信心 即要让主试者相信你是最合适的人选。在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条 ...

一.求职面试入坐姿势 　　 　　１、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随 ...

求职信总是得不到多少爱。在全身心投入地完成了简历之后，很多求职者都会草草地用肮脏的信封把它们寄出去，有时候则会作为事后补充的想法上传到求职网站上去。这只会给对方留下糟糕的印象。 　　 　　我已经告诉 ...

每年春节一过，招聘广告就开始抢占各种媒体，但在经济低迷的非常时期，每个人重新选择工作的热情或多或少都会受到影响。笔者针对此问题选择了16位美容从业者进行调查采访。让笔者意外的是，本以为调查者的答案会 ...

又到一年毕业时，约600万高校毕业生从象牙塔中走出，开始了从天之骄子到职场新人的转变。职场新人初涉社会，存在一些错误的消费和投资观念，对风险认识不足，很容易忽视自身的保障。对此专家昨日接受记者采访时 ...

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。 　　 　　不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱 ...

现在社会人才流动很快。很多人都会选择换工作，而且不止一次两次的换工作，换工作的理由也是千奇百怪。因为恋爱，所以换工作。因为离家太远，所以换工作。因为感觉和同事处不在一块儿，所以换工作。 可以说 ...

有一种跳槽，叫做内部跳槽。虽然职场上一切都在改变，惟有跳槽不变，但内部跳槽，还是夹杂着太多和跳槽无关的感性因素。也正因为如此，内部跳槽的动作，需要慎重得多。 记得当初这样做的时候，老部门 同事发 ...

对我而言，招聘面试没有技巧，坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话，你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听，那就由对方介绍情况。招聘面试在当下不再是找人者居高临下、应聘者被动回话，因为双向 ...

　　压力面试应对技巧，教你如何应对压力面试！ 　　上个月，经历了一轮面试，面试完走门口才发现，哦刚才那个是压力面啊。这种情形，结果是可想可知的。其实后来还是给我机会，但哥礼貌的拒了。NO ZUO NO DIE ...

职场装、派对装，更不用说一直持续关注的日常生活装，现在还有一种着装是身为职场的潮流达人需要格外注意的，那就是面试着装。 如今的职场心经早已将面试修炼成一个没有硝烟的战场，比学历，比经历，比 ...

面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路： 问题一：“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管 ...

本人为应届机械专业研究生，目前有三个offer在考虑： 1.无锡一家做非标自动化的，机械设计师职位，规模较小，五十人左右，给的待遇还不错； 2. 南高齿设计岗位 3. 一个合资公司，五年合同，两年培训，有半 ...

　　1、问（考官问，以后不再重复注明）：能谈谈你的优点和缺点吗？ 　　分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自 ...

1,阐述最高库存,最低库存,安全库存,0库存之关系,并画出其相互关系的示意图. 2物料计划方面,接到订单后,应运作的程序步骤是什么?才能保证不断料! 3.哪些物料可以建一定”安全库存”? 安全库存量 决定因素大致有哪 ...

对于这样的现象，如果一直没有收到通知，乐观点的情况是： 1、需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期； 2、公司流程繁琐，复试通知发放要经过层层审批，或是需要积攒一批数量的合 ...

简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。 ...

What can you tell me about yourself? (关于你自己，你能告诉我些什么?)这个问题一般的职场中面试都会问的一个问题，考关不是让你说说你的个人历史，而是想要从你的回答当中，探索出你的个性习俗、性格什么的， ...

1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力 求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优 ...

在面试中常见的陷阱题。在面试的时候，面试官可能会有各种问题来“刁难”，这个时候，你就要诚实面对了，不要陷到面试官所设的陷阱里面了。那么在面试中有哪些常见的陷阱题呢？ 　　 　　陷阱手段一：“引君入瓮 ...

在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。 ...

按理说Andy的条件也不算差，虽说读的不是名牌大学，可正规本科国际金融专业毕业的他，也是在保险行业摸爬滚打过的。当初进这个行业，按他今天的说法，就是“被拖下水”的。两年前的工作虽然不像今年这么难找，但 ...

楼主本身在通信行业，昨天去一家医疗企业面试，面的不怎么好，有几个问题自己没有能答的上来，通过这次的面试自己也学到了很多知识，虽然没有通过面试，但自己觉得去一趟面试还是很值得的。现在将面试中没有答上 ...

初入职场求职的新手，你知道自己求职失败的原因吗？有专家认为现在的毕业生在求职中存在着很多误区，而这些求职误区则是直接导致其求职失败的重要原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在 ...

有个朋友，女，今年一起毕业出来工作。不过大三一直都在实习。 最近她由于看到闺蜜考了大学生村官，工资一下子就飙到了5k+，还有一个闺蜜在家里人的支持下买了一台车，而自己的工资还只是2500左右，心态变化好 ...

2022年大学应届生很快就要步入社会了，逃不过的一个话题就是面试。而面试是门技术活，，很多毕业生求职失败的原因就是输在面试上了，好的面试，能够在一定程度上弥补专业和学历上的不足，下面由面试网为广大应届 ...

通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。 　　 　　一、随意改行，盲目跟潮。 　　 　　没有一个行业是永远的热 ...

有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验 ...

　　能为你面试加分的六个举动： 　　1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如，浏览公司的网页、阅读有关的各类报道，对企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话 ...

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免 ...

到手的馅饼被抢，煮熟的鸭子飞了，是最让人郁闷的事情，找工作也是如此。过五关斩六将，眼看胜利在望，没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景，一条路走到黑未必是明智之举，找出offer一再失手的根源， ...

压力面试中，犀利的追问、出其不意的打断，往往会营造出紧张的氛围，让你心生恐慌。该如何应对呢？ 1、较真，你就输了！ 压力面试后，总有人觉得不爽，到网上吐槽大骂，发泄自己满腔的不平。傻孩子，H ...

一方面，大学生就业难，不少大学生为了找到一份工作，不惜打出“零薪水试用”的旗号；另一方面，很多大学生刚刚可以胜任一些有价值的工作，却又忙着“骑驴找马”，另觅“新欢”，给企业造成了较大的损失。未雨绸 ...

元旦回来上班，王丽一直惴惴不安，时刻盯着手机，生怕遗漏任何重要的电话。元旦放假前，她去应聘了一家心仪的单位岗位，过五关斩六将，已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的，但左等右等，就是没有等来录取的of ...

跳槽的原因很多，有人因为在原单位发展遭遇天花板而另谋高就；有人因为与上司、同事闹矛盾，工作出差错，而不得不跳槽；有人为了追求自己新的职业发展目标 而跳槽；有人为了积累工作经验而跳槽；有人为了高薪水 ...

跳槽到B单位之后，确实设备啥的都挺好的的，但是面临了团伙的挤压。而且承诺的12000工资，给降到10000了。而且通知给我降工资的时候，那话也不是特别好听，或者是不是降工资是暗示我滚蛋的一个信号？ 现在的处境 ...

一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝......C, M4 s1 f9 p 3 U J/ d$ T9 m8 B: S 开口言钱者不要7 y& F) @- w' n4 r; S 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪 ...

发现很多公司面试还需要原公司的离职证明，有些还打电话调查，其实一个人离开，大多在原公司双方都不满意才会离开，这调查还会有什么好话？除非接电话的是你的铁哥们，就是这样他也不希望你现在混的比他好，这是 ...

在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，抓住面 ...

下个月辞职了，。现在的单位是做商用电器的，下家是一个做回转支承的上市企业，估计工资都差不多，福利什么的肯定上市企业好一点，那么问题来了，对了向我们这样的菜鸟，是优先考虑单位的效益来选工作呢，还是技 ...

在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不 ...

李女士是一家互联网公司的人事主管，最近很是郁闷。李女士虽然是人事主管，但工作重心还是人员的招聘。她面试觉得还不错的人，业务部门说不行。她否决的人，业务部门又从简历中找回来，通知安排面试，并且有的还 ...

正值毕业季，应届毕业生纷纷向心仪的公司投递简历，而各地为了抢人才也各出奇招。 拥有1200多万人口，经济总量高居全国第六位，被誉为“最强地级市”的苏州，也开始对大学生抛出了“橄榄枝”。 为吸引更多青年 ...

1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷! 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你 ...

签证面试常犯的错误： 签证面试中，回答好签证官提出的问题是面试的核心所在，签证官给不给你pass完全取决于此。而中国申请者常会犯有以下两种错误： 错误一：自我否定式。 这是国人常见的毛病。在日常生活中， ...

　　据前程无忧的调查数据，69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？ 　　1、研 ...

比别人高出一大截的薪水，的确让人心动不已。这既是对个人成绩、能力的充分肯定，也是激励自己前进的巨大动力。可是，高薪就那么容易得到吗？高薪的承诺能够实现吗？求职路上的人们必须认真考虑这个问题。 　　 ...

简历投递如何写好邮件标题？邮箱有什么讲究？ 解析：1、关于邮件标题，如果对方在招聘广告中已经声明了哪种格式，尽量照着做，因为这是初步筛选的标准。记住，至少要写上你所应聘的职位，而且在标题中就写 ...

地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 　　 　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 　　 　　1、简历的修饰。不 ...

1、知道你的简历的目的 　　 　　有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试，面谈会落在你的工作(希望如此) ...