试前当你站在楼道里默默的背诵着什么，仿佛要进入的不是一场沟通大战，而是一次期末考试的战场；每次面试时你近乎声情并茂“朗诵”完自己的完美答案后，却看不到面试官惊艳的双眼 ...
问题一：你和上司因为工作有过分歧吗？最后的结果是？ 问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会 ...
一、迫不及待地抢话或争辩 有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟买不买他的账，没说上三句两句话，就迫不及待地拉开“ ...
1、 后悔因为钱而工作 就这些人而言，他们的最大遗憾是当初选择了高薪职业，但结果是他们并不喜欢这样的职业。有研究证明，薪酬是“健康”因子，但不是真正的激励因子，真正让人诧异的却是他们所面临的无助感。 ...
01 成功的领导者富有远见：考虑事情全面，知道想去哪里，以及如何达到那里。 他们擅长推动与他人合作，确保愿景得到贯彻。用行动和资源让它成为现实。 02 成功的领导者善于沟通：向人们清晰地阐述愿景。 他们鼓 ...
1.要求完美 一个要求完美的主管会给下属极大的压力，因为在这个世界上不会有完美的人，当然也不会有完美的事。静下心来思考一下，我们自己也并非完美，我们所做的事也并非完美不是吗?如果我们要求他人完美 ...
体力辛苦一点的，电工电焊、理发、厨师，这应该算一项手艺，一技之长吧 脑力辛苦一点的，大公司技术专家，技术合伙人，这也是别人需要的 经常看见在能进就能学，能学就能会文科类岗位的人在担心自己没有一技之长怕 ...
男，今年31岁，虽然前两年结了婚，但是和媳妇今年才准备买房生娃(楼主家里经济条件并不好，完全指望不了，只能靠自己)。 在职场方面也很简单，22岁学校毕业就一直从事当地轨道交通行业，职称上基本已经到顶了，而职 ...
2024应届本科，轮机工程专业，当过两年兵，服役期间拿过四有和嘉奖，在学校里面学习也算是比较认真，专业排名前15%，拿过几次奖学金，干过学生干部，在同学之间人缘也不错。本身职业规划是想在上海找一个稳定一点的 ...
目前在一个公益一类的单位，正处级，后勤岗位，考进来的，自己和家里没有什么关系。 来单位几年中间去过一次上级机关帮过一年忙，当时眼光比较短浅，专项工作结束以后选择回到了原单位，回来以后后悔了，工作不在状 ...
今年年底26了，工作属于饿不死。 目标是生活的小城市公务员，但是市区连三不限岗位都没有，都是周边县城。 研究生考试+法考+公务员考试，就算一路顺风顺水也28了，都不是什么简单的考试，中间如果耽误两年备考可以算 ...
职业规划，一个容易被忽略的概念。许多留学生同学在刚参加工作的前几年甚至都不会考虑这个问题。很多同学会觉得还没有找到自己想要做什么，所以容易变换工作，辗转于多个公司，最终失去了职业规划的黄金时期，同时也 ...
【职场小白必读】 刚入职场的新人，不必急于搞好人际关系。新人刚入职对于处理人际关系常常容易陷入两种极端，要不然就是对老员工和领导非常的卑微，要不然就是十分的清高和不懂礼貌。其实做好基本的工作，与其他的 ...
最近两天春招开始进入了正式批，各大公司也在陆陆续续的约投递者面试，在面试的过程中免不了谈薪资，那么薪资结构是怎么样的？该如何和hr谈薪资呢？跟着小助手一起来看看吧。 薪资组成有什么？ 一般来说，薪资架构包 ...
应届生初入职场常常处于一种不知所措的状态，不知道如何安排自己的工作，也不知道怎么让自己的工作更出彩，今天小助手就来帮大家盘点一下做好哪些方面可以帮助自己的工作增光添彩。1、做工作要有亮点，没有亮点要创 ...
【职场小白必读】 新人刚进入职场，每天都不知道怎么安排自己的工作，也不知道通过哪种途径来增加自己的不可替代性，对此小助手给大家一些小建议。 1、无论身处何职也要保持学习这里所说的保持学习不仅仅是指学习 ...
现在的职场变化和知识更新非常快，所以我们需要有自我学习，自我更新的能力。但是职场人并没有那么多时间去系统的上课，下班后通常要靠自学。虽然大家都想拥有自学能力，但是有时人们可能会陷入误区，把过程误认为结 ...
本身是这行的，闲的没事的时候也是打游戏，打算有空教教本科学历211，985的想转码的，或者本身是本科学历计算机专业的人，前期可以不收学费，也不搞贷款，等找到工作以后，给一个月工资的学费当我的报酬，如果说没有 ...
来单位十年了。这三年自我感觉做的也还不错 第一是 我们基层单位30多号人，大量工作没有成文规定，靠科长之间吵架，领导评理定业务分配。我给做成了业务标准流程，全体领导科长签字定稿 第二是 对外服务存在各种乱 ...
今天已经收到offer了，说一下最近求职的经验。 我在原公司工作了14年，今年37了，一直从码农做到项目经理，结果年前通知整个部门都被裁了。之前内心无比煎熬，年前投的简历都没有面试。加上自己是第一次跳槽，所以 ...
年会对于公司而言并非只是一场简单的聚会活动，它更多的是一种展示和宣传公司形象的机会。通过年会，公司可以向内部员工和外部观众展示其实力和影响力，提升员工对公司的归属感，同时也可以加强公司在行业中的影响力 ...
上班8小时，化妆2小时，穿搭半小时，回家还要卸妆半小时，而且在公司就是对着那个电脑，那些同事，在路上反正大家都不认识，所以就没必要花3个小时精致打扮了！如果不是因为要出镜，早上洗脸上班，回家洗脸就睡觉， ...
我是一个正在求职的广州程序员，在广州摸滾打爬快9年了，一直从事java这块的开发。 从2023年开始，因为公司绩效太差，随意克扣工资和奖金，所以我就萌生了骑驴找马的想法。我希望能做这块面经的分享，大家给点意见 ...
工作五年，第一次因为穿了一条短裙被三次提醒第一遍提醒，我还是态度很好的回答：好的，知道了 第二遍提醒是下班时在我身后又提醒一次，我已经有点生气了，但还是“嗯”了一声 第三遍提醒，还特意在工作群里又发了 ...
大家都是都是通过什么渠道获取求职信息的？只经历过校招没有社招过现在找招聘信息看的一脸懵逼。 个人情况：58，东南某985经济学本科毕业(俗称什么都能找什么都不精专业)，本科期间基本是混过去的。第一份工作因为 ...
我现在30不到 没结婚 在本地工作 工作压力蛮大的 计算机行业 工资中等偏上 家里条件其实不差 车房都有了 唯一的问题就是家里现在只有我有收入 其他都是资产和退休金 也就是说我的收入决定了我在车房之后的生活质量 ...
最近工作比较闲，就在此分享一下我的实习生活。正好泥潭有各种大佬，希望遇见问题的时候能够得到大佬们的指点。 前情提要:本人19年二本材料科学与工程专业毕业，毕业摆烂1年后考上了非本地的三支一扶，三支一扶干了2 ...
