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  • 婚姻哪有永远的好人至亲至疏是夫妻汉中工作圈

    婚姻哪有永远的好人至亲至疏是夫妻 婚姻的宿命,从来都可以相濡以沫,也可以形同路人。 而相濡以沫的实质,就是归于平淡。 (一) 2014年10月,锋菲复合。 顷刻间文青们的帖子、屌丝们的段子,铺天盖地接踵 ...

  • 你认为他是个好人,也许只是你的认知错误曲靖工作圈

    你认为他是个好人,也许只是你的认知错误 她崩溃了,因为丈夫在她怀孕后开始出轨。现在看着可怜的孩子,不知道是否该离婚。一个多么相似的桥段,每天都在上演。 她觉得丈夫是个好人。因为他看起来多么善良,帮 ...

  • 分手后被发“好人卡”,这样刺激ta,挽回就是分分钟!齐齐哈尔工作圈

    让前任“荷尔蒙”飙升的三种挽回方法! 不知道什么时候开始,“好人”一词,已经脱离了它原有的意义,而进化成了一种贬义词,一种男女恋爱中分手的术语。 比如:“你很好,但是我们不合适。”“是我没有福分, ...

  • 低位的真相——“好人思想”太重!襄阳工作圈

    谁都不想做低位。 但不可否认的是,有的人谈了很多次恋爱,每次恋爱中她都是低位。 有没有想过为什么? 是什么把她推向了低位的火坑? 我们回顾一下高低位的判断标准——谁比谁更需要对方。 由此我们 ...

  • 两个好人,却没有好婚姻。海南工作圈

    -1- 我的母亲是个很好的人,自小就看到她努力地维持一个家。 她总是在清晨五时起床,煮一锅热腾腾的稀饭给父亲吃,因为父亲胃不好,早餐只能吃稀饭。还要煮一锅干饭给孩子吃,因为孩子正在发育,需要吃干饭,上 ...

  • 最残酷的伴侣,永远都是“好人”威海工作圈

    秋水和红叶,是大学同学。红叶在大学里非常优秀,是学生会干部;而秋水是无声无息的小透明。 毕业一年后,有同学结婚,同学们都来了,数了数,居然就他们还单身。 他们在一起了,一切都快得出奇。六个月,他们 ...

  • 老板的工作就是用好人,分好钱职场杂谈

    来源:中国总裁培训网作者:石立平 只要是企业就会有问题,大企业有大企业的问题,小企业有小企业的问题。老板有老板的烦恼,员工有员工的忧愁。那么咨询顾问能不能找到一些规律性的问题呢?在笔者接触的企业过 ...

  • 职场新人、得罪了领导的人、老好人、高调的人。职场杂谈

    象棋中有舍车保帅,单位里也一样。 领导所处的关键位置、地位,就代表着单位、组织的威信与权威,出于公心也好,出于私心也罢,维护领导的面子是下属义不容辞的责任。 作为下属,本没有多少可以失去,你那些面 ...

  • 职场不需要老好人!你中招了吗?职场杂谈

    在公司最困难的时候,小李没有像其他同事那样离职而去,而是和公司一起共度时艰。 所以当公司以业务能力有问题为由辞退他时,他十分不解,觉得他对公司有情,公司却对他无义。 小李开始对公司满腹怨言,认为自 ...

  • 职场中要做好人,不做老好人职场杂谈

    一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没有什么作用。 一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。开始时 ...

  • 朋友圈的人数不是你的人脉,获得好人脉,自己先做到这5点职场杂谈

    很多人说成年人最大的财富就是他的人脉,于是大家费尽心力的扩展自己的人际圈子,一些人更是以自己的朋友圈人数来定义自己人脉的多或寡。 社交活动从不缺席,疯狂的加微信,发名片,可是很多时候连对方的脸都记 ...

  • 职场人要善待自尊心得好人际职场杂谈

    给自己自尊心与给予同事平等的自尊心,是我们在职场中梳理好人际关系的重要调剂。伤害了自尊心会影响到同事之前的和睦相处的气氛,使工作也不能顺利开展。 把自己的自尊心要求写下来 如何做到给自尊心一个房间, ...

  • 创业,硬逼着好人去学坏职场杂谈

    创业,硬逼着好人去学坏(转载,7月15日超人气帖)前两天,一个MSN上的好友和我谈起上海人是如何精明,他是如何如何不适应;以至于自己连几个知心的好友都难找到;做生意总是提心吊胆等等;让我联想起自己的创业 ...

  • 职场中的好人与坏人【转帖】职场杂谈

    没什么人希望自己是一个坏人。即使是很多穷凶极恶的罪犯,也认为自己是善良的,是被逼无奈,才作恶。 但是在职场中,我们总是觉得存在一些坏人,可能是严厉的直属领导,可能是不听话的下属,可能是不合作的 ...

  • 一个木盒激发的管理决心:是时候对“老好人”开刀了职场杂谈

    A公司是国内一家老牌的葡萄酒制造商,年销售收入在10亿元左右。该公司销售部在7月初接下了一位客户大额的定制型木盒装葡萄酒订单,而且这名客户是刚刚从竞争品牌手中抢过来的,可以说这次交易对未来双方的合作非 ...

  • 用好人降低企业成本有捷径企业管理圈

    信任是降低成本的最直接办法。彼此间的信任关系对企业的良性发展而言,尤为重要。所以说企业主如何学会抓大放小,掌握好信任的一个度的问题,才便于节约你的用人成本。   用“好人”与“用好”人。那什么是用 ...

  • 宁选“刺头” 不要“老好人”?职场杂谈

     一项“做好人真会垫底吗?”(Do Nice Guys and Gals Really Finish Last)的调查报道显示,好脾气的职场人明显比“刺头们”挣的要少,性格直接影响了工资水平。数据显示,刺头男比随和男每年要多挣18%的收入 ...

  • 诸葛亮和老好人鲁肃的差距在哪里职场杂谈

    鲁肃和诸葛亮的作风不同。鲁肃选择由孙权右边守建业;刘备左边守荆州;自己却积极练兵。鲁肃的兵不是练来打蜀国的,而是要用来贯彻他平天下的大志的。不幸孙权和吕蒙眼光和胸襟都不如鲁肃,于是打了两场胜仗而输 ...

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