张爱玲说，“一个女人绝不会爱上一个她觉得楚楚可怜的男人。” 而男人却恰恰相反，很喜欢楚楚可怜的女人，因为这种示弱的心理，更能满足他们内心的“英雄梦”。 因此，如果你想维护好一段关系，让男人越来越爱 ...
这两天，我一个闺蜜，每天没头没脑的给别人发语音，跟被上身了一样。每天都抱着个手机嗝儿嗝儿的乐。 后来一问，原来是找了个小哥哥。 说道这个小哥哥的由来，还真是机缘巧合。 微信更新之后，不是没有漂流瓶了 ...
在某著名的社交平台有这样两个热门问答，引起了我的注意—— 【为什么有些单身的女生看起来优秀呢？】 回答排在前列，被多数人认可的有： 1.因为自己很优秀，所以不想找比自己差的，但比自己优秀的男生，年龄 ...
大多数人在想要增温的时候，都会希望能单独约会。两人独处的确是很有效的增温方式没错，但无奈，很多时候我们不见得和对方有熟到已经可以单独邀约的程度，这种时候，我们就只能利用一些别的方法，来拉近彼此的距 ...
女人的直觉决定女人的成功机会 女人总有些“小敏感”。 常常，这些“小敏感”，能派上大用场。 常常，我们看到一个女人对一个男人说：“那个人不好，不适合深交。” 男人问：“为什么？” 女人答：“不为什 ...
我以前曾经有尝试独立，结果却失败的经验。在那之后，我被一个投资企业的老板聘用，这位老板对我来说是人生的恩师、精神的导师。最后，我想以这位老板教我的事，来替本书做结尾。 某天一大早，我被老板叫去某 ...
编辑 分开以后，你的内心深处一直希望能回到过去的状态，但也不敢贸然前去，害怕他的冷淡，更害怕他直接干脆的拒绝，这无疑是当头棒喝。 你一定很想知道，有什么方式能够清晰的看出，其实不止你想挽回， ...
分手后这样做，他会求着挽回你！ 感情是个神奇的存在，再睿智的人面对感情时都会失去理智。即使是一个事业有成的男人也会被爱情冲昏头脑。 前几天，收到一位粉丝的私信，是创业公司CEO，有想法有干劲，但就是 ...
有真的情感挽回才有成功的机会 一般情况下，一段已经丢掉的感情，要想回头，要想挽回是件很难的事情，毕竟破镜不能重圆，即使再怎么好，也很难修复感情里那些曾经的美好。可是世事无绝对的，要是真心后 ...
谈恋爱有三个个阶段，不同的阶段都有男人最讨厌的类型，如果你是其中一种，你就要打醒十二分精神了，因为你的挽回将会困难重重。 恋爱时 在谈恋爱的时候，有三种男人最讨厌的女人，第一种是自以为是，总是以自 ...
01 前些天跟朋友聊起一件事，她说：“我们分手后的第一个星期，他就让我去拿以前留在那里的物品。看来他真的不想跟我在一起了。” 这种情况对于分手的情侣来说，是在正常不过的了。但我仔细一想，这其实正是挽 ...
如果你不在乎时间的长久，建议你默默的做一些事情，不要吭声，也不要故意展现。一种是EMAIL不断的寄信给他，一种是手写信先收藏起来。不过你要忍耐长时间的抗压，你可以不在乎将来的后果，你可以真的为爱情付出 ...
苍蝇不叮无缝的蛋，你的恋爱对象下定决心跟你分手，足以证明你存在诸多不足，或者哪个地方让他难过，人都有一个情感点，如果你不断刺痛对方最脆弱的地方，久而久之就会造成分手的出现。这时候，为了让对方回到你 ...
说一个女人“贤妻良母”，恐怕不会有人听了不高兴。俗话说得好：妻贤大祸少，也说“妻贤夫贵”。贤惠的妻子丈夫当然乐陶陶，但是凡事都是有个度的。超过了这个度，好事就会变成坏事。贤惠的妻子也是一样的，如果 ...
A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！ A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会 ...
人在佛山，最近投了一圈简历，和一些HR都聊了聊，内容大致相同，还没到面试阶段。 发现底薪给的低的，前面先让你干着，后面再给你涨薪的机会 万一人都干了几年，你说不行还没到涨薪的条件，这不是浪费人的时间 ...
说到的应聘一事最近又有联系，招聘单位有一朋友通过另一朋友认识。我把应聘被人黑导致背调没通过一事告知这位朋友，也算做事有始有终（应聘之前在这位朋友跟前打听过公司情况）。朋友听后觉得不可思议: ”任何离 ...
本人目前在苏州做非标机械工程师，大专毕业5年，月薪8K,奖金基本上5-6月薪，基本上5天9小时，周六偶有加班，有妻，有孩子，有房有贷，无车，老板也挺好的，无压力，很稳定；现公司目前家离公司5公里，现在有个机 ...
在医院看到的都是痛苦，各种病，个别家属在走廊讨论 儿女都是好儿女，就是纠结都是很纠结。 很多都是60多岁，伺候八九十岁老人。 我在医院里算是较年轻的陪护，可能是我妈生我比较早，只允许一个家属疫情隔离陪 ...
已在家休息两个月了，有好点的创业机会可以讨论一下么
来源：中国营销传播网作者：刘海民 高效人士有一个习惯叫“以终为始”。即根据预期的结果开始考虑，“效益”不大的就可以不做。或者说据“终”考虑，能不做的就不做，从而集中心力于“要事”。柯维还建议人考虑 ...
海量的招聘岗位，频繁的面试通知，一轮又一轮的复试……在求职路上，应聘者会面对各种各样的机会，有些需要争取，有些则需要放弃，否则会徒耗... 海量的招聘岗位，频繁的面试通知，一轮又一轮的复 ...
最早发布“蚁族”报告的学者廉思，近日再次发布针对大城市高学历底层青年的报告称，30岁以上的“蚁族”比例在增加，毕业于“211”重点... 最早发布“蚁族”报告的学者廉思，近日再次发布针对大城市高学历底层青 ...
在中美两国接受法律教育的经历，让牟榕律师对两国律师行业的情况都有相当的了解。在他看来，律师这个行当在中国和美国，其社会地位、发展状况等多个方面都有很多的不同。 在美国，法学院（lawschool） ...
抓紧面试机会的10个技巧： 1. 深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！ 2. 当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能 ...
求职者的烦恼：想换工作，但目前都快年底了，招聘机会非常少，投出去的简历都无人问津，我该怎么做？ 前程无忧攻略：这个问题要看你换工作的情况是否急迫，现在是处于失业期、裸辞期，还是“骑驴找马” ...
一项调查表明：7成的人在好的机会面前，会放弃年终奖而跳槽。春节后跳槽的黄金季，该不该放弃年终奖?该不该跳槽? 年底并不是跳槽最好的机会，大部分在等企业发年终奖，他们选择拿了年终奖之后再跳槽。跳槽是一个 ...
筛选简历的人是谁？ 很多新手求职，以为筛选简历的是部门主管，真是大错特错。只要这家公司不是小的可怜，初筛简历的人一定是HR。 想有面试机会，最关键的是写好简历和投好简历，先过HR这一关！ 首先说，面试是 ...
算是这个的续集吧 《离开一线企业，你算老几？》 鸡肋的问题困扰了中国人上千年，我们知道的第一个鸡肋故事就是曹操怒杀杨修，为了一个舍不得丢、也拿不下来的汉中，上演了血淋淋的鸡肋事件。从此，鸡肋在中国人 ...
●问题 如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事？ A.偷窃贵重物品 B.四处搞破坏，做一些变态的坏事 C.接近倾慕的人 D. ...
每个人一生中都会遇到许多的选择，每一个选择就是一种机会，也会有一些奇遇，然而并不是每个人都能准确的抓住这些机会，总会有些错过的，特别是那些奇遇会让人懊悔不已。那么这些错过的机会，他对自己的价值还在 ...
网友提问：现在年底，我投的很多简历都无人接收，人事部门连看都不看，该如何增强面试的机会？ 专家：年底大家手中的工作告一段落了，公司的招聘也告一段落了，一般只有两种情况才会真正地还在开启招聘：一 ...
如果你只是一味“推销”自己，却没有去仔细研究企业到底要的是怎样的人，那可以断定，你心仪的企业对你的简历基本不会给回音。别说公司没有给你留下线索，公司的招聘信息、网站等等，都是有据可循的。 听听 ...
简历的写作要有明确的针对性。有些人喜欢只做一份简历，然后找什么工作都用这份简历，这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作，对人的要求都是不同的，所以制作简历时一定要清楚这份工作需要什么，然后再在简 ...
有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验 ...
简历投递如何写好邮件标题？邮箱有什么讲究？ 解析：1、关于邮件标题，如果对方在招聘广告中已经声明了哪种格式，尽量照着做，因为这是初步筛选的标准。记住，至少要写上你所应聘的职位，而且在标题中就写 ...
绝大多数网友都认为没有接到面试电话，是因为个人简历的问题，前程无忧曾经做过相关调查，其中“简历没达到招聘要求，HR没看上”成为排行榜上位居的原因。的确，简历在求职过程中起到敲门砖的作用，是HR“阅人” ...
不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？ 1. 冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、 ...
一、关注资源的思考 随着咨询项目越做越多，同样发现了很有趣的现象。很多管理者也会出现这样的情况，当面临一个选择的时候，他们会去做类似的思考。手上有哪些资源呢？要费多大力量拿到呢？合算吗？有必 ...
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一 ...
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步 ...
升职与加薪是职场中人最为关心的两个话题。网上也出现了很多关于升职的讨论。本文从三个方面探讨职场人对待升职机会的态度，分别是：怎样争取升职机会、面临升职机会是否应该争取、措施升职机会怎么办。下面给出 ...
10招让你抓紧面试机会。对于找了许久工作的求职者来说，一份面试通知无疑就是天降甘霖，但是许多的因素导致求职者最终一败涂地。那么应该用什么方法牢牢的抓紧面试机会呢？就给大家介绍几招，希望对大家有所帮助 ...
机遇、机会对于一个职场人的人生来说，是多么的重要。如果巴纳斯不去把握机会，也许他就永远不可能成为爱迪生的合伙人。所以，作为我们大学生，入职到企业中，把握机会也很关键。但是，作为我们大学生，究竟什么 ...
抓紧面试机会的10个技巧： 1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！ 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要 ...
7月31日，首届福布斯中国创新峰会于东莞松山湖高新区召开，会上集中探讨互联网时代如何重铸产业未来。IDG资本创始合伙人熊晓鸽站在投资人的角度，解读技术如何重新定义产业，以及资本如何加速互联网与新产业的融 ...
简历重在细节处理，除了掌握一些优化技巧，还要留心那些看似不起眼的细节，它们也在左右你的成功率。记住，写简历，千万别出现以下问题，才能确保万无一失! 1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” ...
1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷! 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你 ...
我小时候，我妈老骂我爸没出息，挣不来钱。 当时我年幼无知，还觉得我爸可能确实没什么出息，心里暗暗发誓我以后可千万不能跟我爸一样。 现在回想起来，都特么22年了，我工资还特么没我爸99年的工资高，看来我是 ...
【李开复：如果你畏惧失败，你将丧失机会】你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败； ...
