我今年大专毕业，在广州读的是物流管理，我是由于高考失利没读到本科，才到专科读这个专业。我的英语由于基础不好，在高中一直想改变，不想偏科，但一直收效甚微，为了弥补偏科，我一直很努力学习自己感兴趣的文 ...
朱老师： 您好！在一次偶然的冲浪中我发现了您的博客，对于目前前途迷茫的我来说，从您博客中受到了很多的启迪，对老师知识的渊博感到深深的佩服，也感觉到老师是一个可以信任的人，特此向老师咨询，非常渴望 ...
如何在“同质”人群中脱颖而出？ 从高考到保研，清华大学应届硕士毕业生韩阳（化名）的生活一直都一帆风顺，而此次求职面试失败可谓是他人生中头一次“被鄙视”。2011年11月，怀揣着精美简历、凭借着学校的金字 ...
案例描述： 跟女朋友在一起三年半，大学同学彼此了解，虽然平时也会吵吵闹闹甚至还会冷战，但感情基础还算比较深厚。去年的时候，提出要我去见她家长，结果她家人听说我的情况颇有说辞，然后也因为各种其他原因 ...
如何在相亲对象中找到真爱 今天给大家讲的是，如何在相亲对象中更快速地找到真爱！ 说起相亲，很多人都觉得有些累觉不爱，因为大家会觉得相亲很难找到合适的人。其实，相亲队伍中有很多优秀的人，只是你错过了或 ...
如何在曖暧昧时保持沉着？ 当你开始和对方进入曖昧状态时，因為双方互动张力的关系，你必然会发现有 “谁先主动，或谁表现比对方喜欢更多谁就是输家” 的氛围存在。这是正常的，毕竟恋爱本身就必须要有挑战和 ...
如何在无话可说的时候开始一段对话 3 部分:找些可以谈论的话题、一些基础知识、保持会话内容有趣吸引人 准备和别人初次对话，或者对话时突然冷场，无话可说，是让人感觉压力山大的一件事。想知道冷场的时候 ...
如何在十天内甩掉一个男生 2 方法:使用暗示方法甩掉他、用更直接的方式甩掉他 你可能很好奇怎么在十天内甩掉一个男生，就像凯特•哈德森在电影“十日拍拖手册”中对马修•麦康纳做的那样。当然，片中的男女 ...
当你的婚外情和对配偶不忠的行为被发现时——无论是你和小三暗地里发的短信，你们的电话联系，还是网上的联系——这些都算是你“最具毁灭性的经历”。如果你还撒谎和掩盖事实，遭到背叛的一方自然会怀疑你，不信 ...
如何在婚姻中做一个内心强大的人“没有伞的孩子就要努力奔跑。”这句话不仅是人生哲理，它更是爱情真理，虽然大家都渴望一份平等的爱情，可爱情从来都不会刚刚平等，如果你太脆弱，那你注定就是那个更容易受伤的 ...
面对着自己的职业发展，收入的提升，以及个人的成家立业，基层销售人员该咋办? 如果把中国数以千万计销售人员的组成结构看成一个金字塔的话，基层销售人员占据了数量占比最大的底端，同时也是接触市场最为密切的 ...
21岁的我，已经两次从大学毕业，拥有圣地亚哥大学（University of San Diego）文学学士学位（BA）和工商管理硕士学位（MBA）；并且已经开始了自己的第一份全职工作——休斯马力诺公司（Hughes Marino）的业务发 ...
随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司如雨后春笋般破土而出。 小公司虽有其机制灵活、发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、 管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员 ...
中国有句俗话：宁为鸡头不做凤尾。但很多人，尤其是我们的营销人还是被钱钟书先生《围城》中的一句话所困：外边的人（小企业）想进来，里边的人（大企业）想出去。因为小企业的人始终对大企业的人有一种仰视的感 ...
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。 很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与 ...
一、人才管理一体化 人才管理还是一套业务流程，把技术和流程相融合： 一）、你如何去吸引、招募、甄选一个人才。 二）、你如何设定目标，如何绩效考核，如何辅导反馈，如何管理一个人才。 ...
很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。有时候，在平面媒体上看到招聘广告，非常想投简历又苦于没有办法上网投递或是没有现成的简历可以使用，其实，简历完全可以信手拈来，完全可以根据不同的 ...
“炮灰”，比喻被强迫参加非正义战争去送命的士兵。在职场意为在现实激烈竞争中被淘汰的个体或者组织，或者在利益分配过程中被无视的个体或者组织的无谓牺牲者。炮灰有许多同义词：“做分母的”、“穿小鞋的”、 ...
大家都知道怎么做自我介绍吗?大多时候我们都像是给自己贴上宣传标签，“你好，我叫……”，悲剧的是，大部分求职者都很难跳出这个基本的框框。当然，他们可以介绍自己来自哪里，或者喜欢的书籍或电影。但当要他 ...
案例简述：民企“沃达”有一个渴望提升管理水平且十分重视人才的老板冯睿。冯花费很大精力终于找到了“近乎完美”的外企空降兵周铨，并对其寄以厚望，殷切期盼之情溢于言表，但仅过去三个月，就因是否要炒掉他而 ...
员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？ 员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了熟悉 ...
我司打算推行精益生产,不知道这样计算工人的工作效率啊?因为我公司有一些产品生产出来后,可能不合格,所涉及到返工返修等问题,在那样的情况下,工人并没有直接从事新产品的生产,而是在返工返修老的产品,要是那样的 ...
