现在越来越多的HR反应人才难求，招聘越来越成为众多HR头疼的问题，要么找不到合适的人来面试，要么找到了合适的人但却没有按时参加面试，要么就是面试后双方沟通也到位，基本达成入职意向，但最终候选人还是没有 ...

　　上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后，他已经等了一个月时间，在随后几十分钟的电话交流中，小姚回答了google提 ...

由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以应届生面试时往往容易产生紧张情绪，有的可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。 紧张是求职者在面试官面前精神过度集中的一种心理状态， ...

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。因此在面试之前一定要做好充分的准备，下面为大家提供了一则大学生成功面试的24条通用秘籍，供参考。 1、带多几份简历前往面试 ...

你知道吗？面试座位选择也是有玄机的。 　　 　　除大规模的集中面试，一般企业的面试地点，都会放在会议室。长而宽的会议桌将求职者与面试官分隔两边，彼此双方的落座位置，代表着不同的面试风格，会形成不同的 ...

前段时间，某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司，要求应聘分析员一职。一般而言，对于这种毛遂自荐者，企业总是比较喜欢，也都会给面试机会，我们自然也不例外，虽然没有直接安排面试，但是在统一安排面试 ...

应届生在毕业后求职面试过程中，一定要本着实事求是，老实，实在这种态度去参加面试，面试中切忌不要给人老油条的印象，一定要让面试官觉得你很实在，很诚实。 　　 　　面试中不要紧张，更不要胆怯，实实在在的 ...

在公务员面试中，“请做一个自我介绍”有时会出现在面试考题中。虽然这道题目难度并不高，但考生还是会感到很突然，从而把握不好，这样就导致自我介绍成为考生的头等难题，纷纷感叹“最不了解自己的居然是自己” ...

大学毕业生的求职之行早已开始。不同行业具有不同的特点，对人才的要求也不尽相同，那我们去面试的话，肯定需要注意的事情也不同。 性质：国企、事业单位　关键词：低调忠诚 ■口述：吴女士某国企人事经理 不管 ...

1.你为什么来应聘这份工作。 　　 　　 答：以前俺是一只迷途的骡子，现在可算找到组织了。　　 　　 2.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 　　 　　 答：一个合格的员工除了要有骡子般的身体以外，还必须 ...

审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊，二讲，三问，四答。 　　一聊：谁聊？聊什么？聊多久？ 　 答案：面试官 ...

房地产置业顾问面试技巧： 1、这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。 2、第一个是自我介绍，介绍你的简介，你来自哪裡，什么学校专业你以及你的兴趣爱好。这裡因為是销售工作，所以你从哪裡来不重要，关键是 ...

大学生求职择业，参加面试几乎是必须经过的一关，甚至是决定求职成败的重要关口。面试是双方面对面的交谈，有些同学各方面的条件并不差，却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象”而败下阵来。但很多大学生 ...

时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。 ...

　　 1. 请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。 　　透过这个面试问题，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 　　应答技巧 : 直接切入重点，中肯的点出自己个性中的 ...

怎样克服事业单位面试紧张？ 紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你的情绪过于松散低落，甚至萎靡不 ...

在准备应聘时，几乎所有的毕业生都会在简历、着装、仪表上面做足功夫。如今的招聘企业非常注重企业文化和员工的个人品质，因此任何一个细节都不能放过，有时候简历上的一个虚假数字，或者衣服上的一道褶子都有可 ...

专业技能可能需要很长一段时间去培养，但给人一个好的印象其实并不难。一般来说，面试时应注意以下四个要点： 1、准时 准时代表着一个人的修养。不准时的人，还会让人感觉没有责任感。如果是因为 ...

在面试过程中，一些精明的面试官在面试时喜欢故意给应聘者设下种种圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录用与否。对于一个应聘者来说，能否清楚 ...

可是，这条路不好走，而且我们也没有能力和平台提供给他们走这样的路线。 中国从来不缺无数这种优秀的天资聪颖的学生。我们缺的是给他们一个这样的平台。虽然现在比20年进步了太多太多，但是依然任重道远。 ...

面试完之后要不要写感谢信?相信这是很多求职者很问到的问题，请看我们应届毕业生求职网的专家是怎么看待这问题的： 并不是每一次 面试 过后都有必要写感谢信。如果你在面试中的表现比较出色，并且你应聘的职位竞 ...

以往面试时，有些企业总是问 什么创新的技术，这个怎么回答好？ 因为机械，在我们行业里主要要求是可靠性和稳定性，就是利用现成的技术进行堆叠，很少创新，企业也不是高校，哪有时间有精力去搞创新 说句不好听 ...

“你的兴趣爱好是什么？”人们初识阶段常用这个话题熟络起来。但如果问话人是你的面试官，你可不能随意吹嘘自己对马的痴迷或对烘焙的热爱。 　　 　　醉翁之意不在酒，他们正试图收集更多有关你本人个性的信息。 ...

囧事一：过于职业格格不入 　　 　　话说，人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业，满怀信心地走到应聘公司门口，却发现，公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮，牛仔裤、T恤衫、板鞋，你 ...

两家单位在一条路上，紧挨着。 第一家 看起来很高大上，做各种各样的风机，经理说种类有几百种，从几瓦到几百千瓦。做了几页题目，都是公差基础知识。面试问了下画图熟练度如何，说项目很急的时候，熟练的工程师 ...

如果在准备上疏忽大意，哪怕是技术精英，也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中，从跳槽到拿到offer的每一步，都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者，并总结了以下七点经验，希 ...

搞砸一个面试的方法有很多，或许因为当日的衣着失败，又或许因为面试交谈时的言语不当，但更多时候，很多人都不清楚为何面试会变得失败，因为除了一句“等消息”之外，没有人会给你一个清晰而明确的理由。职场“ ...

职场面试，必然要谈及为何要离开老东家的话题，无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢？ 首先，我们来分析职场人离开的原因是什么。 现实中，职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪 ...

传统面试中的常见缺陷： 1．遗漏重要的信息 有的时候，面试官会把过多的精力和时间花在影响工作是否成功的个别关键因素，他（她）们往往只考察到应聘者有限的几个方面，而难以获得关于应聘者的完整信息。实际上 ...

你还在为面试技巧操心吗，过来人面试技巧栏目给你收集《什么会为你的面试带来加分》这篇很不错的文章,分外有实用价值,找工作的朋友不妨借鉴一下： 　　 　　想了解什么会为你的面试带来加分，什么会令你失分？请 ...

最近去参加了一个面试，是一家外企，无对方行业经验，但招聘人事说不要求技术多好或者相关经验，只要英语好，沟通能力强即可。 看来英语的学习不能停止啊。 弱弱的问下，等级到什么时候可以修改用户名？ ...

面试是需要技巧的，面对各种问题一定要想好再回答，这可能会成为你是否会被录用的关键部分，下面就为职场新人们分享面试中最常见的问题及面试回答问题技巧！ 1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般 ...

我也面试了好几场，每次面试HR都说我很不错，但都没有现场确定是否录用，让我等回复，给了我希望，但又让我失望。还有一家外企，对英语的四、六级特别在意，即使是能用英语和她们面试，对答如流，她们还是觉得我 ...

今天上午第二轮面试结束，人力说周五，或下礼拜1或2，给我打电话 然后今天下午人力微信问我感觉怎么样，问面试完觉得岗位合适不？ 晚上10点多以后我回复 我说个人感觉匹配，公司感觉不错，然后问我什么时间方便 ...

作为一名毕业生，得到面试机会不易，如何能提高面试的成功率呢？ 做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前 ...

感觉面试试出了自己的问题，我现在并非想真正的应聘，想通过面试一些公司积累一些应聘经验，在其中发现自己的问题，结果今天真就发现自己的问题 那就是对方是个比较看重产品注册体系的公司，他问的几个体系我都 ...

用这些交流方法，你会惊讶于面试效果。 　　 　　几年前，我招聘一名来自有名软件公司的候选者。我的联系人强烈推荐此人，听到他对那家公司的贡献，我感到兴奋。 　　 　　当我们进入面试环节，他递过他的名片， ...

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。专家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 　　 　　1、边说话边拽衣角 　　 ...

(1) 应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模 ...

面试了一家“高大尚”私企，通过后提供各种表格、资料，HR说要做背景调查，让我提供现公司有关人员的电话。还有提供上一家公司有关人员的电话，大家遇见过这种情况吗 ...

一、告诉自己带工作计划来的 　　 　　这个计划不需要想的很复杂，只需要根据对应的职位要求和公司情况，草拟一份工作计划带过去，让公司知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。说这个的主要目的就是展现自己 ...

一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应 ...

求职者去事业单位面试时，应注意什么呢？求职面试的注意事项有哪些呢？事业单位面试技巧有哪些呢？不用着急，请看下文为您解析。 1，进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后 ...

关于职场面试的书籍很多，专家们各种论点也很多，我不是HR专家，本文也没有专业的理论，只有一些小tips，算是我的私藏宝典，全部是根据自己的实战经验总结出来的8个小秘方，就像是主菜后的甜点，不是必须有，但 ...

【毕业生面试交谈须把握的5个“度”】1）体现“高度”：展示自己的水平，主要是专业水平；2）选准“角度”：展示自己的动机，提问要巧，回答要妙；3）增强“信度”：态度要诚、表达要准、内容要实；4）表现“风 ...

首先先说明我的情况： 我工作经历有一年了，但是服装行业从事只有3个月。 本来对助理的理解不知道对不对？本来助理的工资就不高，要是工作地点离的远，还得做公交地铁，这都是需要时间跟金钱的。所以我尽量 ...

明天上午即将进行第三轮面试也是最终面试，对方的面试官是直接用人单位的董事长。 为了让大家了解的更连贯，我把前两轮面试的文章名写在下面，感兴趣的朋友可以先看看那两篇。 第一轮面试后，我写了第一篇文章 ...

从高中选文理科开始，很多人都是在懵懂中做了选择，不知道自己适合不适合，也不知道自己的潜力和兴趣究竟在哪一方面，就这么匆匆的填了表格交给了班主任；后来，又差不多是同样的状况下，在一片混乱和各种意见声 ...

提问：面试失败率高达100%，该怎么办呢？ 专家给出面试小贴士： 1.应聘工作需要有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。 2.应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非 ...

虽然面试没通过，但是依然收获很多。 我去的是苏州地区的一家杜邦企业。 第一印象就是进厂门口的滚动显示屏，写有“安全无灾害天数三千多天，承包商作业无事故天数两千多天等等” 跟门卫说明来意后，门卫要求 ...