昨天在微博上看过一个话题，说你因为什么样奇怪的理由和男朋友吵过架，热评第一是这样写道：因为男朋友先回复了群聊消息。 很多人在评论区里骂女孩儿作，不就是几秒钟的等待吗，至于吵架吗。 其实我想说，爱情 ...
结婚必备的七个基础条件 如果你在积极执行自我包办计划，快的话，6个月至1年，慢点两年左右，你可能就会面临要不要结婚的选择。 虽然积极才能恋爱，恋爱也要积极，结婚却是需要具备一些基础条件的，否则 ...
警惕爱情的七个教条 爱情是生命中最重要的事情，而爱情也是最难把握的。这时的感觉似乎过于纷繁复杂，于是我们容易不信任自己的感觉，而去信赖一些教条。这是非常危险的。 发自内心的感觉，是我们判 ...
分手的理由有很多，但是在感情结束的时候所有的理由听起来都像是借口，对于女生来说有时候了解男人分手的理由，可以让你看清这个自己依然舍不得的男人是否值得你留恋。 理由一：我们不合适 不合适是很多男人 ...
就职于英国加的夫市(Cardiff)精益企业研究中心(Lean Enterprise Research Centre)的彼得·海恩斯(Peter Hines)和尼克·里奇(Nick Rich)于1997年开发了七个价值流图工具，以帮助企业开始使用价值流图。海恩斯和里 ...
一、质量方针 质量方针，是由某组织的最高管理者正式颁布的该组织总质量宗旨和方向。企业的质量方针（有时又称质量政策）是企业各部门和全体人员执行质量职能以及从事质量管理活动所必须遵守和依从的行动纲领。 ...
工作中，有些人把制定决策视为“猛虎”，其实制定决策并不是一件复杂、困难的事情。有七个步骤可以让你快速而有效地制定出决策。 在团队的实际工作中，有些团队管理者或者是团队成员会在进行决策时会无 ...
1. 流程活动图（Process Activity Mapping）： 起源： 工业工程。建立流程进度，找出浪费和冗余，分析工作流和业务流程。2. 供应链反应矩阵（Supply Chain Response Matrix）：起源： 时间加速与后勤学。通过建 ...
【老板的七个层级】 第一级：汗水级（个体户，靠自己勤奋，凡事亲力亲为，吃苦赚钱，）； 第二级：泪水级（10人以下小作坊，靠忍气吞声甚至以泪洗面赚钱，打感情牌；想尽办法命定单）； 第三级：酒水级（ ...
1、成功并不像你想像的那么难 并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。 1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这 ...
1.办公桌收拾整齐 周五下午就将办公桌收拾干净，列好下周一要做事情的清单，这能减轻周一到单位之后的焦躁情绪。 2.周末晚上多休息 最好在周日晚上多睡上35—40分钟。但对很多人来说，即便早些上床，也无法做 ...
求职者们如果想要在激烈的就业竞争中，顺利拿下心仪的工作岗位，那么，中国人才网小编以下分享的这七个心理定律是求职者必须要掌握的： 一、掌握定律 即相信命运是掌握在自己手里的，暂时的困难只 ...
1、谁去给猫挂铃铛 有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被公认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家一致认为这 ...
描述战略越细越好，但是执行战略要求简单明了。 战略的核心是选择，包括选择目标客户群、业务范围、供应的产品，以及有助于公司赢利的各种能力。 战略本身是复杂的。描述战略越细越好，但是执行战略要 ...
七个有效的服务小技巧，引导客户冷静下来与你合作。 你是否曾经遇到过这种情形：客户非常的不理性或者愤怒，他拒绝任何理性的合乎逻辑的建议。这里有7个建议，使你能够使他的情绪逐步平复下来并和你 ...
销售需要经历一个过程，一个与客户打交道的过程。销售如下棋，下棋就需要经历一个过程，总不能一开始就“将军”。下棋要一步一步地走，销售要一步一步地推。为了把产品销售出去，在一般情况下要走好“七 ...
经验一：捕捉信息，把握职业机会要做成功的职业人，必须保持敏锐的信息捕捉能力，在知识、技术快速更新的行业更是如此。各家公司在不同的时期会推出不同的职位，或者伴随着公司产品的转型，新技术岗位会随之产生 ...
校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？ 一、内容必须真实 IBM中国区人力资源总 ...
准备简历，请注意七个“不要”： 不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸； 不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去 ...
明明同时起步，然而别人已经升职加薪，走向了康庄的职业大道。你却还在原地打转。不自觉的思维陷阱，可能在你并不自知的情况下，扼杀你的升迁之路。 一、过于适应舒适生活 英文里常说的comfor ...
内容摘要:七个秘密能够帮助你应对职场中一些常见但是却难以处理的工作挑战。 七个秘密能够帮助你应对职场中一些常见但是却难以处理的工作挑战。 1.要想完成更多的工作，花在工作上的时间就要更少。 ...
1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作 ...
1、求职者为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站 一般正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，严防 ...
一、体验抛开常识的快感 常识有一定的重要性，有了常识你才能辨别什么行为是正常的，才能辨别是非对错。但是常识绝对不是绝对，许多你看似不可能的事情都有可能发生，但如果你相信了常识告诉你它不可能达成，那 ...
第一个故事：爱丽丝的故事 “请你告诉我，我该走哪条路？” “那要看你想去哪里？”猫说。 “去哪儿无所谓。”爱丽丝说。 “那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。 ——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记 ...
在批评他人时，管理者需要考虑批评的内容、表达的方式、时机和地点，以及由谁来进行批评。 对许多人来说，批评别人是最叫他们畏惧的一种沟通活动。不管是批评人还是被人批评，我们都极少会享受这种互动。特别是 ...
1 积极、勇敢的态度面对工作。 积极的心态，使工作中存在的所有问题都可能转化成机会，一定理解这一点。积极的人看问题背后的机会，并勇敢面对和予以解决。勇敢的心态面对困难，并随时准备接受重大挑战，你会获 ...
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口 ...
正面及乐观 年青人在求职时或许会顾虑本身工作经验浅，而以为自己的竞争力不足。其实，只要抱正面乐观的态度、肯定自我，表现年青人独有的活力冲劲和肯学习的特质，再搜集多些求职的信息，必定能事半功倍。 ...
1）表现出信心，至少先假装能做到；2）勿优柔寡断，善用“是”、“不”和“我不知道”；3）给予荣誉，感谢为自己挣面子的员工；4）严于责己，并立即改善局面；5）提供心理安全，员工犯错不必担心被羞辱；6）保护 ...
力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一，这固然和中国企业的发展速度过快有关。但是，人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一。如何在职场中迅速得到发展，从一个菜鸟变成总监， ...
随着社会的发展，经济水平的提高，在企业管理中越来越多的企业开始注重绩效考核的实施，其中重要的一环就是绩效面谈，下面小编跟大家聊一聊绩效面谈的几点特性： 1、绩效面谈的目的性。绩效面谈的目的在于回顾员 ...
